McCormick Company Salaire
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Carpentras

Les salaires sur les positions chez McCormick Company

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

McCormick Company recrute pour des postes:

chef de produit

La langue

  • anglais
  • thaï

Exigences

  • anglais courant
  • un premier stage dans l’industrie alimentaire ou autre Produit de Grande Consommation
  • une connaissance des panels serait un vrai plus
  • cursus de type Ecole de commerce ou IAE
  • un 1er stage en Marketing, Ventes ou Category management serait un plus
  • maîtrise Pack Office
  • maîtrise du pack Office
  • bon sens de l’organisation du travail, efficace, rigoureux, volontaire

Rémunération

  • salaire selon profil / réglementation

Responsabilité

  • vous faites partie intégrante de l'équipe Ducros
  • vous assistez l’équipe dans la gestion de leur gamme au quotidien et plus particulièrement sur le développement de nouveaux projets
  • suivi et analyse des performances du marché via panels distributeurs et consommateurs
  • analyse de la marque et des concurrents via analyses panels et visites magasins
  • assister le Chef de Produit dans le développement de nouveaux produits et dans le suivi des plans de rénovation
  • suivi des innovations de la catégorie via panels distributeurs
  • etablir des recommandations suite aux analyses et diagnostics effectués
  • suivi des innovations de la catégorie via panels distributeurs Synthétiser et communiquer au niveau France et Europe les innovations et tendances en matière de nouveaux produits, communication,…

category manager

Responsabilité

  • participation à la construction de revue de marché
  • assortiment : Pilotage et diagnostic des performances de nos assortiments et ceux de la concurrence, avec mise en place des plans d'action adéquats, en collaboration avec les autres services
  • veille concurrentielle
  • innovation : Assurer la mise en marché des innovations et le suivi du lancement : diagnostic du marché et de la concurrence, suivi du référencement et des performances après lancement vs objectifs…
  • aide aux taches administratives
  • tu participeras au développement des recommandations opérationnelles et des plans d’actions sur les différents leviers : Analyse Marchés, Assortiment, Innovations sur l’ensemble des circuits
  • expertise marché : Mise à jour des outils de suivi, Analyse des KPI sur les circuits et différents leviers. Réalisation des présentations et synthèse des performances marchés et marques
  • au sein de l’équipe Business Planning et en binôme avec les Category Manager, tu co-développeras et co-piloteras la stratégie catégorielle sur les différents marchés en t’appuyant sur des analyses

Exigences

  • tu es rigoureux , organisé , autonome et force de proposition
  • tu as de bonnes capacités d'analyse, un esprit synthétique et tu es à l'aise avec les chiffres
  • tu as envie d'apprendre et es orienté résultat
  • tu as un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe
  • maîtrise du pack Office
  • BAC+4/+5 Ecole de Commerce ou équivalent

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • 4 ans d'expérience en vente, marketing, supply chain ou expérience similaire requise, dont 2 ans en gestion de projet
  • bonne compréhension du secteur industriel des biens de grande consommation et des meilleures pratiques en matière de gestion de projets
  • solides compétences informatiques et analytiques requises
  • esprit d’équipe et dynamisme
  • adaptation et flexibilité
  • bac+5 ou équivalent : Diplôme en business, marketing, management ou supply chain requis
  • tact et diplomatie
  • excellentes aptitudes à la communication et à la présentation requises, notamment au sein d’équipes multiculturelles et multifonctionnelles ou avec différents niveaux de management

Responsabilité

  • participer à la maintenance des portefeuilles produits et gammes , mais aussi à leur fin
  • S’assurer d’un bon flux de communication entre tous les différents partenaires internes et/ou externes
  • respecter et supporter les process en place tout en étant force de proposition d’amélioration : processus de validation des innovations, flux de création de codes, gestion graphique des packagings notamment

responsable qualité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la responsabilité de ce poste est d'assurer la conformité des produits conformément aux exigences McCormick, clients et à la règlementation
  • faire entrer nos saveurs innovantes dans des repas succulents partout dans le monde
  • assurer la mise en œuvre pratique et le respect opérationnel des systèmes qualité et des exigences de sécurité alimentaire
  • responsable Qualité du site

acheteur

Commerce

  • sciences et R&D
  • marketing
  • Sciences et R&D
  • Marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous aurez l’opportunité de travailler sur différents projets : de l’analyse de marché, du sourcing, de la gestion des appel offres aux programmes d’amélioration de la performance fournisseurs, développement de nouveaux produits, etc
  • vous travaillerez en équipe multifonctions : les interlocuteurs clés des Achats étant la Qualité, la R&D, le Marketing, la Supply Chain et les Opérations

