MEDEF DE LA DROME ET DE L ARDECHE Salaire

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  Guilherand-Granges
103 RUE PIERRE CURIE, 07500 GUILHERAND-GRANGES
Téléphone:  +33 6 02 55 97 11
  https://medef-dromeardeche.fr
SIREN: 520387531
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez MEDEF DE LA DROME ET DE L ARDECHE

MEDEF DE LA DROME ET DE L ARDECHE recrute pour des postes:

assistant juridique

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

préparateur de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • suivre l'approvisionnement
  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Rémunération

  • mensuel de 1738,00 Euros à 1740,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le conducteur de ligne de production contrôle et vérifie les machines de fabrication
  • vous intervenez en veillant au respect des règles de sécurité et des obligations de production

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vous avez un niveau BTS SIO, maintenance informatique ou équivalent
  • capacité d'analyse méthodique et sens relationnel
  • capacité d'adaptation à des interlocuteurs non techniques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la hotline téléphonique de premier niveau
  • prendre en charge le matériel en SAV retour atelier
  • effectuer le diagnostic du matériel en SAV et établir un devis au client
  • installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques
  • administrer, maintenir et faire évoluer les réseaux et ses services des clients

responsable de projets informatiques

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer aux rendez-vous avant-ventes afin de bien définir le besoin client sur des projet techniques
  • rédiger un cahier des charges techniques qui sera ensuite transmis au commercial en charge du dossier
  • défendre la proposition technique en rendez-vous client
  • commande matériel auprès des fournisseurs
  • gestion livraison et installation des clients
  • intervenir sur les demandes techniques ou les problèmes clients sur de l'administration système, configuration réseaux, configuration firewall de niveau 2
  • déléguer et assurer le bon avancement des tâches de maintenance
  • intervenir sur site pour réaliser des audits techniques des infrastructures clients

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage
  • techniques de pressage
  • chariots frontaux en porte-à-faux - A partir du 01/01/2020
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • entretenir une plantation

Rémunération

  • 1710 € X 13ème mois
  • mensuel de 1710,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1675,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions : en plein champ
  • désinfecter et ensacher des semences
  • participer à l'entretien du matériel agricole et des installations, au maintien et à la mise en valeur du site
  • réaliser les opérations culturales : semer, planter, palisser, féconder, tailler, arroser, traiter, débarrasser
  • informer régulièrement le technicien des observations réalisées sur l'état général des cultures

boucher

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • boucherie
  • découper de la viande
  • détailler des pièces de viande
  • techniques de désossage
  • techniques de parage des viandes

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous effectuez les ventes tout en utilisant les techniques de vente, de l'accueil à la conclusion de la vente
  • vous participez à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques
  • vous participez à la réalisation des inventaires
  • vous contrôlez les livraisons
  • vous identifiez les litiges fournisseurs vous établissez les bons de non-conformité
  • vous assurez les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande dans le respect des règles d'hygiène qualité et de la règlementation
  • vous êtes chargé de mettre en place les étiquettes de prix / S'assurer de la bonne cohérence des montants

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de mise en rayon
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vous avez le sens de la vente et du service client, vous avez un bon relationnel et vous êtes force de proposition
  • vous avez une première expérience significative et réussie dans le domaine de la vente en magasin, de préférence dans le même domaine d'activité
  • poste à pourvoir en CDI le 01/09/2022

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
  • fixe selon votre expérience professionnelle + commissions

Responsabilité

  • accueil / Conseil et vente en magasin
  • réception de marchandises et mise en rayon
  • animation commerciale
  • petits dépannages clients en magasin
  • aide à la préparation matériel

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

adjoint de direction

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • séverine GUILHOT
  • au sein d’une équipe de quatre personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Déléguée Générale
  • vous aurez pour mission de lui apporter soutien et coordination dans le développement commercial et dans la gestion quotidienne
  • assister la Déléguée Générale dans la gestion quotidienne et l’administration de la structure : appui pour la préparation du budget ; relations avec le cabinet comptable et la banque ; gestion du standard et du courrier…
  • réaliser des démarches commerciales pour développer le nombre des adhérents : prospection, appels téléphoniques, mailing, visites et entretiens…
  • assurer le suivi et l’accompagnement des adhérents : suivi des cotisations, relances, mise à jour des outils de reporting et de l’ERP
  • animer le réseau et participer à la visibilité du Medef Drôme-Ardèche : communication sur les réseaux sociaux, organisation et planification d’évènements à destination des entreprises, création et diffusion d’informations (mailings…

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • adjoint de direction
  • statut du poste
  • adjoint de Direction délégué aux entreprises
  • cadre du secteur privé
  • de formation minimum BAC+3 de type Gestion des Entreprises et Administrations , vous l’avez idéalement complétée par un cursus commercial
  • postuler sur le site de l'entreprise

Salaire moyen national

2587 €