MENTORY (Offre Apec) Salaire
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5/7 Rue de l'Amiral Courbet, 94160 Saint-Mandé

Les salaires sur les positions chez MENTORY (Offre Apec)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable maintenance
economiste
concepteur
assistant administratif
technicien

Comparaison des salaires — responsable maintenance

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IMAGREEN 3750 € +12.5%
SCACENTRE 3750 € +12.5%
MENTORY (Offre Apec) 3333 € —
RATP RDS 3055 € -8.3%
GERSYCOOP 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MENTORY (Offre Apec) recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Exigences

  • de formation ressources humaines ou d'ingénieur, tu as une première expérience sur des fonctions RH similaires dans une SSII
  • tu es bienveillant et apprécie de travailler en équipe
  • enfin, tu souhaites participer au développement d'une jeune entreprise ayant mis en place un modèle innovant de formation et d'emploi
  • D'un naturel curieux et pro-actif, tu es orienté client et souhaites évoluer dans un environnement qui privilégie l'humain et la création de valeur
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • rémunération fixe + variable

Responsabilité

  • le projet Mentory est né du constat d'inadéquation entre les besoins de compétences des entreprises et l'absence de profils formés sur le marché du travail
  • mentory, un modèle créateur de talent et de valeur
  • les causes sont diverses selon les marchés: méconnaissance des métiers, absence de formations adéquates, pénibilité ou mauvaise réputation du métier cible
  • former, Transmettre, Accompagner, nous voulons agir comme Mentor auprès de nos futures équipes

economiste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • arnaud PATUEL
  • le poste
  • définir les méthodes d'organisation, les moyens, les procédés techniques et les volumes de matériaux nécessaires à la réalisation de l'ouvrage
  • chiffrer les adaptations nécessaires afin de respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais fixées par le client
  • participer à la livraison des travaux en lien avec les équipes d'exécution : vérification de la conformité du coût de la construction, suivi des levées de réserves
  • élaborer un premier cahier des charges technique avec le client et réaliser une estimation globale du coût total des travaux
  • mentory, un modèle créateur de talent et de valeur
  • planifier la programmation des travaux sur le plan budgétaire et la répartition des séquences d'intervention

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes volontaire, autonome et ouvert aux spécifiés des parcs d'attraction
  • vous faites preuve d'engagement et avez une volonté de vous inscrire durablement au sein d'une entreprise
  • diplômé d’un Diplôme d’Ingénieur en ingénierie de la construction ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur des projets complexes
  • expérience Minimum 1 an
  • diplômé d’un Diplôme d’Ingénieur en ingénierie de la construction ou équivalent, vous justifiez d’une expérience sur des projets complexes
  • diplômé d'un Diplôme d'Ingénieur en ingénierie de la construction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur des projets complexes
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans

projeteur

Rémunération

  • 25 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre du développement des activités de notre client, le projeteur intervient sur des projets ferroviaire concenrnant le developpement des telecoms pour le Grand Paris
  • assurer, éventuellement, l'encadrement technique de plusieurs collaborateurs
  • réaliser des plans complexes en conformité avec le système de management qualité
  • aider à l'archivage des plans
  • aider à la constitution finale du dossier et suit la reprographie

Exigences

  • diplômé d’un BTS Etude et réalisation d’agencement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • soucieux de rendre un travail minutieux et qualitatif, vous êtes impliqué dans les projets confiés
  • diplômé d’un BTS Etude et réalisation d’agencement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire
  • vous maitrisez COVADIS, CIVIL 3D et vous êtes parfaitement autonome

chef

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 38 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les demandes et communications au sein de l'entreprise quotidiennement
  • enregistrer et contrôler les commandes de prestataires et de clients dans nos systèmes internes
  • assister le responsable administratif dans la création et la présentation de rapports et de dossiers
  • fournir un soutien ponctuel dans d'autres services de l'entreprise, tels que la réception ou autres départements
  • participer à l'amélioration du système de documentation et de classement dans une perspective de dématérialisation
  • D'autres responsabilités pourront être attribuées en fonction des besoins
  • assurer la gestion et la maintenance des documents administratifs tels que les contrats, les conventions, les déclarations préalables de travaux, les permis de construire, et autres
  • être en charge de l'organisation des réunions pour l'entreprise : planification, rappels, partage d'agenda, prise de notes et suivi des actions

