MAZARS SA Salaire
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Marseille
65 AVENUE JULES CANTINI, 13006 MARSEILLE 6
SIREN:
824264790
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez MAZARS SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAZARS SA recrute pour des postes:

documentaliste

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans un domaine juridique, financier, économique ou comptable
  • autonomie, sens des responsabilités
  • bonne rédaction
  • vous êtes diplômé soit d'un DUT information-communication option gestion de l'information et du document dans les organisations, soit d'un diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques métiers des bibliothèques et de la documentation, d'un diplôme de gestionnaire de l'information de l'EBD ou d'un Master pro spécialisé dans les domaines de l'information, du document et de la documentation
  • maîtrise d’un logiciel documentaire : KENTIKA, dans l’idéal
  • rigueur
  • aisance relationnelle
  • esprit de synthèse

Responsabilité

  • à la gestion des incidents et au maintien des outils en condition opérationnelle
  • à l’alimentation et au développement de notre portail documentaire et de notre communauté
  • dans une démarche de recherche d’innovation, de proposition dans l’évolution des services proposés par le service documentation
  • à la formation des collaborateurs à notre portail, à nos bases de données
  • à l’accueil et aux prêts des documents
  • aux projets et à l’évolution des prestations et outils documentaires
  • aux réflexions sur les modalités de diffusion de la veille juridique et fiscale, la diffusion et/ou l’élaboration de veilles techniques et réglementaires thématiques, à destination des collaborateurs de l’entreprise
  • composé de 3 personnes, le centre de Doc constitue une structure d’appui transversale accompagnant Mazars dans tous ses champs d’activité à travers une large palette de services : portail documentaire, diffusion de veille, dossiers sur mesure, gestion de ressources, administration de bases de données, etc

fiscaliste

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol

Responsabilité

  • le cabinet s'attache à proposer à ses clients une relation de proximité
  • mazars Société d'Avocats est un cabinet d'avocats français spécialisé en droit des affaires et se distingue à Paris par son expertise en matière fiscale et boursière
  • fusions et Acquisitions
  • missions de conseil : opérations exceptionnelles, assistance contrôle fiscal/contentieux, due diligence, restructuration

Exigences

  • fiscalité
  • vous êtes titulaire du CAPA, idéalement complété par un diplôme d'école de commerce, d'un LLM et/ou Sciences Po
  • vous disposez d'une excellente expertise fiscale et de solides connaissances comptables
  • autonome et rigoureux, votre sens du travail en équipe et vos qualités pédagogiques vous permettront de réussir dans ce poste

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en intégrant notre DRH, vous rejoignez une équipe d’une cinquantaine de personnes orientée collaboration, échange, entraide et bonne humeur
  • faire partie de l’équipe RH de Mazars, c’est prendre part à une aventure humaine et professionnelle où priment l’esprit d’équipe, l’innovation et un fort sens du service, le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux challenges à relever
  • vous positionner en tant que véritable business partner auprès des opérationnels
  • garantir une expérience candidat de qualité et reflétant la culture d’entreprise
  • chez Mazars nous sommes reconnus comme précurseur sur les sujets RH et nous mettons l’innovation et l’humain au cœur de notre activité
  • assurer un reporting
  • la philosophie de l’équipe Recrutement est d’intervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles pour leur permettre de dénicher les talents qui leur permettront d’être à la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une expérience candidat personnalisée, innovante et hautement qualitative
  • passionné par les RH, vous recherchez un environnement bienveillant, dynamique et stimulant où développer vos compétences ?

Exigences

  • d’une grande rigueur, d’organisation et de gestion des priorités
  • brief, analyse de poste pour déterminer les compétences recherchées
  • vous maîtrisez impérativement le pack office et êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux
  • sur ces missions, le relationnel, les qualités humaines et la communication sont, bien évidemment, indispensables
  • vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, autonome, et impliquée et démontrez un fort sens du résultat et du service
  • enfin vous êtes enthousiaste et vous souhaitez vous intégrer à une équipe soudée qui sait allier bienêtre et professionnalisme
  • d’analyse et de fiabilité dans vos jugements
  • du sens du service, de capacités de gestion de projet et de force de conviction

business analyst

Responsabilité

  • nous recherchons un  Marketing business analyst pour accompagner le service marketing de Mazars France
  • rattaché au Responsable marketing « Service Lines et CRM », vous aurez un rôle clé dans l’amélioration de notre connaissance clients, de nos offres et de notre marché
  • dans le cadre de la création de ce poste, vous évoluerez au sein d’un pôle marketing en recherche d’innovation et d’évolution, travaillant sur un éventail de missions très large, avec une importante marge de progression

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • dans le cadre du renforcement de la Direction des Ressources Humaines, Mazars recherche un contrôleur de gestion sociale
  • analyse de la performance
  • mettre en place et assurer le reporting RH
  • production et analyse régulière des KPI
  • contrôle financier des contrats en cours afin de valider les atterrissages en cohérence avec les budgets
  • mettre en place et analyser les tableaux de bord
  • au sein des équipes de la Direction Financière France, vous avez pour principales missions de contribuer au pilotage de la performance et à l'amélioration de la qualité du reporting
  • réaliser l'ensemble des études et simulations liées aux aspects sociaux

