MARCHE INTERNATIONALE SAINT CHARLES Salaire
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Perpignan
119 RUE DE PROVENCE, 66000 PERPIGNAN
SIREN:
428195192Les salaires sur les positions chez MARCHE INTERNATIONALE SAINT CHARLES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable paie
Comparaison des salaires — responsable paie
Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ELEPHANT ET CIE 3750 € +4.7%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -23.2%
MARCHE INTERNATIONALE SAINT CHARLES 2250 € -37.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MARCHE INTERNATIONALE SAINT CHARLES recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
trésorier
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- superviser les encaissements et les décaissements et interagir en cas de dérapage
- garantir la sécurité des transactions et contrôler les flux financiers
- assurer la stabilité des comptes bancaires et optimiser le CEE
- S'assurer que la société dispose des liquidités nécessaires à sa bonne marche
- analyser et expliquer les écarts entre le budget et les flux constatés en réel
- suivre et optimiser les frais bancaires et autres commissions de mouvement
- etablir le budget de trésorerie
- rechercher des investissements à caractère financier et des produits de placement
Exigences
- compétences techniques
- maîtriser les principales normes IFRS
- maitriser les règles de comptabilité
- bonne appréhension des outils informatiques
- connaissance en comptabilité et maîtrise de la finance d'entreprise
mécanicien
Responsabilité
- réaliser les réparations, révisions, contrôles périodiques des poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation
- réparer ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie ou de structure
- réaliser des opération de finition selon les règles de sécurité et la réglementation
- organiser la maintenance : Agencement et entretien du poste de travail/outillage , application des procédures en vigueur dans l'entreprise
Exigences
- CAP / BEP
- nous recherchons une personne motivée, sérieuse et autonome
- disponible le week-end
- mécanique Poids Lourds: 1 an
- la possession du permis CE serait un plus
juriste d'entreprise
Exigences
- personne ayant une facilité rédactionnelle, avec une curiosité juridique, dotée de facilités pour analyser des situations et trouver des solutions…
- personne souhaitant s’orienter dans le monde de l’entreprise
- etudiant en Master
- droit pénal
Responsabilité
- nous recherchons un juriste d'entreprise en alternance
- précontentieux / contentieux
- gestion des dossiers courants dans tous les domaines du droit
- assurer une veille légale et jurisprudentielle
- assurer une communication juridique dans le Groupe …
- répondre aux problématiques juridiques quotidiennes
chef de projets
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- elaborer les spécifications générales du projet sur la base du cahier des charges qui a été fourni, en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité
- superviser la rédaction des spécifications détaillées du projet en assurant une veille technologique et en intégrant les spécificités de notre activité
- dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet Applications Métiers
- evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation
- préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation
- définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
- superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes
- piloter et mesurer l’état d’avancement
Exigences
- une connaissance de notre secteur d’activité est un atout supplémentaire
directeur des ressources humaines
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines
- en accord avec la Direction Générale, développer et mettre en place la stratégie RH sur les différents sites du Groupe
- recueillir auprès des Directions de l’entreprise leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques de Ressources Humaines
- décliner la stratégie par problématique RH et fixer des objectifs
- motiver, animer, encadrer et développer la compétence de ses équipes
- participer à certaines de nos réunions CSE
- être le garant du bon fonctionnement par son implication et ses compétences de toutes les fonctions d’un service RH
- gérer la partie disciplinaire, les dossiers d’inaptitude et évaluer les risques avec le support de notre juriste le cas échéant
Exigences
- vous êtes doté d’une très bonne maîtrise du pack Office et idéalement d’une connaissance du logiciel Sage
- proactif , vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où il faut faire preuve d’adaptabilité et d’anticipation
- vous participez de manière positive à la mise en œuvre des politiques et des stratégies de l’entreprise
- véritable expert de la fonction, vous avez une capacité prouvée à mettre en place des actions destinées à améliorer la performance de l'entreprise
- vous êtes disponible pour répondre aux nécessités de votre fonction, notamment liés aux nombreux déplacements à prévoir. Une expérience dans le domaine du transport/logistique est exigée
