MELEZE Salaire
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Villeurbanne
60 RUE LUCETTE ET RENE DESGRAND, 69100 VILLEURBANNE
Téléphone:
+33 4 82 53 48 67
SIREN:
534686621
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez MELEZE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable rh
ascensoriste
formateur

Comparaison des salaires — responsable rh

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 3333 € —
CENTRE TECHNIQUE DU PAPIER 3333 € —
EOLANE CARQUEFOU 3166 € -5%
MELEZE 2750 € -17.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MELEZE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • modalités de stockage
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • le/la directeur.rice d'exploitation est également membre du Comité de Direction composé de 4 personnes : Gérant, DRH, DAF, Directrice commerciale
  • il/elle participe à construire, mettre en œuvre et développer la stratégie d'entreprise
  • sa principale mission consiste à coordonner les équipes opérationnelles constituées de 12 salariés dans les bureaux et 60 salariés sur le terrain
  • le service exploitation est composé de 4 pôles d'expertise : planning, collecte, tri et QSE
  • le/la directeur.rice d'exploitation est garant.e du bon fonctionnement quotidien de l'exploitation au sein d'ELISE Lyon

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • le profil idéal
  • nos activités étant en forte croissance, nous vous proposons de nous rejoindre afin de coordonner nos projets logistiques, sociaux et environnementaux

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • participer à la création de nouvelles activités et les processiser
  • organisation d'évènements internes et externes
  • politique d'achats responsables
  • recherche et ouverture d'un nouveau site
  • rattaché au Directeur d'Exploitation, vous êtes en lien étroit avec les pôles exploitation, commerce et RH
  • mise en place de nouvelles filières de recyclage
  • finalisation de l'installation d'un nouveau site
  • certains projets sont déjà connus et existants, d'autres s'ajouteront à la liste au fil du temps

assistant logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données

Rémunération

  • A négocier selon profil

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • gestion des flux de production
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production

Rémunération

  • à négocier selon profil

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • ELISE est le numéro 1 en France du recyclage des papiers de bureau et développe toute une gamme de solutions dédiées au recyclage des autres déchets de bureau

Rémunération

  • % du SMIC selon votre âge

Responsabilité

  • nous te proposons de participer activement à l’accroissement de notre activité à travers une autonomie sur ton poste et une polyvalence des missions en tant qu’assistant.e commercial.e

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager des Collecteurs et Aides Collecteurs
  • assurer l’ouverture et la fermeture du site, par roulement
  • savoir utiliser le planning des collecteurs sur nos différents outils
  • gestion des urgences
  • rattaché au Directeur d’Exploitation, vous êtes en lien étroit avec les pôles Planning / Exploitation / Manager collecte
  • briefing et débriefing individuels et collectifs quotidien des collecteurs, et préparation des supports
  • assistance des équipes pendant les collectes
  • administratif lié à l’activité

Exigences

  • votre capacité d’adaptation, votre persévérance et votre force de proposition vous permettront de vous inscrire dans notre organisation
  • vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • vous êtes autonome dans vos déplacements professionnels

animatrice

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • planifier les opérations régulières et ponctuelles en optimisant les ressources humaines et matérielles
  • organiser des tournées optimisées
  • programmer les collectes sur l’ERP
  • gérer les différents flux d’informations logistiques
  • gérer les urgences
  • rattaché au Responsable d’Exploitation, vous êtes en lien étroit avec les pôles Planning / Exploitation
  • etablir les documents de suivi et de traçabilité
  • en fonction de vos appétences, toute mission utile au développement de l’entreprise

Exigences

  • vous êtes autonome et réactif
  • polyvalent et doté d’un bon sens de l’organisation, et d’un esprit pratique, vous avez un excellent relationnel
  • vous avez un sens développé de l’écoute et savez travailler en équipe
  • votre capacité d’adaptation, votre persévérance et votre force de proposition vous permettront de vous inscrire dans notre organisation
  • la connaissance de la langue des signes française et de Divalto est un plus
  • votre lettre de motivation peut faire la différence
  • rémunération à négocier en fonction du profil

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • Ÿ CDI à temps complet

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois
  • 3 ans
  • 1 an

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • transmettre une technique, un savoir-faire
  • accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
  • animer, coordonner une équipe
  • être titulaire d'une formation niveau BAC, BTS ou équivalent dans le domaine technique et/ou électrotechnique

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • A partir de 28800 K€
  • mensuel de 26000,00 Euros sur 12 moisPc portable
  • annuel de 26000,00 Euros sur 12 moisPc portable
  • annuel de 28800,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisPc portable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • Ÿ   Réaliser l inspection de matériels ATEX sur les sites de nos clients
  • vous animez les formations dans le domaine des formations levage , SST
  • Ÿ   Études de classement de zones ATEX
  • vous préparez et animez des sessions de formations théoriques et pratiques
  • Ÿ   Accompagner la création/mise à jour du DRCPE
  • vous accompagnez les stagiaires dans le développement de leurs compétences professionnelles
  • Ÿ   Conseiller nos clients pour la maîtrise du risque d explosion
  • Ÿ   Assurer la réalisation de formations en lien avec ces sujets

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale
  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

ascensoriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • 1 an

Exigences

  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • organiser l'espace pédagogique
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • techniques pédagogiques
  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • transmettre une technique, un savoir-faire

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • annuel de 31000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
  • annuel de 31000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • animer des actions de formation sur tout le territoire national
  • participer en binôme à l élaboration de programmes pédagogiques pour des formations spécifiques demandées par les clients
  • assurer le suivi pédagogique
  • entretenir des relations durables avec nos clients et identifier des opportunités commerciales
  • sous la responsabilité du dirigeant, le.la formateur.rice spécialiste des ascenseurs a pour missions principales la préparation, l'animation et l'évaluation des actions de formation dans ce domaine technique