Salaire MAS

Responsabilités

• elle est constitué de 5 unités de vie
• dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne
• etre soutien dans la réalisation de soins dans le respect du projet de soins
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• vous pouvez voir notre actualité sur le site internet apajh43
• observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne
• participe aux différentes réunions animant l'établissement
• permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents
• vous accompagnez la personne pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des actions à visée thérapeutiques, éducatives ou socialisantes
• participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident

Exigences

• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
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• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• experience : Débutant accepté
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Commerce

• santé

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• accueillir et placer les clients
• prendre les commandes
• servir les commandes
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• veiller au bien-être des clients en sachant quand arrêter de leur servir des boissons alcoolisées
• servir des boissons alcoolisées
• tâches diverses selon le besoin
• débarasser, nettoyer et redresser les tables
• préparer la station de travail avant l'arrivée des clients
• fournir un excellent service client en prenant les commandes et en les préparant efficacement tout en ayant un bon relationnel avec la clientèle

Exigences

• serveur : 1 an

Gains pour le poste serveur

Responsabilités

• mise en place et suivi de la partie ergothérapeutique du projet individuel des résidents
• au suivi des aides techniques
• rééducation des fonctions cognitives et motrices afin de favoriser l’acquisition ou le maintien de l’indépendance et de l’autonomie des résidents dans leur quotidien
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• participation active à la vie et au projet institutionnel
• il/elle conseille et audite les besoins en aménagement adapté pour favoriser le maintien domicile
• bilan ergothérapiques
• à la recherche de matériel adapté à l’évolution des pathologies

Exigences

• diplôme d'Etat d'Ergothérapie
• MAS de Longueville
• travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire
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• A de bonnes capacités relationnelles
• A un esprit bricoleur et créatif
• diplôme d'état d'ergothérapeute
• longueville
• A un intérêt certain pour les communications alternatives et augmentées
• ergothérapeute —
• S.) de Longueville un Ergothérapeute
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• ouverte depuis novembre 2010, la Maison d'Accueil Spécialisé de Longueville permet de répondre au besoin important de création de places pour la prise en charge de personnes adultes polyhandicapées
• la MAS est intégrée au cœur de Longueville dans un cadre propice à de bonnes conditions de vie, proche de la gare et de la commune de Provins qui lui permet de bénéficier d'infrastructures importantes
• la MAS est destinée à des personnes adultes déficientes mentales lourdement handicapées dont la dépendance requiert le recours à autrui pour les actes de la vie courante et un besoin important de suivi médical et paramédical

Exigences

• couper les éléments de fermetures menuisées
• démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• fixer des éléments menuisés
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• réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
• techniques de maçonnerie
• automatiser un système de fermeture menuisée existant
• automatisme
• comprendre, interpréter des données et documents techniques
• menuiserie aluminium
• poser des stores
• poser un vitrage
• procédés d'étanchéité
• programmer une télécommande
• respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• réaliser des relevés dimensionnels
• réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
• réaliser un diagnostic technique
• réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
• techniques de pose de fermetures
• formation CACES serait un plus
• de formation menuisier, vous disposez d'une expérience en tant que technicien SAV ou poseur de menuiserie extérieure

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participant aux réunions de synthèse vie sociale hebdomadaires des unités de vie, elle fait en sorte que soit maintenu de façon régulière le contact avec les familles
• avec la Cheffe de service, l’infirmière référente, les coordinatrices d’unité et le médecin, elle élabore le plan d’amélioration continue de la qualité et s’assure de l’éducation à la santé des résidants et de leurs familles
• elle sera garante, avec la Cheffe de service, du projet personnalisé des quarante résidants dont elles partagent la charge, comprenant l’accompagnement de leur vie courante, ainsi que l’ensemble de leurs activités de socialisation et culturelles, dont celles des week-ends

Exigences

• cette personne, nécessairement titulaire d’un diplôme de niveau 1 la qualifiant pour une direction d’établissements médico-sociaux ou sanitaires, possède une expérience avérée d’au moins cinq ans dans la fonction, de préférence au sein d’une MAS

Gains pour le poste directeur