Exigences

  • vous avez la connaissance approfondie d'un outil reporting ainsi qu’une appétence aux SI et à l'auto-formation
  • vous savez être force de proposition et faites preuve d'une forte capacité d'analyse
  • vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et aimez le travail d’équipe et la gestion de projets
  • vous avez une première expérience dans le contrôle de gestion RH
  • la fiabilité de vos analyses, votre goût pour les systèmes d'informations et votre aisance relationnelle sont des atouts certains sur ce poste
  • de formation supérieure, spécialisé en Finance/Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans minimum dans les métiers du Contrôle de Gestion opérationnel et de la Finance idéalement acquis dans une société de prestations intellectuelles, dans un environnement multi-sites
  • rigoureux, organisé, analytique et curieux, avec un sens développé du service et du relationnel, vous savez gérer les interactions avec de multiples clients internes
  • issu d'une formation de niveau BAC+5 , dynamique et rigoureux. Vous avez le goût des chiffres et maîtrisez parfaitement Excei

assistant rh

Responsabilité

  • au sein du service ressources humaines composé de trois personnes, vous participez activement à l’administration du personnel ainsi qu’à diverses missions RH

assistant de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l’assistanat de direction
  • vous avez déjà travaillé pour des équipes nombreuses et plusieurs directeurs à la fois
  • vous êtes autonome, vous avez le goût des chiffres, vous avez un bon contact
  • vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous gérez de nombreux dossiers en même temps

Responsabilité

  • gestion de l’agenda des Associés et Directeurs Associés et des contacts clients
  • gestion des appels et des demandes diverses émanant autant de l’extérieur que des équipes travaillant sur les dossiers des associés
  • gestion des feuilles de temps et notes de frais
  • gestion du stock de fournitures
  • gestion des codes dossiers des clients
  • organisation de réunions et conférences téléphoniques
  • organisation des voyages en France et à l’étranger
  • relecture, finalisation et dépôt des appels d’offres marchés publics

asset manager

Exigences

  • vous faites preuve de bon sens relationnel et d'un excellent niveau d'expression orale et écrite
  • fort d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet d'audit sur des portefeuilles clients constitués de fonds d’investissements, de sociétés de gestion d’actifs, private equity… vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation et de qualités de leadership
  • vous êtes diplômé d'un niveau bac+5 en école de commerce ou d'une université avec une majeure en finance ou en comptabilité

Responsabilité

  • audit légal de fonds d’investissement , de sociétés de gestion, de brookers…
  • en tant qu'Auditeur Asset Management, vous participerez au développement de cette activité grâce à votre expérience et l'expertise acquise auprès des équipes Mazars, au sein desquelles vous serez intégré et formé à notre méthodologie d’audit
  • missions de conseil
  • veille réglementaire
  • publication d'études et de cahiers techniques
  • animation de formations internes/externes, …

devops

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous travaillez à l'automatisation des déploiements en staging et en production sur des architectures de type micro-services
  • vous travaillez sur site à la Défense dans le Mazars Lab
  • vous avez la responsabilité du bon fonctionnement et de l'amélioration des chaînes d'intégration et de déploient continue
  • vous participez à la gouvernance horizontale de certains projets impliquant plusieurs équipes de développement et l'exploitation de différents pays
  • vous travaillez directement avec l'architecte pour industrialiser les projets développés par l'équipe de FullStack et pour leur fournir une puissante infrastructure d'intégration continue
  • rejoignez l'équipe qui va révolutionner notre cœur de métier
  • vous accompagnez l'équipe de R&D sur la veille afin d'articuler les choix de technologies stratégiques, au travers de benchmark de solutions alternatives sur les couches de persistance, de cache et de distribution
  • vous êtes un point de contact fort avec les équipes de la DSI de Mazars dans les différents pays, en langue française et anglaise

Exigences

  • vous comprenez les enjeux et défis de passage à l'échelle d'application en production sur plusieurs continents
  • vous travaillez sur des environnements Linux et savez mettre en place les meilleures pratiques de DevOps ; vous avez une parfaite maîtrise de python, bash, gitlab-ci
  • votre expérience a été validée par la mise en place réussie de plusieurs infrastructures DevOps ; la contribution à un projet Open-Source serai notablement valorisée
  • vous maîtrisez les technologies de virtualisation : ansible, docker-compose fastlane, et kmu/qvm
  • process rapide, 3 entretiens + une mise en situation mobilisant du code et de l'architecture

coordinateur

Responsabilité

  • L'innovation est l'une des principales priorités du groupe
  • le département Innovation fixe les objectifs stratégiques et orchestre les programmes de transformation des différentes lignes de services
  • nous cherchons à renforcer notre équipe
  • le/la Coordinateur/Coordinatrice Innovation assurera la liaison avec l'écosystème des start-ups, coordonnera nos partenariats et aidera à concevoir et à mettre en œuvre la stratégie d'innovation
  • son rôle consistera à assurer l'interface avec les équipes interculturelles, à organiser des événements internationaux pour faire avancer le programme d'innovation de Mazars et à s'impliquer directement dans quelques projets
  • publier des articles sur l'innovation chez Mazars
  • identifier des opportunités ou des partenariats d'innovation nouveaux et concrets pour le groupe en faisant correspondre les besoins internes aux nouvelles tendances
  • gérer un portefeuille de projets en cours au niveau international, contribuer à leur déploiement dans la région LATAM

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • gestion de multiples parties prenantes et coordination de projets globaux
  • esprit d'équipe et entrepreneurial, mais aussi d'initiative et grande autonomie
  • vision globale et stratégique de l'innovation dans un contexte d'entreprise
  • certification de Design Thinking et/ou de méthodes agiles
  • excellentes capacités d'organisation, grande attention aux détails
  • savoir-faire numérique - des médias sociaux et de la création de communautés aux outils et applications
  • ouverture d'esprit, créativité et dynamisme
  • rédaction de rapports professionnels et de blogs, en particulier des rapports destinés au top management