Exigences

  • vous faites preuve de méthodologie, de proactivité, d'ouverture d'esprit et avez un excellent relationnel
  • si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement dans MySuccess module Carrières https://careers.mccormick.com/

chef

Type de contrat

  • CDIConditions de travail : Travail en 2x8 avec possibilité de travailler de nuit.Parcours évolutif : Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Responsable de la performance et du management de son équipe.· Diriger une équipe d'opérateurs de production.· Former et développer les compétences des membres de l'équipe.· Communiquer quotidiennement avec le Responsable de Secteur.· Collaborer avec les autres départements pour assurer une production fluide.· Superviser et coordonner les activités de production sur son périmètre.· Planifier et organiser les tâches quotidiennes pour maximiser la production.· Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et de sécurité alimentaire.· Analyser les performances de production et proposer des améliorations.· Résoudre les problèmes techniques et opérationnels en temps réel, avec l appui du service maintenance lorsque cela est nécessaire, en coordination. PROFIL SOUHAITE :Formation et expérience :· Diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique, ou domaine similaire.· Minimum 1 an d'expérience en production sur un poste similaire.Compétences humaines :· Aptitude à engager et inspirer une équipe.· Capacité de prise de recul, pragmatisme et esprit de synthèse.· Talent pour transmettre des informations de manière claire et efficace.· Aptitude à organiser, planifier et animer des routines de pilotage d activités.· Prédisposition à faire du feedback et développer les compétences de l'équipe.· Aptitude à s'adapter et à faire preuve de flexibilité face aux changements et aux imprévus.Compétences techniques :· Connaissance des processus et procédures de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.· Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue et de résolution de problèmes .· Compréhension du fonctionnement des lignes de production.· Connaissance du pack Office et de SAP.Compétences analytiques :· Compétence en analyse des indicateurs de performance.· Habileté à analyser et résoudre des problèmes rapidement.· Capacité à analyser des données. PRINCIPALES MISSIONS :· Piloter l'équipe : Réaliser les entretiens, donner les directives, assurer le bon démarrage et prendre des décisions pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, sécurité alimentaire, service client et productivité.· Intégrer et développer : Faciliter l'intégration des nouveaux opérateurs et promouvoir le développement des compétences.· Garantir le bon fonctionnement : Assurer le bon fonctionnement des installations et être le premier interlocuteur pour la résolution des problèmes techniques en lien avec la maintenance.· Maintenir les standards : Veiller à ce que la production respecte les standards établis.· Analyser et recommander : En cas de déviation par rapport aux standards, réaliser des analyses de recherche de causes primaires avec les opérateurs et proposer des recommandations.  Rejoignez Mc Cormick : Bien plus qu'une entreprise d'épices ! Qui sommes-nous ? Mc Cormick, c'est l'innovation culinaire incarnée ! Nous cherchons des talents audacieux pour rejoindre notre équipe passionnée. Nos marques ? Vous les connaissez ! Ducros, leader sur le marché des herbes et épices & Vahiné, spécialiste des aides aux desserts. Notre mission : Faire entrer nos saveurs innovantes dans des repas succulents partout dans le monde. Notre engagement :  En tant qu'entreprise mondiale, nous reconnaissons l'importance de la responsabilité sociale et environnementale et la valorisons à travers des pratiques durables. Avec plus de 14000 employés dans le monde, notre société repose sur des valeurs importantes, qui nous permettent d'atteindre un niveau d'engagement remarquable au sein de nos équipes, le respect, la reconnaissance et la collaboration.  Notre entreprise en France :En Provence, avec 4 sites autour d Avignon, nous offrons à nos 600 salariés de belles opportunités de carrière tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle ! Des postes internationaux sont également disponibles pour les plus aventureux. #LI-DNI