- vos qualités d'organisation, de rigueur, d’analyse, mais aussi d'écoute sont reconnues et vous permettront de travailler de manière collaborative avec votre équipe et les différents interlocuteurs internes
- de formation BAC+5 en Ressources Humaines et/ou droit social, vous avez impérativement une expérience minimum de 10 ans dans une fonction similaire
responsable paie
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
- salaire A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un responsable Paie
- collecter, vérifier et saisir des éléments variables dans le logiciel de paie
- établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- établir et vérifier les soldes de tout compte
- vous êtes le référent paie et apportez votre expertise auprès de votre équipe, et des responsables opérationnels du Groupe
- assurer le paramétrage réglementaire du logiciel et des différents SIRH en lien avec un intervenant extérieur
- date de l'offre : 31 décembre 2021
- répondre aux questions des salariés relatives à la paie, gestion des temps et charges sociales
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- minimum 5 ans
- métier
- de Formation, minimum Bac +3 avec une spécialité en paie, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que Responsable Paie. Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement d’un cycle de paie
- responsable de la paie
- vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement d’un cycle de paie
- statut du poste
- vous êtes doté d’une très bonne maîtrise du pack Office et d’une connaissance du logiciel Sage
opérateur de saisie
Exigences
- nous recherchons une personne ayant le sens du contact et du savoir être, sérieuse et autonome
- vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, une maîtrise de l'outil informatique est souhaitée
- vous êtes titulaire d'un BTS idéalement dans le domaine du transport et de la logistique
- CDD - 35h
Responsabilité
- traiter les commandes et retours directs
- classer et archiver des dossiers
- informer votre hiérarchie et les clients en cas de non-conformité et mettre en place les actions préventives/correctives
- utiliser et maitriser l'outil informatique et tous les documents relatifs aux stocks
- réaliser diverses tâches administratives
responsable marketing
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous créons le poste de Responsable Marketing et Communication
- assurer l'organisation de manifestations et d'événements internes ou externes destinés aux clients ou aux collaborateurs
- identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de l'entreprise
- date de l'offre : 10 novembre 2021
- recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise auprès de la direction
- rattaché au Directeur des Services Centraux, vous serez en charge de valoriser l'identité et l'image de marque de l'entreprise, votre objectif sera d'élaborer et de déployer la stratégie de marketing/communication en accord avec la Direction Générale
- créer et garantir la charte graphique de la société
- définir le plan de communication et établir les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
Exigences
- vous savez faire preuve d'implication, d’anticipation et d’adaptabilité et avez une bonne vision stratégique
- doté d'une très bonne culture digitale , marketing et commerciale , vous maitrisez le pack Office et avez une connaissance des logiciels de création et d'édition graphique
- de Formation Bac +3 en marketing/communication, vous avez une expérience significative dans ce domaine d’activité
- force de proposition et de conviction, vous avez un sens développé de l'écoute et de la communication et de fortes qualités relationnelles
- créatif, organisé, rigoureux, dynamique et autonome, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, dynamique et familial à la fois
- après un parcours d’intégration individuel et un accompagnement à votre prise de poste, vos compétences et votre détermination seront vos meilleurs atouts pour vous permettre d’évoluer au même rythme que la croissance de l’entreprise
chauffeur
Exigences
- FIMO
- permis C
- FCO
- vous êtes impérativement titulaire d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour et du Permis C, en cours de validité
- vous êtes impérativement titulaire de la FIMO ou FCO, et du Permis EC, en cours de validité
- une expérience de 2 ans minimum est exigée
- une expérience de 2 ans minimum est exigée. Prise de poste à Tours
- salaire À partir de 11,50 € de l''heure
Type de contrat
- temps plein
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 11,50€ par heure
- à partir de 10,85€ par heure
- 1 500,00€ à 2 200,00€ par mois
- 3 081,00€ à 5 565,00€ par mois
- 10,58€ par heure
Responsabilité
- nous recherchons un chauffeur SPL Frigorifique Porteur Régional en Régional . Une expérience en frigorifique est exigée
- nous recherchons un chauffeur SPL en Régional
- nous recherchons des chauffeurs SPL en National ou en Régional . Une expérience en frigorifique est exigée
- nous recherchons des chauffeurs SPL en National ou en Régional
- nous recherchons des chauffeurs SPL en National
- nous recherchons des chauffeurs SPL en National . Une expérience en frigorifique est exigée
- vous conduirez un porteur en régional
- une expérience en frigorifique est exigée