MALTEUROP FRANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez MALTEUROP FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MALTEUROP FRANCE recrute pour des postes:
supply chain manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- pour ce faire, vous avez en charge la gestion d'une équipe de 7 collaboratrices
- I – Coordination des approvisionnements en lien avec les services Qualité/Achats/Production
- assurer l'élaboration des besoins et l'adéquation avec les couvertures physiques
- organiser et gérer le suivi des commandes clients
- piloter la facturation aux clients et les relances si nécessaire
- etre force de proposition pour améliorer la performance et les coûts
- II – Plan Industriel & Commercial
- piloter les opérations de sous-traitance
Exigences
- titulaire d'un Bac+3/5 avec une spécialisation Supply Chain, Export et/ou Transport, vous justifiez d'un expérience confirmée du transport et de l'export à l'international, avec une première expérience du management de personne
responsable maintenance
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
- concevoir une procédure d'intervention de maintenance
- proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
- planifier une opération de maintenance
- superviser une opération de maintenance
- des connaissances de la GMAO sont un plus
- issu d'une formation Bac+2 ou plus en maintenance industrielle, vous justifiez minimum 5 ans d'expérience en tant que manager dans l'industrie
- homme/femme de terrain, vous êtes force de proposition et savez résoudre les problèmes.Vous emportez l'adhésion de vos équipes et vous savez les motiver.Votre rigueur, votre esprit d'analyse et d'initiative sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions
Responsabilité
- encadrer l'équipe maintenance , conduire les entretiens annuels, développement des compétences de l'équipe
- encadrer l’équipe maintenance , conduire les entretiens annuels, développement des compétences de l’équipe
- gérer le prédictif et les actions associées
- participer à la rédaction de cahier des charges et à l'implantation de nouveaux équipements
- participer à la rédaction de cahier des charges et à l’implantation de nouveaux équipements
- proposer des solutions techniques visant à initier une démarche améliorative, en prenant en compte les aspects Food-Safety et Sécurité
- participer à la préparation du budget maintenance et prioriser les choix au moyen terme
- faire respecter la démarche sécurité du groupe auprès des employés et des sous-traitants
laborantin
La langue
- anglais
Responsabilité
- la gestion et l'enregistrement des échantillons matières premières collectés
- les analyses de la matière première
- le maltage des échantillons en micromalterie
- l'organisation des analyses malts sur les micromalts produits
- gérer le planning de production
- réaliser le conditionnement des échantillons avant mise en process
- suivre son stock de pièces détachées
- la collecte et l'enregistrement des résultats d'analyse de l'orge au malt
Exigences
- de formation BAC scientifique et/ou BTS Anabiotec/Bio-Analyse, vous justifiez d'une première expérience professionnelle au sein d'un Laboratoire
- très bonnes connaissances du Pack Office
- homme/Femme de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode en respectant les normes de sécurité
- vous êtes capable de travailler seul et en équipe
- respect des normes sécurité et qualité en vigueur
- vous êtes une personne organisée et rigoureuse
- A partir de Bac +2 dans le domaine du contrôle qualité dans l'industrie de l'Agroalimentaire
planificateur
La langue
- allemand
- anglais
Exigences
- vous maitrisez la planification industrielle
- vous avez une bonne connaissance du Pack Office
- vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'anticipation, êtes doté d'un esprit d'équipe et d'un sens de l'initiative marqué, votre capacité de communication et votre sens relationnel vous permettent d'être à l'aise dans vos relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs
Responsabilité
- garantir et piloter le niveau de stocks chez nos prestataires en collaboration avec l'administrateur export
- intégrer dans le PIC, les quantités de production estimées par les différents sites
- assister les sites dans la construction de leur planning de production
- garantir les niveaux de stocks par usine en respectant les stocks de sécurité définis
- animer les réunions PQM hebdomadaires avec chaque site et suivre les plans d'actions
- piloter, arbitrer et évaluer les impacts des changements d'affectation de contrats malt aux Usines
- analyser avec l'aide du service Financier les écarts logistiques et proposer des axes d'amélioration
- travailler avec le Service Commercial et le service clients pour élaborer et fiabiliser les prévisions d'exécutions clients
assistant commercial
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une bonne connaissance des systèmes ERP
- vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'anticipation, êtes doté d'un esprit d'équipe et d'un sens de l'initiative marqué, votre capacité de communication et votre sens relationnel vous permettent d'être à l'aise dans vos relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs
- titulaire d'un Bac+2 Assistant de gestion/ gestion administrative et commerciale , vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant Commercial
Responsabilité
- assurer un service client de qualité et être à l'écoute des besoins de nos clients
- animer et organiser des réunions avec les clients
- gérer des contrats dans l'ERP
- challenger le client sur ses prévisions et suivre l'évolution des prévisions
- gérer et suivre les commandes clients
- assurer la facturation, suivre le recouvrement des créances et les réclamations
- etablir de divers reportings pour le périmètre EMEA et maintenir les KPIs pertinents du service client
contrôleur de gestion
La langue
- allemand
- anglais
Exigences
- vous avez de très bonnes connaissances en comptabilité française et internationale
