Les salaires sur les positions chez MC GESTION

MC GESTION recrute pour des postes:

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • prise de poste à 7h00
  • début de contrat : Dès que possible

Exigences

  • profil avec de la technicité, expérience en management de la qualité et d'un service
  • vous faites preuve d’autonomie et appréciez le travail en équipe
  • rigueur et organisation sont vos mots d’ordre
  • vous êtes à l’aise avec la prise de parole en public
  • vous savez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de persuasion dans vos échanges relationnels
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • pas de véhicule de fonction fourni, des déplacements sur les différents sites sont à prévoir

Responsabilité

  • suivi des différentes certifications en place sur les différentes sociétés
  • etre l’interlocuteur des services officiels, participation et suivi des inspections sanitaires
  • mener les audits clients et les audits certification
  • etre l’interlocuteur des différents prestataires pour la maintenance préventive
  • suivi des plans d’actions
  • suivi des vérifications obligatoires sur les différentes sociétés
  • suivi du référencement et de l’évaluation fournisseurs
  • formation liée à l’hygiène et la sécurité alimentaire du personnel concerné

acheteur

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • négociations annuelles des tarifs
  • gestion des frais généraux et relations avec les fournisseurs
  • lancement et suivi des appels d’offres / études de marché
  • renouvellement des contrats
  • suivi et optimisation des stocks
  • réalisation de tout achat non alimentaire
  • participation à la gestion et suivi du parc des véhicules
  • gestion et contrôle des demandes d’avoir clients

Exigences

  • expérience à un poste similaire souhaitée
  • organisé , réactif et rigoureux
  • bonnes capacités d’analyse et l’esprit d’initiative
  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • début de contrat : dès que possible

programmeur

Responsabilité

  • vous participez activement au projet de refonte de notre outil logistique selon le cadre de développement et l'architecture établie
  • vous travaillez en mode projet et intervenez sur l’ensemble du cycle de développement : l'architecture, la conception, implémentation, intégration du multilingue dans l'application, test et déploiement
  • vous êtes capable de recommander des améliorations afin d'assurer l'évolution du système en fonction des besoins de l'organisation
  • vous serez également en charge de la maintenance des applications logicielles utilisées
  • au sein du service informatique , vous travaillez principalement sur des nouveaux projets et accompagnez le service informatique dans la résolution des différentes problématiques rencontrés par les utilisateurs
  • vous êtes à l’écoute des utilisateurs pour leur proposer des fonctionnalités en adéquation avec leur problématique « métier »

Exigences

  • vous avez un bon niveau de connaissance en bases de données Hyperfile C/S et SQLLite
  • nous attendons de vous autonomie, méthode, sens de l’engagement mais surtout l’envie de travailler en équipe et de partager vos idées et vos compétences
  • dynamique, vous savez travailler en mode projet et êtes force de proposition
  • vous avez un bon niveau de connaissance en bases de données Hyperfile C/S et SQLLite. Vous avez des connaissances en réseau et sur les systèmes d’exploitation connus
  • dynamique, vous savez travailler en mode projet et êtes force de proposition. Nous attendons de vous autonomie, méthode, sens de l’engagement mais surtout l’envie de travailler en équipe et de partager vos idées et vos compétences
  • vous êtes doté d'une curiosité avérée vis-à-vis de cultures d'entreprises et d'environnements techniques différents
  • réelles capacités d'écoute et d'adaptation, rigueur, organisation, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir et évoluer sur ce projet
  • la rémunération mensuelle est à déterminer en fonction de votre formation et de votre expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Ordinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéPourcentage du smic en fonction des conditions d'apprentissage

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros à 37000.00 Euros sur 12 moisTéléphone mobileComplémentaire santéPrimesPrime vacances (1 an d'ancienneté)
  • Téléphone mobileComplémentaire santéPrimesPrime vacances (1 ans d'ancienneté)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Législation sociale
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PAS DE PRIMES PANIER

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

télévendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Créer une relation de confiance
  • Identifier, traiter une demande client
  • Proposer des solutions adaptées à la demande du client
  • Faire preuve d'autonomie

responsable hygiène sécurité environnement

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

télévendeuse

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Participation/actionMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Techniques de vente par téléphone
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail de nuit Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santéPrimes paniers repas

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité