MARSEILLE 8 Salaire

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Marseille
40 PROMENADE DU GRAND LARGE, 13268 MARSEILLE CEDEX 08
SIREN:
393502810

Les salaires sur les positions chez MARSEILLE 8

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MARSEILLE 8 recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2174,67 Euros à 2844,07 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous l'autorité du délégué régional, le/la gestionnaire administratif-ve travaille en collaboration avec les agents de la délégation et a pour mission d'assister les personnels de la délégation régionale, de réaliser l'assistance administrative du service et d'assurer l'accueil des personnes extérieures

coiffeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2244.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 moisBRUT soit 1750 à 1950€ NET
  • % suivant votre âge

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Coiffure
  • Aucune formation scolaire

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros à 1801.80 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - secretariat

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

ingénieur

Type de contrat

  • CDD - 30 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2445.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership