Maybourne Riviera Salaire
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Roquebrune-Cap-Martin
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+33 4 93 37 23 30Les salaires sur les positions chez Maybourne Riviera
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Maybourne Riviera recrute pour des postes:
maître-nageuse sauveteuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
- gestes d'urgence et de secours
- présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
Rémunération
- mensuel de 2666,00 Euros sur 12 mois
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- electricité
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- contrôler une installation électrique
- 1 Technicien de Maintenance avec une spécialité Plomberie
- 1 Technicien de Maintenance avec une spécialité Peinture
- 1 Technicien de Maintenance avec une spécialité Électricité
Rémunération
- mensuel de 2666,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- apporter une assistance à la maintenance et à la réparation des différents équipements et infrastructures des bâtiments
- apporter de l'aide aux clients et aux collaborateurs en termes de maintenance
- selon votre spécialité , apporter votre savoir-faire et effectuer des travaux de remise en état ponctuels
- prendre en charge la réparation dans la chambre en veillant au respect des procédures de sécurité de l'entreprise
- intervenir dans les points de vente de l'hôtel ou dans le back office, afin d'apporter les réparations adéquates
- rattaché au Directeur Technique et Sécurité de l'hôtel Maybourne Riviera, le technicien de maintenance assurera la maintenance préventive et curative des 69 chambres et suites, des 4 restaurants et de tous les espaces communs
- être à même d'intervenir sur tout type de réparation de base en dehors de sa spécialité
- il veille au maintien en parfait état de fonctionnement de l'ensemble des équipes de l'hôtel, des chambres, des lieux publics ou du back office
maîtresse d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- organiser et contrôler le service en salle
- organiser un planning du personnel
- vous maîtrisez les techniques d'art de la table et de service
- vous avez déjà été amené à gérer des équipes
- la maitrise d'une troisième langue serait un plus
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- S'assurer que les standards de qualité de service de l'hôtel sont respectés à leur plus haut niveau
- S'assurer du bon déroulé du service, de la fluidité de celui-ci et de la maximisation de la satisfaction des clients
- être force de proposition auprès des clients dans les offres qui sont proposés en vue de maximiser les ventes additionnelles
- S'assurer d'un respect à leur plus haut niveau des standards de qualité de service applicables au sein de l'hôtel
- S'assurer du bon fonctionnement du point de vente restauration, de l'organisation et de la fluidité du service
- assurer, de manière organisée et planifiée, une gestion efficace du restaurant et gérer l'équipe de manière efficace et courtoise en l'absence des supérieurs hiérarchiques
- S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas, et prendre toute mesure corrective dès que nécessaire
- veiller à ce que les stocks soient suffisant, que les consoles sont correctement approvisionné et prendre toute mesure nécessaire le cas échéant
bagagiste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir le client à son arrivée et à son départ de l'établissement
- surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- superviser l'entretien
- recueillir l'avis et les remarques d'un client
- entretenir des locaux
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- MISSIONS PRINCIPALES :- Gestion du parc de stationnement et prendre soin des véhicules- Conduire les clients à leur chambre, porter les bagages, les messages ou tout autre objet dans l'hôtel- Proposer en permanence un service professionnel respectant les standard de l'établissement- Veiller au transfert ponctuel et efficace des bagages depuis ou vers les chambres- Veiller à ce que le client se familiarise avec sa chambre dès son arrivée; lui expliquer par exemple le fonctionnement du thermostat- Rester dans le hall après avoir porté les bagages pour répondre aux besoins des clients, sous l'autorité du responsable- Informer les clients sur les installations de l'Hôtel de manière informative et utile- Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département, notamment les règles de sécurité
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- éplucher des légumes et des fruits
- vous êtes doté d'un réel esprit d'équipe et de dynamisme
- justifiant d'une expérience réussie d'environ 1 an idéalement acquise au sein d'un établissement cinq étoiles vous maîtrisez l'ensemble des postes de cuisson
- vous avez idéalement acquis de l'expérience dans la restauration gastronomique que bistronomique et êtes à même de vous adapter dans les deux environnements
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- veiller à ce que les espaces de travail, les équipements et les ustensiles soient toujours propres et rangés
- participer à la production de nourriture au sein de votre poste de travail
- S'assurer que la préparation des aliments est de la plus haute qualité en utilisant les meilleurs ingrédients à tout moment
- aider les demi-chefs de partie, les chefs de partie et les sous-chefs dans la préparation et le service de la carte et des menus en veillant à ce que les standards de qualité de service et les standards d'hygiène soient respectés à leur plus haut niveau en permanence
- S'assurer en permanence d'un maintien des standards de qualité de service applicable au sein de l'hôtel à leur plus niveau, ainsi que des standards sanitaires irréprochables
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
- répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- établir une facture
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- maintenir en permanence une stricte confidentialité des données des clients
- S'assurer que le bureau Réception est maintenu propre, range et accueillant en permanence
- respecter en permanence le code de tenue vestimentaire applicable au sein de l'entreprise
- maitriser parfaitement l'ensemble des systèmes informatiques du service Réception
- fournir une expérience mémorable à l'ensemble des clients, s'assurer en permanence du respect des standards de qualité de service du Maybourne Riviera à leur plus haut niveau
- S'assurer que l'ensemble des factures sont exactes et que les coordonnées de facturation sont justes
- etablir une relation de confiance avec l'ensemble des clients afin de maximiser les ventes additionnelles et les ventes pour les autres points de vente de l'hôtel
- S'assurer du respect des standards de qualité de service du Maybourne Riviera, des standards Forbes et des standards LQA à leur plus haut niveau
hôtesse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- étudier une demande client
- renseigner un client
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
assistant logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- règles d'hygiène et de sécurité
- conseiller une clientèle ou un public
- contrôler la réalisation d'une prestation
- planifier une intervention de nettoyage
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gérer la répartition des équipes, et organiser leurs missions sur les différents postes de travail aux arrières et dans les différents points de vente restauration
- en relation directe avec le Responsable Stewarding et logistique que vous assisterez, vous serez en charge de superviser le nettoyage et l'entretien de la vaisselle client de tous les points de restauration de l'hôtel
- gérer les stocks de vaisselle, les commandes de produits en collaboration avec le service Économat et Achats
- prendre en charge toute mission confiée par le supérieur hiérarchique
gouvernante d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- suivre l'état des stocks
- préparer les commandes
- organiser un planning du personnel
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- S'assurer du respect permanent du code de tenue vestimentaire applicable au sein de l'hôtel par l'ensemble de l'équipe
- S'assurer que les offices Housekeeping, les chariots des femmes/valets de chambre et des équipiers est suffisamment fourni en matériel
- S'assurer lors du contrôlé des chambres que les effets personnels des clients sont pliés et rangés parfaitement
- communiquer en permanence avec les responsables hiérarchiques pour se tenir informé de l'évolution du statut des chambres
- S'assurer de la sécurité de l'étage placé sous sa responsabilité
- reporter tout problème technique dans la chambre afin que les réparations adéquates puissent être effectuées immédiatement
- être à même de renseigner les clients sur l'ensemble des services de l'hôtel
- S'assurer que l'ensemble de l'équipe de femmes/valets de chambre, équipiers, etc. est en poste, à l'heure prévue, en tenue de travail
boulangère
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- boulage des pâtons
- conduire une fermentation
- diviser la masse de pâte en pâtons
- bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois