MAISON SOCIALE CYPRIAN LES BROSSES Salaire
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Villeurbanne
4 RUE JULES GUESDE CRECHE HALTE GARDERIE BABILHOME 69100 VILLEURBANNEFrance
Téléphone:
+33 4 72 68 69 70
SIREN:
779787118
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Organisations

Les salaires sur les positions chez MAISON SOCIALE CYPRIAN LES BROSSES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON SOCIALE CYPRIAN LES BROSSES recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression

Rémunération

  • 31 - 31 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2617,53 Euros à 2617,53 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veiller à l’articulation du projet avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
  • représenter la Maison Sociale dans les instances partenariales du territoire
  • suivi et Accompagnement d’une équipe de 2 salariés et des bénévoles du pôle adultes-familles
  • mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
  • contribuer à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter-familiales
  • animer le projet associatif avec l’ensemble de l’équipe du pôle « familles, adultes, seniors », les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet
  • animer une démarche participative avec les familles et contribuer au développement du pouvoir d’agir via l’animation de collectifs d’habitants
  • promouvoir les activités du centre auprès des adultes-familles et seniors

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : EJE, auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, animateur

Rémunération

  • mensuel de 2165,00 Euros à 2165,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous accueillez les enfants et leurs familles au quotidien en tenant compte des particularités et des besoins de chacun
  • vous assurez les soins quotidiens, les mises en places pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement
  • vous accompagnez les équipes dans la mise en place de propositions pédagogiques ou pour l'aménagement des différents espaces de vie
  • vous participez aux tâches administratives de gestion et de fonctionnement avec les responsables
  • au sein des EAJE, vous êtes garant.e avec la direction de l'application du projet éducatif
  • vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
  • vous collaborez avec les responsables et gérez l'organisation en leur absence
  • vous recherchez des partenariats avec des structures afin de favoriser l'éveil culturel des enfants

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 11,08 Euros à 11,08 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1422,43 Euros à 1422,43 Euros sur 12 mois

secrétaire comptable

Exigences

  • connaissance du milieu associatif
  • véhicule léger Exigé
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • renseigner un client

Responsabilité

  • enregistrer des opérations comptables

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

directeur

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels Mobilisable en urgence Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS UC de direction

Exigences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développement de programmes culturels
  • Développer un projet pédagogique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2104.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Niveau Bac Auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2383.00 Euros sur 12 mois reprise d'ancienneté éventuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Diplôme d'Etat EJE
  • Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Animer un réseau, une communauté
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 1811,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • favoriser l'adaptation et l'accueil des enfants
  • il a pour particularité une classe passerelle et travaille en collaboration étroite avec les acteurs sociaux du quartier
  • chaque groupe possède sa propre unité de vie : les enfants jouent, mangent et dorment dans la même pièce

animateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 72,00€ à 75€ par jour
  • 45,00€ à 48,00€ par jour

Exigences

  • il faut avoir au moins la 2 ème partie du BAFA valider , BAFA complet ou équivalence
  • pour plus d’information vous pouvez me contacter au 04 72 68 69 70 en demandant le pole enfance