MAYOTTE PEPINIERES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Mamoudzou
Téléphone:
+33 6 39 26 40 36Les salaires sur les positions chez MAYOTTE PEPINIERES
MAYOTTE PEPINIERES recrute pour des postes:
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- entretenir un élément de décoration
- préparer les sols, les plantations
- tailler les arbres
- techniques d'engazonnement
- tracteur et petits engins de chantiers mobiles
- logiciel AUTOCAD
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- le chef d'équipe mène à bien les chantiers sur l'Ile de Mayotte
- au sein de Mayotte Pépinières, le chef d'équipe veille, au respect des délais impartis, à la bonne réalisation des travaux et des règles de sécurité d'un chantier
pépiniériste
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
Responsabilité
- venez rejoindre le leader Mahorai de l'aménagement urbain et de l'entretien paysager des sites naturels, urbains et sportifs
- secteur d'activité : Reproduction de plantes
- activité de management : Organiser un planning de production en lien avec le Responsable de production de la société et s'assurer d'un renouvellement des plantes; Superviser une équipe de 4 employés, Utiliser le logiciel spécialisé en pépinière horticole, Assurer un inventaire régulier du stock
- activité de production :Organiser l'ensemble des opérations techniques liées à la production de végétaux en vue d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs ;Structurer les zones de productions ;Planifier l'activité de production en fonction des besoins sur chantier et au magasin ;Veiller à ce que l'ensemble des travaux d'entretien courant des végétaux soit assuré ;Veiller à garantir les flux des plants permettant la réalisation des commandes et prévenir l'avenir de la production à moyen et long terme ;Prélever des boutures et des graines en vue de la production ;Gérer les arrosages
directeur commercial
Commerce
- agricole
directeur
Responsabilité
- répond aux appels d'offres des marchés publics et rédiges les cahiers de charges de chaque action
- organise la force commerciale, la suivre, l'encadrer et l'animer
- peut définir et mettre en place une politique de recouvrement
- résolve les différends complexes avec les clients
- définit et supervise la gestion administrative et financière d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations nationales
Exigences
- nous recherchons une personne dans le milieu
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 39H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
- détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- estimer le coût de travaux et de chantiers
- logiciel AUTOCAD
- planifier des opérations de chantier
- préparer l'intervention et installer le chantier
- apporter un appui technique aux équipes de chantier
- organiser des réunions et des visites de chantier
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
- mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- de manager les hommes sous sa responsabilité
- de gérer l'organisation et l'approvisionnement des chantiers
- au sein de Mayotte Pépinières, le conducteur travaux veille, au respect des délais impartis, du budget, et des règles de sécurité d'un chantier
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 39H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
- détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- estimer le coût de travaux et de chantiers
- logiciel AUTOCAD
- planifier des opérations de chantier
- préparer l'intervention et installer le chantier
- apporter un appui technique aux équipes de chantier
- organiser des réunions et des visites de chantier
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
- mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- de manager les hommes sous sa responsabilité
- de gérer l'organisation et l'approvisionnement des chantiers
- au sein de Mayotte Pépinières, le conducteur travaux veille, au respect des délais impartis, du budget, et des règles de sécurité d'un chantier
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- comptabilité analytique
- comptabilité client
- comptabilité des opérations de marché
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- enregistrer les recettes d'une entreprise
Rémunération
- mensuel de 1400,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- suivi comptable de la société
- ou auprès du chef d'établissement
- organiser pour le chef d'établissement et/ou les responsables le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques
- réaliser le secrétariat, le suivi de certains dossiers et rendez-vous d'une direction fonctionnelle
- faire des recherches à la demande de la direction, faire des devis et factures, relance des paiements, faire des démarches administratives, répondre aux e-mail
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
mecanicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 8.98 EurosComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSalaire selon profil et expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- BTS maintenance des véhicules option B : véhicules de transport routier
- CAP maintenance des véhicules option véhicules de transport routier
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
- Procédures d'entretien de véhicules
- Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
- Réaliser la maintenance des motorisations thermiques et de leurs circuits périphériques
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Adaptation à différents types de véhicules
- Camion benne / multi-bennes
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Respecter les horaires de livraison prévus
- Sécurité des opérations de chargement et déchargement
- Véhicule citerne
- Véhicules de BTP
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
elagueur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- abattre un arbre
- élaguer les branches d'un arbre
- aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- système de rétention d'un arbre
- sécuriser un équipement, un périmètre
- tailler les arbres
- techniques d'ébranchage
Rémunération
- mensuel de 1500,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).