Les salaires sur les positions chez MATIERE

Salaire estimé

€ 3374

Salaire médian chez MATIERE

€ 3166 Salaire le plus bas
€ 3353 Le salaire moyen
€ 3500 Salaire le plus élevé

MATIERE recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon profil et expériences

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • être en soutien de la direction usine
  • participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l animation de la politique QSE de l'entreprise
  • participer à la définition et mise en œuvre des actions de prévention
  • assurer la sensibilisation du personnel
  • participer à la rédaction des différents supports QSE
  • maintenir la conformité réglementaire .
  • suivre le tableau de bord et le plan d action
  • être en charge de la gestion des déchets

Exigences

  • de formation supérieure Ingénieur ou Universitaire Environnement/Sécurité. Idéalement vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans, dans l industrie
  • vous êtes rigoureux , autonome, force  de proposition et êtes une personne de terrain

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon profil et expériences

comptable

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • idéalement de formation supérieure en Comptabilité, vous êtes titulaire d’une première expérience réussie sur un poste similaire
  • rigoureux, autonome, ayant le souci du travail bien fait, vous appréciez le travail en équipe

Responsabilité

  • la tenue de la comptabilité et la révision de comptes
  • le reporting mensuel des comptes
  • le règlement des factures
  • le suivi de la trésorerie
  • L’établissement des déclarations fiscales
  • L’établissement du bilan et de la liasse fiscale
  • la gestion des relations avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion des Ressources Humaines
  • logiciels de paie
  • législation sociale

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • dépendant hiérarchiquement de la Responsable Ressources Humaines de l'entreprise, l'Assistant Ressources Humaines/gestionnaire de paie intègrera un service de 4 personnes et interviendra sur la partie gestion de la paie et gestion administrative du personnel

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • très organisé
  • esprit de synthèse
  • URGENT Poste sur 35h à pourvoir ASAP

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assister les deux commerciaux de l'agence dans la gestion de leurs clients
  • planifier les animations des deux animatrices en boutique
  • notre réseau revendeurs avec lesquels vous serez amené à communiquer
  • prise de rendez-vous avec les clients
  • suivi des résultats des animations
  • gestion et optimisation du fichier clients
  • gestion des plannings
  • prise de commande / suivi de commande

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • planifier une opération de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • superviser une opération de maintenance

Rémunération

  • selon profil et expériences

chaudronnier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • nettoyage et changement des joints sur des coffrages métalliques
  • participer au traçage sur les coffrages métalliques suivant les côtes mentionnées sur les plans d’exécution
  • découper des tôles, tubes et/ou profilés aux côtes fournies par le Chef d’équipe Chaudronnerie
  • assembler et souder des tôles, tubes et/ou profilés en respectant le traçage de votre Responsable
  • participer au contrôle des coffrages métalliques
  • réalisation de diverses missions ponctuelles

Exigences

  • ouvrier
  • titulaire d’un CAP / BAC professionnel / Titre professionnel en Chaudronnerie industrielle
  • vous êtes minutieux et vous avez le sens de l’organisation
  • vous appréciez travailler en équipe

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • nous cherchons un profil = Motivé et ambitieux Autonome et proactif Bosseur et rigoureux Optimiste & surtout optimiste Sympa, très à l'aise en commerciale et le goût du challenge

Rémunération

  • SMIC + PRIMES MOTIVANTES

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en 2X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • CACES R423 ; R386 , R389 cat.3
  • habilitations électriques B2V, BC, BR, H0V
  • respecter et faire respecter les consignes de SSE

Rémunération

  • mutuelleSelon profil

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de ingenieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez MATIERE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3312 €
1%
3326 €
chargé d'affaires
3500 €
-8%
3223 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3353 €