Les salaires sur les positions chez MASK Research

MASK Research recrute pour des postes:

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • fiscalité
  • mettre en place les procédures comptables
  • piloter une activité
  • élaborer des procédures administratives ou comptables
  • élaborer un compte de résultat
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • comptabilité tiers

Rémunération

  • A négocier
  • primesFixe
  • restaurationFixe
  • primesFixe + primes

Responsabilité

  • vous superviserez la tenue des comptes, notamment la saisie comptable et les travaux de révision
  • gestion de tâches comptables à responsabilité
  • en tant que véritable bras droit et back-up du contrôleur de gestion, vous serez en charge de manager une équipe de 5 collaborateurs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier
  • fixe +20% de variable + primes I/P

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous représentez la Qualité du site
  • vous êtes acteur de l'amélioration continue du site et du département Qualité du groupe
  • mise en application du système qualité
  • harmonisation des pratiques au sein de son site et du groupe
  • définition des objectifs qualité du site
  • vous serez membre du comité de pilotage de l Usine
  • gestion des Non-conformités & Gestion des Réclamations
  • vous serez en charge du pilotage direct d une équipe de 4 à 6 personnes sur un site d environ 500 collaborateurs

Exigences

  • 10 ans d expérience min sur des fonctions similaires
  • formateur, pédagogue
  • au moins 10 ans d expérience au sein d une entité industrielle type pharma, medical device ou cosmétique idéalement
  • renforcer la Culture Qualité sur le site est un des enjeux forts de cette opportunité
  • esprit d équipe
  • sens de l organisation et des priorités
  • esprit d analyse
  • # Soft Skills

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les résultats des ventes
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • négocier un contrat
  • techniques commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un devis
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 55 k€ brut annuel
  • véhiculeFixe + Variable i

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • prospecter, conquérir développer de nouvelles cibles à 70%
  • assurer le chiffrage des affaires selon la politique commerciale définie
  • gérer et fidéliser un portefeuille grands comptes existants à 30%
  • participer à l amélioration de la qualité en suivant les procédures en vigueur
  • suivre et contrôler l avancement technique et la conformité contractuelle de la réalisation sur mesure de l affaire
  • objectifs de doubler le CA d ici à 2 ans
  • lancement des affaires avec toutes les parties prenantes de l entreprise
  • coordonner la réalisation de l affaire avec les études, la production, la logistique

chargée de recrutement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Recruter et intégrer une personne
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de sourcing candidat
  • Approche directe
  • Rédaction d'offre d'emploi

technicien

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • environnement Microsoft, Microsoft 365
  • autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, posé
  • protocoles réseaux
  • excellentes qualités relationnelles, très bonne communication écrite et orale
  • equipements réseaux
  • adaptation face à l'urgence, persévérance et ténacité
  • les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
  • vous disposez d’une formation Bac+2 dans le domaine de l’informatique avec au moins minimum 2 ans d’expériences à un poste similaire

Responsabilité

  • maintenir l'outil opérationnel
  • aide aux utilisateurs
  • liste les besoins en consommables
  • recensement des besoins utilisateurs
  • support logiciel et matériel
  • rédaction de procédures
  • gestion et priorisation des incidents
  • installation de poste de travail

chef

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la définition des process, valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle
  • agir comme chef de projet et coordonner les projets en termes de sécurité, couts, qualité, délais
  • préconiser les meilleures solutions produits / process en collaboration avec les équipes Operations et Supports
  • faire des recommandations pour les nouveaux investissements et établir les dossiers capex
  • réaliser les cahiers des charges, participer à la sélection des fournisseurs et piloter la sous-traitance
  • etablir les plannings projets, suivre les indicateurs et plans d actions associés
  • piloter les projets d automatisation des nouveaux moyens industriels dans le domaine de la plasturgie afin d augmenter la productivité, optimiser les flux, ou transformer/améliorer les moyens industriels et les produits existants
  • participer aux analyses de risques et AMDEC

Exigences

  • esprit d équipe, rigueur, autonomie, sens du relationnel et capacité à convaincre sont des qualités pour réussir à ce poste

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME