MARO OCEANS Salaire

Malville
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Les salaires sur les positions chez MARO OCEANS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MARO OCEANS recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • application procédures qualité
  • audit qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • système de Management de la Qualité
  • contrôle qualité destructif
  • contrôle qualité non destructif
  • contrôler la conformité des données ou des documents

Rémunération

  • 1750 à 2100

Responsabilité

  • en lien direct avec le responsable Qualité, votre mission est de l'assister dans la gestion au quotidien du système de management de la Qualité et le maintien de la certification IFS Food

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe Travail en 2*8

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • définir les données de programmation
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1627,00 Euros sur 12 mois

responsable qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santé

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Améliorer une procédure qualité
  • Analyser les retours et les réclamations clients
  • Définir et piloter un système de management de la qualité
  • Développer des stratégies d'amélioration continue
  • Etablir des protocoles de test pour les nouveaux produits
  • Procédures de contrôle qualité
  • Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
  • Réaliser des audits qualité (produit, processus, système)

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H33 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27600.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements