MANS Salaire

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Sète
17 RUE DU FAUBERT, 34200 SETE
SIREN:
479044984

Les salaires sur les positions chez MANS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE 2113 € +32.1%
MANS 1877 € +17.3%
DE BELLECOURT 1600 € —
Start People CHALON/SAONE 1600 € —
HOTEL DE PANETTE 1554 € -2.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MANS recrute pour des postes:

chef d'équipe

Responsabilité

  • L'agent, affecté au sein du pôle Régie Voirie
  • eclairage Public de Le Mans Métropole, sera placé sous l'autorité du responsable de pôle et plus directement sous celle du technicien de secteur
  • SHV du service Voirie

conseiller en prévention

Rémunération

  • 25 905,00€ à 25 906,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accompagnement des services à l’élaboration et l’actualisation de leur document unique
  • mise en place et suivi d’actions de prévention des risques professionnels, tels que électriques, incendie, chimiques, bruit, etc
  • participation à la préparation des dossiers des réunions de commissions et de pléniers des CHSCT
  • accompagnement des services pour l’élaboration et l’actualisation du document unique, ainsi que pour la construction de plans d’action
  • contribution au développement et à la mise en place de projets du service
  • assurer une veille technique et réglementaire en matière de prévention
  • référent technique pour les formations réglementaires et les habilitations pour la réalisation de certains travaux
  • analyse des accidents de travail, avec l’élaboration de propositions d’amélioration

Exigences

  • permis B obligatoire
  • connaissance des métiers techniques appréciée
  • capacités à alerter, référer et rendre-compte à sa hiérarchie
  • aptitude à dialoguer avec les chefs de service, la hiérarchie intermédiaire et les agents
  • pédagogie, diplomatie et discernement
  • autonomie et organisation, pratique du mode projet
  • capacités à conduire des réunions et à hiérarchiser les priorités
  • connaissances de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail

responsable qualité

Exigences

  • vous possédez un réel sens de l'organisation et de communication
  • votre leadership, votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit font de vous le candidat idéal
  • votre capacité d'écoute et votre humilité seront des qualités appréciées pour mener à bien vos missions
  • maitrise du Pack Office souhaitée
  • connaissances de l'HACCP/CCP et les normes IFS, BRC
  • lire la suite
  • intéressé par cette offre d'emploi ? POSTULEZ

Responsabilité

  • notre client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire, propose une large gamme de produits frais et surgelés
  • rattaché au Directeur du site, vous êtes en charge de l'organisation des services Qualité sur deux entités et encadrez une équipe de 3 assistants
  • alors nous avons un nouveau challenge professionnel à vous proposer
  • offre d'emploi Responsable Qualité Opérationnelle CABINET LE MANS

responsable logistique

Exigences

  • expérience similaire souhaitée
  • compétences en logistiques et achats, gestion de stocks et hydraulique
  • permis B exigé
  • connaissance Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
  • bonne disponibilité
  • intervention possible en espace confiné
  • maitrise du code des marchés publics et de la loi MOP
  • bac exigé, Bac + 2 souhaité spécialité travaux publics, VRD, logistique et achats

Responsabilité

  • travaux de réparations, de maintenance ou d'extension de réseaux de distribution d'eau potable et de collecte d'eaux d'usées avec leurs organes associés , effectués en régie ou par des prestataires privés
  • renouvellement et suivi des procédures de marchés de fournitures du service et de travaux, et de certains marchés transversaux
  • mise en conformité des engins et matériels techniques suite aux visites de contrôle périodiques
  • implication dans la gestion patrimoine des réseaux des le cadre des études et travaux réalisées par le bureau d'études, afin d'optimiser le fonctionnement des réseaux et proposer les travaux d'investissement nécessaires à court ou moyen terme
  • expertise dans le cadre de dossiers de contentieux, rendez-vous avec les usagers, ou entreprises
  • management et encadrement du personnel
  • accompagnement du technicien QHSE dans la mise en œuvre du programme d'amélioration de la qualité
  • préparation des CCTP des véhicules et matériels techniques du service

chef de projets

Exigences

  • diplôme d'ingénieur, architecte ou urbaniste
  • expérience sur poste similaire souhaité
  • capacités à conduire un projet en assurant le suivi administratif, technique et financier
  • qualités de pilotage et d'animation d'une équipe projet pluridisciplinaire
  • bonnes connaissances en mobilité, en aménagement d'espaces publics, des collectivités territoriales et des marchés publics
  • rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
  • qualités relationnelles et de communication
  • statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel

