MARATHON DU GUILLESTROIS QUEYRAS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les salaires sur les positions chez MARATHON DU GUILLESTROIS QUEYRAS
MARATHON DU GUILLESTROIS QUEYRAS recrute pour des postes:
géomaticien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - souhaitée au sein d'une collectivité
Exigences
- gestion de bases de données
- ogiciels SIG bureautique
- formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information
- identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
- restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
- réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques
- sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
- dans ce cadre, la CCGQ recherche une personne rigoureuse et dynamique, capable d'évoluer en terrain montagnard, qui prenne en charge les missions suivantes
Rémunération
- mensuel de 2272,00 Euros sur 12 moisPrimes incluses
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - notamment dans le public
Exigences
- aisance relationnelle, écoute, adaptation
- capacités relationnelles et d'analyse
- compétences en management et gestion d'équipe
- esprit de synthèse
- maitrise des outils bureautiques
- savoir être/savoir dit
- conduite de travaux
- connaissance de la commande publique
Rémunération
- mensuel de 2437,50 Euros sur 13 mois1929e nets
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- il est également en charge de la gestion de certains projets en lien avec la collecte et les déchèteries, comme la mise aux normes desdites déchèteries, le développement de collecte de nouveaux flux, l'acquisition de nouveaux matériels en renouvellement du matériel existant participant à l'évolution du service
- la bonne gestion de l'exploitation a un impact sur la redevance, que les élus souhaitent maintenir à un coût le plus bas possible ; aussi, le coordinateur technique a un objectif d'optimisation du service et à ce titre se doit d'être force de proposition
- optimisation collecte et déchèterie
- il est le référent des professionnels pour la mise en place des collectes de déchets spécifiques
- il participe à la politique d'augmentation du taux de déchets recyclés sur le territoire et à la maitrise des coûts du service
agent exploitation
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer les mesures correctives
- communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
- contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- entretenir des canalisations
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
- 1600 euros net+ astreintes + cnas
agent de service
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Travail en équipe
Expérience
- débutant accepté - expérience appréciée
Exigences
- techniques de terrassement
- techniques d'engazonnement
- préparer les sols et les plantations
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
Rémunération
- mensuel de 802,00 Euros sur 12 mois
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 6 mois
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
- mensuel de 1039,00 Euros sur 12 mois800 euros net
- 800 euros net
Responsabilité
- placé sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de communication de la Communauté de communes, en lien avec les élus et la direction de la CCGQ
grutier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté - avec compétences demandées
Exigences
- repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
- entretenir une voie publique
- collecter des déchets ménagers ou industriels
- entretenir un espace urbain
- entretenir les équipements de collecte de déchets
- CACES grue auxiliaire
Rémunération
- 1554e net selon convention déchet
Responsabilité
- placé sous l'autorité du chef d'exploitation,vous exercez en qualité de conducteur de bennes à ordures ménagères ou en qualité d'équipier de collecte, selon les nécessités de service
assistant de gestion
Commerce
- administratif
Responsabilité
- assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et abonnés des services, les renseigner
- mettre en œuvre les procédures relatives aux contrats de prélèvement
- réaliser la facturation des redevances d'enlèvement des ordures ménagères et assainissement
- gérer les réclamations et demandes d'information, rédiger et suivre les courriers de réponse, effectuer les régularisations nécessaires le cas échéant
- participer à l'animation des réseaux sur la thématique de la gestion des usagers
- gérer et suivre la base de données usagers Assainissement et Déchets des régies communautaires
- préparer des lettres d'informations sur les redevances
directeur
Type de contrat
- CDD - 36 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H40 Travail en journée CDD renouvelable
- 35H télétravail possible
- 37H40 + RTT
Rémunération
- Salaire brut : à partir de 2 750 € nets
- Salaire brut : à partir de 2260€ NETS, selon PROFIL
- Salaire brut : à partir de 2 900 € nets
- Salaire brut : 2778€ nets
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 6 Mois - Management/ gestion de projet
- 6 Mois
- 6 Mois - conduite d'équipes et de projets
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents environnement aménagement
- Bac+5 et plus ou équivalents management environnemental
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion déchet
- Bac+5 et plus ou équivalents encadrement management
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assainissement
- Bac+5 et plus ou équivalents conseil environnement
Exigences
- Conseiller, accompagner une personne
- Définir des besoins en maintenance
- Planifier une intervention de nettoyage
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Techniques d'assainissement
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 37H40 Possibilité de télétravail + RTT
technicien
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2398.00 Euros sur 12 moisVéhicule1876e net minimum
- Salaire brut : Mensuel de 2405.00 Euros sur 12 mois1876e nets
- Salaire brut : 1 821 € nets + CNAS
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme sinon expérience exigée
- 6 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent électromécanique - exigé si débutant
- Bac+2 ou équivalents traitement eau - exigé si débutant
- Bac ou équivalent électromécanique - ou domaine de l'eau
- Bac+2 ou équivalents traitement eau - ou électromécanique
Exigences
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
- Aptitudes à rendre compte de son activité
- compréhension/application consignes de sécurité
- Habilitations électriques de type BC et BR
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
Autorisation
- B - Véhicule léger
- EB - Véhicule léger + remorque
Horaires de travail
- 37H40 Travail en journée + RTT
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- identifier des non-conformités
- normes environnementales
- vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
- compétences en traitement des eaux et/ou électromécanique/automatisme
- expérience significative dans un poste similaire serait appréciée
- habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées
- aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité
Rémunération
- A partir de 1674€ nets
- 1 600 ? net environ, suivant la convention collective nationale des entreprises des
- A partir de 1600? net
Responsabilité
- MBBR, 9 petites unités majoritairement sur le principe roseaux) et des postes de relevage
- réaliser le diagnostic et la recherche de pannes
- surveillance, maintenance et fonctionnement des stations d'épuration et de leurs annexes
- un technicien d'exploitation des stations d'épuration par voie contractuelle, à temps complet
- vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP
- préventive et curative
- réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des
- candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).