MECS ADPEP 66 Salaire
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Perpignan
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Les salaires sur les positions chez MECS ADPEP 66

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MECS ADPEP 66 recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1679 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Selon convention CC51

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - Sur poste éducateur/trice spé

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE educateur/trice Spé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Identification de signes d'addiction
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE 51
  • Selon convention collective 51

Expérience

  • Débutant accepté - Si DEES
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le dimanche

Rémunération

  • Selon CC51

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme de moniteur éducateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Selon la CC51
  • selon CCN 51

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois - sur le même type de poste

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur
  • Bac+2 ou équivalents - DE Moniteur Educateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE 51

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'un enfant

Rémunération

  • selon conventioncollective 51

Responsabilité

  • L'auxiliaire de puériculture, selon les dispositions réglementaires, assure des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participe à leur éveil

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • convention collective 51

Responsabilité

  • vous aurez la responsabilité de la gestion des sorties et entrées des caisses éducatives et le lettrage en comptabilité
  • vous serez en lien avec la personne des RH pour récupérer les fonds à la banque

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - dans l'entretien du bâtiment

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support, une matière
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisSelon CCN51