MASSALOUX ALAIN Salaire

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  Marseille
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Les salaires sur les positions chez MASSALOUX ALAIN

MASSALOUX ALAIN recrute pour des postes:

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • habilitation Scaphandrier professionnel
  • lecture de carte marine
  • plongée narghilé
  • procédures d'entretien d'installations immergées
  • procédures d'entretien des équipements de plongée
  • procédures de maintenance d'installations immergées
  • procédures de maintenance des équipements de plongée
  • règles de sécurité et de plongée

Rémunération

  • annuel de 85000,00 Euros à 100000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • coordination avec le technicien et le maître d'ouvrage
  • gestion du matériel et des relations avec les fournisseurs
  • exécution des rapports journaliers et hebdomadaires
  • surveillance et responsabilité des chantiers lacustres
  • beaucoup de poses de conduites dans le lac
  • réfection de ports
  • optimisation du chantier et des coûts
  • supervision, évaluation et formation des collaborateurs

gestionnaire de copropriétés

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réglementation de la copropriété
  • veille réglementaire
  • contrats de maintenance
  • contrats d'entretien
  • logiciels immobiliers
  • définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous connaissez les procédures de convocation et de tenue des Assemblées Générales des Copropriétaires

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles d'affranchissement du courrier
  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez affecté au service Syndic de Copropriétés et vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique des Copropriétaires et des Conseils Syndicaux, la gestion du courrier entrant et sortant, les relations avec les fournisseurs et prestataires de services intervenant dans les Copropriétés, le suivi des devis et factures en binôme avec le Responsable de Copropriétés du Cabinet

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comprendre les schémas de principe
  • consulter les plannings d'entretien des installations
  • contrôler l'étanchéité
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • lecture des schémas électriques et fluidiques
  • maitrise des circuits en cascade
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • réaliser un diagnostic technique

La langue

  • allemand

Rémunération

  • mensuel de 26000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • leur technicien itinérant intervient sur les équipements qui sont sur les sites de leurs clients
  • il ou elle peut également être amené à travailler en atelier
  • vous êtes apte à intervient à partir de schémas fluidiques, mécaniques et d'automatismes sur les équipements, installations et matériels, en respectant les consignes de sécurité et dans la règle de l'art
  • leurs 22 filiales et 15 succursales leur permettent d'assurer une présence quasi mondiale
  • vous caractérisez et ajustez les mesures ainsi que les paramètres de régulation
  • vous préparez soigneusement vos interventions et vous rédigez et renvoyez de manière journalière vos fiches d'intervention
  • ils fournissent des systèmes de toutes dimensions, des versions standard aux installations sur mesure selon le cahier des charges de leurs clients pour une reproductibilité élevée et des résultats d'essai précis
  • ils ont la solution adaptée quel que soit le type d'essai

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Gestion restauration collective - BEP, CAP ou Bac Pro Cuisine

Exigences

  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Responsabilité

  • il/elle concourt à l'amélioration du cadre de vie
  • vous travaillerez sous l'autorité du Responsable Ingénierie & Accompagnement Social, ou toute autre personne qui pourrait lui être substituée
  • des déplacements chez les locataires sont à prévoir et vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur Social
  • le/La Conseiller en Economie Sociale et Familiale assure l'aide et le suivi personnalisé des locataires en difficultés sociales afin de prévenir ou gérer les situations d'impayés et d'éviter les expulsions
  • il/elle contribue à favoriser et faciliter le maintien du locataire dans son logement à travers d'actions ou de mobilisations des partenaires appropriés
  • vous contribuerez ainsi à la démarche d'amélioration continue des processus du système de management Qualité Sécurité Environnement de l'entreprise dans le cadre de vos tâches et missions