MECS ENFANTS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Besançon
Téléphone:  +33 3 81 82 66 92
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez MECS ENFANTS

MECS ENFANTS recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • diplôme d'état moniteur- éducateur ou éducateur spécialisé
  • connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, une expérience en internat sera appréciée
  • capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

Rémunération

  • mensuel de 1756,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il est accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie
  • il sera accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie
  • il s'inscrira dans la recherche du développement de leur potentialités et de l'évolution de leur posture parentale
  • vous devrez articuler les dimensions individuelles et collectives de l'accompagnement
  • vous devez articuler les dimensions individuelles et collectives de l'accompagnement et vous participez activement au bon fonctionnement du service
  • le travail avec la famille, les parents de l'enfant, à chaque fois que la situation le permet, invite à prendre une part active à l'évolution de l'enfant
  • vous participerez activement à la mise en place du service et à son bon fonctionnement
  • le travail avec la famille, les parents de l'enfant, à chaque fois que la situation le permettra, invitera à prendre une part active à l'évolution de l'enfant

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • diplôme d'état éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, une expérience en internat sera appréciée - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle

Rémunération

  • educateur Spécialisé - Basé à BESANCON puis VELESMES-ESSART
  • mensuel de 1860,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • selon grille de la CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger