Les salaires sur les positions chez MALTERIES FRANCO BELGES

MALTERIES FRANCO BELGES recrute pour des postes:

malteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • zymologie
  • réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage du vin, du cidre, de la bière
  • effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • entretenir des locaux
  • entretenir une machine ou un équipement

Rémunération

  • selon compétences

Responsabilité

  • rattaché au service production, le malteur exécute les différentes opérations de production et de nettoyage de la malterie en veillant à l'application de la Politique Qualité/Sécurité/Environnement élaborée par la Direction du site

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - en dépannage maintenance indust

Exigences

  • règles de sécurité
  • électromécanique
  • logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • suivre les données de maintenance
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • réparer une pièce défectueuse
  • analyser des données de maintenance

Rémunération

  • selon expérience

electricien

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • de formation DUT ou BTS Maintenance Industrielle avec une expérience minimum de 4 ans en tant que Electricien, idéalement dans le secteur de l'industrie agroalimentaire
  • vous êtes motivé pour vous impliquer dans un service maintenance et dans le fonctionnement d'une usine, avec rigueur et un fort esprit d'équipe
  • électricien: 4 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • au sein d’une structure de 6 personnes encadrée par le Responsable Maintenance, vous serez amené à
  • assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations électriques
  • réaliser et participer aux améliorations concernant les équipements électriques
  • proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, les postes de travail
  • participer aux permanences d’astreinte
  • contrôles automatiques de la température

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération sur 13 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Ecole d'ingénieur

Exigences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Structurer, synthétiser des informations

La langue

  • Anglais

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Rémunération sur 13 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

chef d'équipe

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au directeur du site de Prouvy, vous managez une équipe de 3 personnes et serez amené à
  • assurer la réception, le stockage et l'expédition des malts dans le respect des attentes des clients
  • gérer la planification, le stockage et l'expédition des co-produits conformément à la législation et aux attentes des clients
  • assurer l'ordre, le rangement et la propreté des silos et des zones de chargement
  • réaliser le reporting mensuel des stocks physiques et informatiques tout en surveillant les rendements
  • contribuer à l'amélioration continue de la performance de votre service
  • animer et former votre équipe silo
  • assurer la mise à disposition et le stockage des matières premières nécessaires à la fabrication du malt en quantité, qualité et délai

Exigences

  • vous maitrisez des techniques d'amélioration continue.  Votre esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur seront des atouts pour réussir vos missions
  • vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques

chef

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché au responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 12 personnes et serez amené à
  • appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans votre équipe
  • suivre des opérations mécaniques terrain en lien avec le Responsable maintenance
  • intervenir de manière curative et préventive sur l'ensemble des installations du site
  • gérer les chantiers et assurer le suivi de la réalisation du préventif
  • animer votre équipe mécanique au quotidien
  • gérer et suivre les bons de travaux dans la GMAOVOUS ETES
  • vous supervisez, réalisez et contrôlez les travaux de maintenance mécaniques curatives et préventives

Exigences

  • vous avez une réelle sensibilité sécurité
  • de formation BTS Maintenance, vous avez une expérience de 5 ans minimum en électromécanique avec une dominante mécanique dans le secteur de l'industrie et vous êtes doté une première expérience en management
  • vous êtes un bon communiquant tant avec vos interlocuteurs internes qu'externes, vous avez le sens du résultat, vous êtes un homme de terrain, vous êtes capable d'animer une équipe et d'être exigent dans le suivi de vos collaborateurs