- votre pertinence, votre esprit de synthèse, votre autonomie mais également votre ouverture d'esprit et votre sens relationnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette mission
Responsabilité
- assister les opérationnels et fonctionnels dans l'analyse et/ou l'interprétation des écarts budget / réel, et plus généralement dans leurs analyses économiques
- effectuer les analyses économiques sur des dossiers spécifiques et ponctuels
- animer et participer à l'élaboration du budget, des révisions de budget et du plan stratégique
- notre Business Unit EMEA compte 11 usines dans 5 pays
- aide à la préparation du reporting mensuel et annuel des sociétés Françaises, Allemandes et Polonaises
- S'assurer de la cohérence des données et au respect des directives. Mettre en forme ces budgets selon les normes groupe
agent exploitation
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Expérience
- 2 ans
Exigences
- normes environnementales
- vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
- identifier des non-conformités
- contrôler une exploitation
- issu d'une formation Bac, vous possédez idéalement une première expérience sur une station d'épuration
- homme/femme de terrain, vous êtes capable d'appliquer avec rigueur des normes, des règles et des procédures
- votre efficacité, votre capacité à anticiper les dysfonctionnements et à apporter des solutions sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- prélever des échantillons et assurer l'envoi vers les laboratoires d'analyses
- relever les compteurs et reporter les valeurs dans les fichiers de suivi
- assurer les régulations des paramètres permettant le traitement ou l'élimination des substances indésirables
- contrôler et présenter les résultats obtenus
- vérifier l'état de fonctionnement des instruments, capteurs, systèmes informatiques, etc
- assurer le suivi des déchets hydrasieve
- exploiter la centrifugeuse sur la station d'épuration de Vitry-le-François
- assurer la maintenance de 1er niveau des installations
gestionnaire paie
Rémunération
- selon profil
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous avez une première expérience en paramétrage de logiciel
- vous êtes une personne rigoureuse et organisée, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
- votre goût pour les chiffres, vos qualités rédactionnelles et votre sens relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions
- titulaire d’un Bac+2 paie/RH, vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum en tant que gestionnaire paie/ responsable paie en milieu industriel et multi-sites
- titulaire d'un Bac+2 paie/RH, vous justifiez d'une expérience significative de 6 ans en tant que gestionnaire paie/ responsable paie en milieu industriel et multi-sites
Responsabilité
- saisie et Contrôle mensuel des éléments variables de paie
- gestion de la post-paie en liaison avec les services contrôle de gestion et comptabilité
- gestion des absences / de la GTA
- calcul, déclaration et règlement des cotisations sociales/ traitement de la DSN événementielle
- etablissement des STC, attestations de fin de contrat
- calcul de la répartition de l’intéressement/ de la participation
- calcul de la répartition de l'intéressement/ de la participation
- conseil quotidien aux salariés et aux managers
directeur
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil
Type de contrat
- CDI
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre disponibilité, votre esprit d'initiative et votre flexibilité
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre disponibilité, votre esprit d’initiative et votre flexibilité
- charisme, rigueur, diplomatie
- esprit d'analyse et d'initiative
- vous êtes un leader charismatique, vous emportez l'adhésion de vos équipes et vous savez les motiver
- vous savez résoudre des problèmes, êtes impliqué et orienté terrain et résultats
- leadership & sens de la pédagogie
Responsabilité
- mettre en œuvre les fabrications dans le respect du cahier des charges défini par le client et selon la démarche qualité
- participer à la gestion de l’approvisionnement des matières premières en liaison avec le service approvisionnements
- participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières en liaison avec le service approvisionnements
- assurer la bonne organisation du site et le management des équipes
- concevoir et mettre en place des actions permettant d'améliorer la performance Energétique du site
- mettre en œuvre les fabrications dans le respect de la planification, du cahier des charges défini par le client et selon la démarche qualité
- représenter l’entreprise sur le plan local et participer à la relation directe avec le client
- représenter l'entreprise sur le plan local et participer à la relation directe avec le client
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail posté
Expérience
- 5 ans
Exigences
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- participation/actionSelon expérience
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- participer à la mise en place de la maintenance préventive et curative au niveau des installations
- exécuter les travaux électriques et mécaniques d'entretien qui vous sont confiés dans le strict respect de la qualité du produit
- participer, avec le chef d'atelier maintenance, à l'encadrement des entreprises extérieures intervenant au sein de nos installations
- assurer le montage d'une installation électromécanique simple ou complexe, soit à partir d'instructions données, soit à partir de plans
- participer à la rédaction de cahier des charges et à l'implantation de nouveaux équipements
- diagnostiquer les pannes simples ou complexes, d'origine mécanique ou électrique et y trouver les solutions appropriées
- proposer des solutions techniques visant à initier une démarche améliorative, en prenant en compte les aspects Food-Safety et Sécurité
- se référer si nécessaire aux moyens à disposition