MDRH Salaire
Les salaires sur les positions chez MDRH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
conducteur de travaux
commercial
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LORENOVE LOREBAT E FENETRES 3542 € +18.1%
PERRIN ELECTRIC 3250 € +8.3%
ACCES 3 2720 € -9.3%
MDRH 2500 € -16.7%
SCI DESAMI 2333 € -22.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez MDRH
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
2500 €
33%
3315 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MDRH recrute pour des postes:
directeur administratif et financier
Rémunération
- 60 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définir les principales orientations des systèmes de contrôle
- comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d’information, services généraux, achats
- garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
- veiller au respect des procédures et des délais
- actualiser la politique de rémunération en liaison avec la Direction générale
- améliorer et automatiser les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
- management d une équipe composée de 3 à 4 personnes
- comptabilité, contrôle de gestion, reporting
Exigences
- solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d entreprise, droit des affaires et social, économie, mathématiques
- solides compétences en management d équipes, hiérarchique et transversal
- capacités managériales
- master en finance
- vision stratégique et opérationnelle
- excellentes connaissances en finance et comptabilité d entreprise, audit, contrôle de gestion
- capacités à travailler en mode projet
- école de commerce et de gestion, option comptabilité finance