MANAGEMENT INFORMATIQUE CONSEIL Salaire
Les salaires sur les positions chez MANAGEMENT INFORMATIQUE CONSEIL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chargé d'études marketing
chef de produit
Comparaison des salaires — chargé d'études marketing
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MANAGEMENT INFORMATIQUE CONSEIL 3166 € +26.6%
MEDIAMETRIE 2500 € —
PGWO 1666 € -33.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MANAGEMENT INFORMATIQUE CONSEIL recrute pour des postes:
responsable marketing
La langue
- anglais
Exigences
- master 2 en École de Commerce, de marketing, d’ingénieur ou universités
- expérience des études qualitatives
- une expérience chez un opérateur télecom de dimension internationale est un plus
- capacité d'analyse et de synthèse
- la connaissance du Design Thinking ou de la gestion de projet en mode Agile est un plus
- capacité à valoriser travailler en équipe en mode agile
- connaissance du marché des télécommunications
- curiosité intellectuelle et initiative
Responsabilité
- recueil des besoins des équipes marketing
- participation à la structuration des études
- vous serez responsable de bout en bout de la mise en place des études ainsi que de la gestion et du pilotage des instituts en charge de leur réalisation
- coordination des intervenants internes et externes
- nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services
- le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l’épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil
- analyse des résultats, restitution auprès du groupe de travail
- supervision de la mise en place des focus group, des tests utilisateurs avec les instituts