MATIERE Salaire
Les salaires sur les positions chez MATIERE
Salaire estimé
€ 3458
Salaire médian chez MATIERE
MATIERE recrute pour des postes:
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- selon profil et expériences
responsable qualité
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- être en soutien de la direction usine
- participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l animation de la politique QSE de l'entreprise
- participer à la définition et mise en œuvre des actions de prévention
- assurer la sensibilisation du personnel
- participer à la rédaction des différents supports QSE
- maintenir la conformité réglementaire .
- suivre le tableau de bord et le plan d action
- être en charge de la gestion des déchets
Exigences
- de formation supérieure Ingénieur ou Universitaire Environnement/Sécurité. Idéalement vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans, dans l industrie
- vous êtes rigoureux , autonome, force de proposition et êtes une personne de terrain
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- selon profil et expériences
comptable
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- idéalement de formation supérieure en Comptabilité, vous êtes titulaire d’une première expérience réussie sur un poste similaire
- rigoureux, autonome, ayant le souci du travail bien fait, vous appréciez le travail en équipe
Responsabilité
- la tenue de la comptabilité et la révision de comptes
- le reporting mensuel des comptes
- le règlement des factures
- le suivi de la trésorerie
- L’établissement des déclarations fiscales
- L’établissement du bilan et de la liasse fiscale
- la gestion des relations avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- contrôler les bulletins de salaires du personnel
- gestion administrative des contrats de travail
- gestion des Ressources Humaines
- logiciels de paie
- législation sociale
Rémunération
- à définir selon profil
Responsabilité
- dépendant hiérarchiquement de la Responsable Ressources Humaines de l'entreprise, l'Assistant Ressources Humaines/gestionnaire de paie intègrera un service de 4 personnes et interviendra sur la partie gestion de la paie et gestion administrative du personnel
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- très organisé
- esprit de synthèse
- URGENT Poste sur 35h à pourvoir ASAP
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assister les deux commerciaux de l'agence dans la gestion de leurs clients
- planifier les animations des deux animatrices en boutique
- notre réseau revendeurs avec lesquels vous serez amené à communiquer
- prise de rendez-vous avec les clients
- suivi des résultats des animations
- gestion et optimisation du fichier clients
- gestion des plannings
- prise de commande / suivi de commande
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir une procédure d'intervention de maintenance
- planifier une opération de maintenance
- proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
- superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
- superviser une opération de maintenance
Rémunération
- selon profil et expériences
chaudronnier
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- nettoyage et changement des joints sur des coffrages métalliques
- participer au traçage sur les coffrages métalliques suivant les côtes mentionnées sur les plans d’exécution
- découper des tôles, tubes et/ou profilés aux côtes fournies par le Chef d’équipe Chaudronnerie
- assembler et souder des tôles, tubes et/ou profilés en respectant le traçage de votre Responsable
- participer au contrôle des coffrages métalliques
- réalisation de diverses missions ponctuelles
Exigences
- ouvrier
- titulaire d’un CAP / BAC professionnel / Titre professionnel en Chaudronnerie industrielle
- vous êtes minutieux et vous avez le sens de l’organisation
- vous appréciez travailler en équipe
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- élaborer des propositions commerciales
- conseiller une clientèle ou un public
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- définir les modalités d'une vente avec un client
- nous cherchons un profil = Motivé et ambitieux Autonome et proactif Bosseur et rigoureux Optimiste & surtout optimiste Sympa, très à l'aise en commerciale et le goût du challenge
Rémunération
- SMIC + PRIMES MOTIVANTES
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en 2X8
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- CACES R423 ; R386 , R389 cat.3
- habilitations électriques B2V, BC, BR, H0V
- respecter et faire respecter les consignes de SSE
Rémunération
- mutuelleSelon profil
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez MATIERE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3402 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).