Exigences

  • diplôme d’études secondaires
  • des qualifications supplémentaires en assistant administratif seront un atout apprécié
  • capacité à faire preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion
  • excellentes compétences en planification et gestion du temps
  • capacité à s'adapter à un environnement international et à travailler en équipe
  • excellente aptitude à gérer et prioriser plusieurs tâches simultanément
  • très bon niveau de communication verbale et écrite

responsable maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • piloter les contrats de maintenance externalisée pour garantir la qualité des services
  • assurer le suivi de la maintenance préventive des équipements pour éviter les pannes et les dysfonctionnements
  • contrôler et auditer régulièrement les sites pour s'assurer de leur conformité aux normes et aux exigences de sécurité
  • piloter les incidents environnementaux et mettre en place les actions correctives nécessaires
  • piloter les projets liés à la performance énergétique pour optimiser la consommation et réduire l'impact environnemental
  • animer et préparer les différents comités liés à la production et aux activités mensuelles
  • établir des indicateurs de suivi de la maintenance et de l'exploitation, identifier les points critiques et mettre en place des plans d'actions

Exigences

  • vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • vous êtes autonome, capable de travailler en équipe et de prendre des décisions
  • vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des télécommunications ou des infrastructures réseau
  • expérience confirmée dans la gestion de contrats
  • connaissance confirmée des systèmes HVAC
  • solides compétences en gestion de projet
  • vous êtes rigoureux , organisé et doté d'un excellent sens de la gestion des priorités

concepteur

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Responsabilité

  • traiter les demandes des opérateurs télécoms
  • documenter et mettre à jour les données clients
  • gérer les relations entre les différents acteurs du projet tels que le CSPS, l'ingénieur radio, le représentant du client, etc
  • réaliser des visites techniques de conception
  • imaginer un scénario technique principal ainsi qu'une alternative possible en cas de refus du client
  • rédiger des comptes rendus de visites techniques en pilotant les différents livrables des bureaux d'études, bureaux de dessins, CSPS, etc
  • présenter et argumenter la solution technique proposée auprès du client opérateur
  • idéalement, être en mesure de piloter les activités travaux une fois que la faisabilité de l'opération est validée par le client opérateur

Exigences

  • la réactivité, la dynamique et une compréhension rapide des environnements techniques sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste
  • vous devez également aimer défendre les intérêts de vos clients et être à l'aise dans des environnements complexes
  • panier repas de 15€/j
  • RTT de 9 à 13 par an
  • vous devez être en mesure de comprendre les cahiers des charges des clients opérateurs et de trouver des solutions techniques pour déployer leurs infrastructures
  • vous êtes diplomé d'un niveau BAC+2/3 et ayant une expérience dans le déploiement d'infrastructures télécoms radio
  • veuillez noter que le travail en hauteur est requis pour ce poste et que vous ne devez pas être sujet au vertige

conducteur de travaux

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 38 - 41 k€ brut annuel
  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

monteur-câbleur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • connexion électrique
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • installer un système électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • expérience réussie dans des fonctions similaires, démontrant une maîtrise des techniques de montage et de câblage dans le secteur des télécoms

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

Responsabilité

  • mise en place et changement des antennes, équipements radio et éléments de serrurerie
  • assister le technicien pour les recettes et les mises en service
  • réalisation de travaux télécom sur des pylônes et en dans les tunnels ferroviaires
  • raccordement des câbles et des divers équipements au TGBT
  • veille à la qualité et à la conformité des installations et des câblages effectués
  • proposer des modifications nécessaires pour assurer l'adéquation du projet avec le terrain
  • respecter les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité sur les chantiers
  • pose des chemins de câbles, fourreaux, tuyaux et câbles nécessaires

technicien

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes doté d'un BTS Electrotechnique ou Automatisme, justifiant d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire
  • le travail de nuit ne vous effraie pas et vous appréciez être sur le terrain, au cœur de l'action
  • si vous aspirez à intégrer une entreprise qui valorise votre développement technique et vous offre des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité, cette offre est faite pour vous