Les salaires sur les positions chez MAROQUINERIE DES ARDENNES
MAROQUINERIE DES ARDENNES recrute pour des postes:
directeur
Responsabilité
assurer le management et l'animation son équipe
veille à la pérennité et à la transmission des savoirs et des savoir-faire métiers
accueillir, développer, former, acculturer, les artisans en formation dès leur entrée et dans leur développement
conduire la politique de recrutement des apprentis et animer les processus correspondants du sourcing à l’intégration dans le CFA
faire avancer et évoluer la politique HSE du site en visant le zéro accident, l’ergonomie au poste, le
veiller à la qualité du climat social et des relations humaines dans l'ensemble de son périmètre
suivre les indicateurs de performance : gestion des en cours, délai de traversée, qualité, efficience, ratio de production
S’assurer de la bonne intégration et la continuité de formation des nouveaux formés au sein des Maroquineries du Pole
Exigences
force de proposition et créativité dans les organisations
qualités relationnelles et managériales, ambitieux, autonome, rigoureux
leadership
sens du résultat
driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management
pédagogue
autorité naturelle
maroquinier
Type de contrat
apprentissage / Alternance
Responsabilité
mission Générale
vous contrôlerez votre produit fini
vous effectuerez donc à la main toutes les opérations de montage, couture et finition
Exigences
A propos du groupe Hermès
précision
harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers
about the Hermès Group
profil du candidat
maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables
patience et minutie
débutant accepté
responsable qualité
Responsabilité
les référents Méthodes et Savoir-Faire du Site
le référent qualité du Site
L’embellisseur
mission Générale
de façon fonctionnelle, les artisans contrôleurs et relais outillages rattachés à la production
piloter le déploiement de l’Assurance Qualité Production et organiser les équipes Qualité / Savoir-faire en ce sens
être le garant des référentiels Qualité, de leur création, de leur transmission, de leur amélioration et de leur bonne application
garantir la conformité des produits à l’attendu du métier
Exigences
profil du candidat
formation de type bac+5 avec une expérience exigée de 5 ans minimum en qualité production et méthodes
experience: more than 10 years
capacité à piloter des projets en transverse et à fédérer
chef
Responsabilité
mission Générale
animer et coordonner des équipes projet
communiquer les avancées du projet
définir et faire valider les objectifs du projet
déterminer le planning projet et en assurer le reporting
il anime, coordonne et fédère l'ensemble des
identifier et organiser les moyens et ressources nécessaires
accompagner le démarrage de production et s'assurer de la qualification du produit/process
Exigences
formation de type ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience en management de projets et gestion transversale d'équipes
leadership, autonomie, excellent relationnel
goût du travail sur le terrain
capacité d'animation et d'écoute
capacité à fédérer les équipes en transversal
sensibilité technique, produit et client
adaptabilité, agilité et esprit d'équipe
profil du candidat
ingénieur
Responsabilité
analyser les processus de production existants afin de proposer des améliorations et des optimisations
participer activement à la réalisation de projets d'innovation et de développement de nouveaux produits
production
documenter les procédures, ls résultats et les bonnes pratiques afin de partager les connaissances au sein de l'équipe
participer à l'élaboration et à la mise en place d'outils d'amélioration continue et de suivi de la performance
identifier et résoudre les problèmes liés à la production
participer, piloter des projets en lien avec l’amélioration continue dans la qualité, logistique, formation et production
Exigences
débutants acceptés
esprit d'initiative et aptitude à travailler de manière autonome
compétences ou Bonnes connaissances des méthodes d'amélioration continue
étudiant en ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, en mécanique ou dans un domaine connexe
excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Type de contrat
apprentissage / Alternance
piqueur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation
contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
37H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
assembler des matériaux, des produits
caractéristiques des articles à plat
contrôler la qualité et la conformité des process
monter et régler une installation, une machine
positionner les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage