MAS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Allonne
RUE DES 40 MINES, 60000 ALLONNE
Téléphone:
+33 3 84 37 46 90
SIREN:
408251312
mas.lespommiers@juralliance.fr
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez MAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAS recrute pour des postes:

coordinateur

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2135,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

agent d'entretien

Responsabilité

  • réparez le matériel mobilier et immobilier de l’établissement
  • faites des propositions d’achat de matériel de réparation
  • réalisez des travaux d’embellissement de l’établissement
  • gérez les containers
  • veillez à l'entretien des véhicules
  • entretenez les espaces verts de l'établissement
  • signalez tout appareil dysfonctionnel et proposez à la direction des réparations
  • approvisionnez les unités de vie et infirmerie en consommables et signalez tout besoin à venir

Exigences

  • expérimenté
  • vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'agent d'entretien

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • mensuel de 2087,00 Euros à 2088,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2048,00 Euros à 3416,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2049,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1 Soins

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 11H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - Expérience dans l'étayage d'équipe

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1647,00 Euros à 1648,00 Euros sur 12 mois
  • CCNT 15/03/66 + reprise ancienneté

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la directrice du Pôle hébergement spécialisé d'Arbois , vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • orienter les personnes selon leur demande
  • diplôme niveau 4 - Baccalauréat - Aisance rédactionnelle, capacité organisationnelle - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte - Maitrise des outils informatiques - Discrétion professionnelle

Rémunération

  • mensuel de 1652,00 Euros à 1653,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1632,00 Euros à 1633,00 Euros sur 12 mois

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • CCN du 15 mars 1966

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • CAP, BEP et équivalents action sociale- DEAMP/ DEAESCette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • SELON LA CONVENTION COLLECTIVE

serveur

Rémunération

  • 1 800,00€ /mois

Responsabilité

  • accueillir et placer les clients
  • prendre les commandes
  • servir les commandes
  • veiller au bien-être des clients en sachant quand arrêter de leur servir des boissons alcoolisées
  • servir des boissons alcoolisées
  • tâches diverses selon le besoin
  • débarasser, nettoyer et redresser les tables
  • préparer la station de travail avant l'arrivée des clients

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • serveur : 1 an

directeur

Exigences

  • cette personne, nécessairement titulaire d’un diplôme de niveau 1 la qualifiant pour une direction d’établissements médico-sociaux ou sanitaires, possède une expérience avérée d’au moins cinq ans dans la fonction, de préférence au sein d’une MAS

Responsabilité

  • participant aux réunions de synthèse vie sociale hebdomadaires des unités de vie, elle fait en sorte que soit maintenu de façon régulière le contact avec les familles
  • avec la Cheffe de service, l’infirmière référente, les coordinatrices d’unité et le médecin, elle élabore le plan d’amélioration continue de la qualité et s’assure de l’éducation à la santé des résidants et de leurs familles
  • elle sera garante, avec la Cheffe de service, du projet personnalisé des quarante résidants dont elles partagent la charge, comprenant l’accompagnement de leur vie courante, ainsi que l’ensemble de leurs activités de socialisation et culturelles, dont celles des week-ends

Rémunération

  • le poste, de cadre classe 1 niveau 1 , situé en zone Est de l’Île-de-France, est à pourvoir immédiatement ; le salaire, avec indemnité de sujétion et astreintes, est rémunéré selon expérience et ancienneté entre k€ 53 et k€ 57

educatrice

Rémunération

  • convention 66

Exigences

  • vous êtes éducateur spécialisé diplômé avec une expérience obligatoire auprès d'un public souffrant de handicap psychique
  • vous êtes autonome et avez a cœur la préservation du bien être des usagers
  • N'hésitez pas à postuler et je vous rappellerai pour échanger

Responsabilité

  • création de partenariats avec des organismes extérieurs