MBC Salaire
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Les salaires sur les positions chez MBC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MBC recrute pour des postes:
serveuse
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux Temps plein possible
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre la commande des clients
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
- préparer des boissons chaudes ou froides
Rémunération
- horaire de 10,57 Euros
agent administratif
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- à partir de 1 000,00€ par mois
Responsabilité
- ouverture et tri du courrier
- classement de documents administratifs
- société de carte grise basée à BOULOGNE-BILLANCOURT recherche une/un agent administratif polyvalent pour un poste à mi-temps
Exigences
- polyvalent, réactif, doté d’une aisance verbale et de l’utilisation de l’informatique
- attentif et méthodique
- le goût du travail en équipe et la capacité d'adaptation sont les qualités requises pour ce poste
- si ce poste vous intéresse, veuillez nous transmettre un CV ainsi qu’une lettre de motivation
chef de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 41H Travail en journée
Expérience
- 3 An
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- dresser des plats pour le service
- définir des besoins en approvisionnement
- organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- superviser la préparation des aliments
- système Hazard Analysis Critical Control Point
- formation HACCP
- expérience avérée en tant que Chef de Cuisine
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2900 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
- 2900€/brut mensuel + prime attractive
Responsabilité
- L'Élaboration et la mise en œuvre des menus innovants en accord avec la vision du restaurant
- la supervision de toutes les opérations de cuisine, y compris la préparation, la cuisson et la présentation des plats
- le recrutement, la formation et l'encadrement du personnel de cuisine afin de garantir des performances optimales
- le contrôle de la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- la gestion des coûts alimentaires et l'optimisation des processus afin de maximiser la rentabilité
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 41H
- 41H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 1 An
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- effectuer le service des plats à table
- parler une ou plusieurs langues étrangères
- prendre une commande client
- présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin
- renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
- mensuel de 2250 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
- CDI - 41h/semaine Prise de poste : Immédiate Mutuelle comprise Convention collective : CHR
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur de restaurant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 2 ans
Exigences
- assurer la gestion administrative d'une activité
- contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- gérer l'entretien des équipements et installations
- gérer les ressources humaines
- gérer une situation conflictuelle
Rémunération
- mensuel de 2900,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Responsabilité
- vous dirigez, coordonnez et supervisez toutes les activités du restaurant, vous êtes le garant de la bonne gestion de l'établissement ainsi que de ses indicateurs de performance
- pour poursuivre son développement, tout en conservant de la cohérence et de l'efficacité, l'entreprise cherche aujourd'hui à constituer une équipe dynamique au sein de la direction pour accompagner et développer les établissements existants et à venir
directeur des opérations
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- gérer l'entretien des équipements et installations
- gérer une situation conflictuelle
- normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs du restaurant
- évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Rémunération
- mensuel de 3700,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
- mensuel de 3700,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
Responsabilité
- vous dirigez, coordonnez et supervisez toutes les activités des restaurants, vous êtes le garant de la bonne gestion des établissements ainsi que de leurs indicateurs de performance
- pour poursuivre son développement, tout en conservant de la cohérence et de l'efficacité, l'entreprise cherche aujourd'hui à constituer une équipe dynamique au sein de la direction pour accompagner et développer les établissements existants et à venir
barmaid
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 moisSelon vos compétences
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Garantir la satisfaction du client
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Prendre une commande client
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
serveuse de restaurant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 19H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisSelon vos compétences
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 moisSelon vos compétences
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Garantir la satisfaction du client
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Prendre une commande client
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- droit du travail
- gestion administrative du courrier
- législation sociale
- normes rédactionnelles
- organiser la logistique des recrutements et des formations
- réaliser la gestion administrative des contrats
- réaliser la gestion administrative du personnel
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
- accompagner et développer les établissements existants et à venir
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de Puériculture
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service