Responsabilité

  • préparation budgétaire
  • suivi des procédures juridiques, administratives et financières: rédaction des délibérations, suivi des marchés d'études et de travaux

dessinateur

Responsabilité

  • réalisation des plans sur logiciel de CAO aux différentes phases de projet : esquisse, avant-projet, projet
  • constitution des pièces graphiques du dossier des ouvrages exécutés
  • capacité à réaliser des relevés sur site
  • vérification de plans d'exécution des entreprises et plans de synthèse
  • recherche de documentations techniques/matériaux et analyse de l'adéquation au projet
  • etudes de faisabilité technique
  • etablissement des documents du permis de construire et autorisation administratives diverses
  • collaboration avec l'architecte dans la conception des projets

Exigences

  • BTS bâtiment / DUT génie civil construction durable
  • maîtrise du dessin technique bâtiment et des logiciels CAO / DAO
  • permis B exigé
  • statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut à titre contractuel
  • autonomie dans l'organisation du travail
  • maîtrise des logiciels et/ou du dessin à la main pour la réalisation d'images de synthèse
  • qualités relationnelles
  • aptitude à travailler en équipe et en transversal avec les autres subdivisions du service

logisticien

Exigences

  • BTS ou DUT en logistique
  • expérience Professionnelle dans une fonction similaire appréciée
  • capacité à encadrer une équipe
  • qualités relationnelles
  • maîtrise des outils informatiques
  • permis B exigé
  • statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut à titre contractuel

Responsabilité

  • référent pour le service Architecture et Régie Technique
  • gestion du temps des agents de la subdivision en lien avec le responsable de la subdivision Administrative et Financière
  • etablissement des appels d'offres fournitures et rédaction des descriptifs des matériels techniques en lien avec le responsable de la subdivision
  • gestion des stocks et des approvisionnements pour le magasin, le matériel technique, les véhicules
  • développement de la connaissance par les agents des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
  • organisation, pilotage et contrôle du travail des agents du secteur logistique
  • L'agent, affecté au pôle Régie Voirie - SHV du service Voirie Circulation Eclairage Public de Le Mans Métropole sera placé sous l'autorité du responsable du service et plus directement sous celle du responsable du pôle
  • remplacement du technicien signalisation et fêtes

conducteur

Responsabilité

  • réalisation d'études pré-opérationnelles, rédaction de programmes, chiffrage d'enveloppes prévisionnelles
  • etudes pré-opérationnelles, définition du programme et de l'enveloppe prévisionnelle
  • dépouillement et analyse des offres en procédure adaptée
  • suivi des relations contractuelles avec les prestataires
  • coordination des échanges avec les partenaires
  • mise à jour d'outils de suivi de la réalisation des projets
  • assistance aux communes membres de Le Mans Métropole pour le montage de leurs opérations
  • rédaction de programmes

Exigences

  • diplôme d'ingénieur bâtiment
  • expérience sur des fonctions similaires appréciée
  • permis B exigé
  • expérience de 5 ans minimum en conduite d'opérations
  • qualités rédactionnelles et relationnelles
  • qualités rédactionnelle et relationnelle
  • rigueur et disponibilité
  • BAC + 5 spécialité bâtiment ou Master spécialisé dans la maitrise d'ouvrage

architecte

Exigences

  • DSA « Architecture et Patrimoine »
  • etre Architecte DPLG ou Architecte HMONP
  • règlementation sur les bâtiments classés et inscrits au titre des Monuments Historiques ou protégés au titre d'un Site Patrimonial Remarquable
  • méthodes d'ingénierie de projet
  • economie de la construction
  • règlementation ERP/ hygiène/sécurité/thermique/handicap/coordination SPS, etc…
  • statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut à titre contractuel
  • arbitrer et opérer des choix techniques adaptés

Responsabilité

  • proposer des modes de réalisation
  • elaboration des dossiers techniques des marchés
  • consulter les entreprises et analyser les offres
  • chiffrer les opérations et respecter les enveloppes financières validées
  • assister à la préparation des contrats de travaux
  • définir et respecter les calendriers d'études et de travaux
  • réceptionner les travaux et suivre les Garanties de Parfait Achèvement
  • développement de nouvelles techniques de construction

soudeur

Exigences

  • pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo
  • PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité
  • le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH
  • nous recherchons une personne habile manuellement, minutieuse et sérieuse, et ayant le goût du travail bien réalisé afin de pourvoir cette mission