MANGANELLI GROUPE Salaire
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Lille

Les salaires sur les positions chez MANGANELLI GROUPE

MANGANELLI GROUPE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de montage vidéo
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • installer du matériel d'éclairage
  • installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
  • régler des caméras
  • corriger les défauts techniques d'un enregistrement vidéo
  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord

Rémunération

  • selon compétences et expérience

Responsabilité

  • À partir d'un cahier des charges , il analyse les projets, propose des solutions et réalise des dessins, des plans, des schémas fonctionnels, tout en respectant les normes en vigueur
  • définition
  • vous pourrez effectuer des prestations dans le cadre d'un contrat de régie
  • suivant expérience, peut être amené à encadrer une équipe de techniciens

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • négocier des partenariats
  • déterminer les conditions de réalisation d'un projet
  • établir un dossier de demande de financement
  • promouvoir un projet

Rémunération

  • selon compétences et expérience

Responsabilité

  • il encadre et coordonne des équipes internes et externes

responsable de sav

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Améliorer la gestion du temps au sein des équipes
  • Améliorer la satisfaction client et gérer les réclamations
  • Analyse des retours clients pour amélioration continue
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur

Rémunération

  • 38 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).