MARVESTING Salaire

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Auvergny
116 Rue Victor Hugo 102, 92300 Levallois-Perret

Les salaires sur les positions chez MARVESTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MARVESTING recrute pour des postes:

chef

Avantages

  • mutuelle
  • carte carburant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • objectif du poste
  • présenter et mettre en avant les produits de la marque
  • former les points de vente aux différentes gammes de produits et s’assurer de leur capacité à délivrer le bon message
  • contrôler et faire appliquer la politique commerciale et tarifaire de la marque
  • garantir un suivi quotidien quantitatif et qualitatif à travers un reporting internet
  • assurer la montée en compétences des collaborateurs
  • assurer la mise à disposition des meilleurs supports de vente pour la mise en avant de la marque
  • participer aux comités de pilotage et restituer les résultats avec clarté

Type de contrat

  • CDI
  • CDD

Rémunération

  • 3000 €€
  • 1850 €€
  • 3 000€ brut + 500€ variable primes mensuelles Avantages : paniers repas 13€ net / jour travaillé, véhicule de fonction, carte carburant, frais de vie, péages, parkings / PC, smartphone, mutuelle

Exigences

  • leadership reconnu et capacité à fédérer une équipe multiculturelle
  • expérience confirmée en management d’équipe terrain ou commerciale
  • avoir au moins une expérience dans l’univers High tech
  • profil recherché
  • maîtrise de l’environnement BtoC et maitrise du BtoB apprécié
  • excellentes compétences analytiques et sens des priorités
  • expérience en environnement international, idéalement dans le retail ou la tech
  • anglais courant essentiel

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • fixe + variable déplafonné

Responsabilité

  • au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing

formateur

Responsabilité

  • animer des sessions de formation en présentiel, distanciel ou blended
  • adapter le contenu et les méthodes pédagogiques en fonction du public visé
  • favoriser la participation active et la mise en pratique
  • veiller à la progression des apprenants et à l’atteinte des objectifs pédagogiques
  • en lien avec l’équipe formation et les experts métiers, vous serez en charge d’animer des sessions de formation dynamiques et efficaces pour transmettre savoirs, savoir-faire et savoir-être, tout en garantissant la qualité pédagogique, l’engagement des apprenants et la conformité aux exigences du référentiel Qualiopi
  • remplir les documents de traçabilité
  • participer aux audits qualité en fournissant les preuves demandées
  • assurer un accompagnement pédagogique, répondre aux questions, lever les freins à l’apprentissage

Rémunération

  • 2300 € + 300 €

Exigences

  • vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Vous souhaitez valider une expérience significative et reconnue dans le domaine de la formation ? N’hésitez plus, rejoignez-nous…
  • bac +2 à Bac+5 selon l’expertise métier Formation en ingénierie pédagogique ou formation de formateur appréciée (ex