MEDIANE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Le Muy
155 CHEMIN DES SERRES ET DES PLAINES, 83490 LE MUY
Téléphone:
+33 890 10 93 61
SIREN:
813047487

Les salaires sur les positions chez MEDIANE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2255 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Havas Finance Services 3000 € +33%
TALENTA 2500 € +10.9%
MEDIANE 2333 € +3.5%
ES RECRUT 2333 € +3.5%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MEDIANE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Responsabilité

  • assistance de nos Clients en répondant à leurs demandes
  • rédaction de la documentation utilisateurs
  • tests du logiciel de paie et de gestion des ressources humaines
  • formation de nos clients aux Ressources Humaines, à la gestion des carrières et de la Paie, dans nos locaux à Villeneuve d'Ascq ou chez nos Clients en France.Vous devrez être en capacité de vous déplacer d'un client à l'autre
  • formation de nos clients sur les sujets de Ressources Humaines, de gestion des carrières et de la Paie.Ces formations se passent dans nos locaux à Brignoles ou chez nos clients en France
  • assistance de nos clients en répondant à leurs demandes.Interface entre le client et les développeurs, vous leur transmettez les demandes techniques ainsi que les souhaits d'évolutions du logiciel

Exigences

  • une maîtrise de l'outil informatique est requise

comptable

Exigences

  • vous êtes rigoureux , autonome et avez l'esprit d'entreprise et le sens du service
  • vous avez idéalement été formateur , êtes pédagogue, avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes un bon communiquant
  • de formation Bac + 2 en comptabilité ou en gestion
  • ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • vous contribuerez à la rédaction des supports pédagogiques et aux tests produits

directeur artistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • archivage des visuels
  • création et mise au point graphique
  • prise de contact avec galerie d'art, collectionneurs, maisons de vente
  • propositions de concepts et d’axes graphiques
  • mise en page en vue de création d'un livre artistique
  • maquettage volume
  • propositions d’axes graphiques
  • maquettage

Exigences

  • parfaite maîtrise de la suite Adobe
  • le sens de l’esthétique luxe, le goût pour le design sont souhaités
  • une bonne connaissance du marché des vins et spiritueux est un plus
  • une bonne connaissance du marché de l'art
  • formation Ecole d'Arts Graphiques, Bac+4 minimum
  • formation Ecole d'Arts Graphiques, Bac+2 minimum
  • votre personnalité allie à la fois une forte créativité, rigueur et organisation, pro-activité, curiosité, capacité à s’adapter à des univers graphiques différents, souplesse, adaptabilité, capacité de travail en équipe
  • dès maintenant

formatrice

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir les personnes
  • codifier une facture
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • véhicule léger Exigé
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • logiciel Gestion Temps de Travail
  • animer une formation

Éducation

  • ou paie
  • bac+2 ou équivalent
  • bac+2 ou équivalents

Responsabilité

  • formation de nos clients sur les sujets de la Gestion du Temps de Travail
  • formation de nos clients sur les sujets de Ressources Humaines, de gestion des carrières et de la Paie
  • rédaction de la documentation utilisateurs
  • tests produits
  • rédaction documentation utilisateurs
  • interface entre le client et les développeurs, vous leur transmettez les demandes techniques ainsi que les souhaits d'évolutions du logiciel
  • assistance Hotline : réception des demandes clients et réponses, renseignements divers, demande d'intervention auprès de notre équipe de Développement
  • assistance de nos Clients en répondant à leurs demandes

formateur

Exigences

  • vous avez idéalement été formateur, êtes pédagogue, avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes un bon communiquant
  • formateur logiciel Gestion Administrative du Patient
  • déplacements fréquents sont à prévoir chez nos clients en France
  • une expérience dans l’administration au sein d’établissements publics serait un plus
  • vous cherchez à rejoindre une communauté de passionnés au sein d’une entreprise à fort potentiel
  • bac + 2 en informatique ou gestion PME/PMI ou comptabilité/RH ou équivalent souhaité
  • vous souhaitez contribuer à notre effort constant d’innovation
  • vous cherchez un environnement créatif et stimulant dans lequel vos compétences techniques et humaines seront reconnues et valorisées

Responsabilité

  • rédaction documentation utilisateurs
  • assistance Hotline : réception des demandes clients et réponses, renseignements divers, demande d’intervention auprès de notre équipe de Développement
  • tests produits
  • formation : préparation , formation chez les clients, dans nos locaux ou à distance, suivi des formations

agent immobilier

Rémunération

  • N/A
  • Rémunération : Commissions
  • Rémunération : Primes
  • Rémunération : Commissions sur ventes

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger