MEO SOC Salaire
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Lille
112 QUAI DE L OUEST, 59000 LILLE
SIREN:
459501219
Production

Les salaires sur les positions chez MEO SOC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

6 125 €/mois

Salaire net / mois

~4 804 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MEO SOC recrute pour des postes:

formateur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Marketing, vous animez les formations techniques sur nos produits et assurez le développement des compétences de nos clients et collaborateurs afin d acquérir les spécificités techniques de nos menuiseries bois-aluminium

plongeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 moisSelon profil

chef

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché au responsable maintenance, vous managez une équipe de 2 à 3 techniciens
  • marie PONTOIZEAU
  • vous assurez des missions opérationnelles curatives et préventives
  • vous suivez quotidiennement l’avancement de votre production
  • vous suivez quotidiennement l'avancement de votre production
  • avec votre équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la pérennité de l'outil de production
  • vous êtes l’animateur de l’amélioration continue sur votre secteur et êtes force de proposition dans l’organisation du travail
  • vous êtes l'animateur de l'amélioration continue sur votre secteur et êtes force de proposition dans l'organisation du travail

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes un manager reconnu
  • vous savez piloter des groupes projets transversaux
  • vous maîtrisez le Pack Office et avez déjà travaillé avec un GMAO
  • poste en 2*8
  • de formation BAC+3 à Ingénieur, vous avez une première expérience en management d’équipe de production dans un domaine industriel
  • rémunération selon expérience
  • de formation Bac +2 MSP ou CRSA, vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • S'informer des circonstances de la panne et dresser un premier diagnostic
  • expérience souhaité : 2 ans

Rémunération

  • selon profil
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons notre futur Consultant Acheteur Indirect sur la région PACA
  • sourcing de nouveaux fournisseurs
  • contractualisation avec les fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs
  • préparer les approbations liées aux différents stades du processus achats afin de les présenter aux instances de décisions
  • reporting et prise de recul
  • etablir les contrats, leur mise en œuvre et leur suivi d’exécution

Acheteur mécanique

Responsabilité

  • Analyser les besoins techniques et définir le périmètre des achats mécaniques.
  • Identifier les fournisseurs et sous-traitants adaptés aux exigences techniques et aux délais.
  • Lancer des consultations et des appels d’offres pour les familles mécaniques.
  • Analyser et comparer les offres techniques, économiques et contractuelles.
  • Négocier les prix, délais, exigences qualité, garanties et conditions de paiement.
  • Participer à la sélection des fournisseurs et à la contractualisation.
  • Suivre les commandes et l’avancement des fournisseurs jusqu’à la livraison.
  • Anticiper les risques liés aux coûts, aux délais et aux capacités fournisseurs.

Exigences

  • Formation Bac+4 ou Bac+5 en achats, génie mécanique, école d’ingénieurs ou équivalent.
  • Expérience idéalement comprise entre 2 et 5 ans en achats industriels, achats mécaniques ou achats projets.
  • Maîtrise du sourcing, de la consultation, de l’analyse d’offres, de la négociation, de la contractualisation et du suivi fournisseurs.
  • Bonne compréhension de la mécanique industrielle, de la chaudronnerie, de l’usinage ou de la sous-traitance industrielle.

planificateur de production

Responsabilité

  • Élaborer et mettre à jour les plans de production à court, moyen et long terme.
  • Analyser les besoins issus des commandes clients, des prévisions et des niveaux de stock.
  • Construire les plannings de production en tenant compte des capacités, des contraintes industrielles et des priorités.
  • Définir et ajuster les séquences de production et les dates de lancement.
  • Anticiper les risques de surcharge, de retard ou de rupture.
  • Ordonnancer les ordres de fabrication et suivre leur avancement.
  • Ajuster le planning en fonction des aléas de production, des disponibilités matières et des urgences clients.
  • Coordonner les flux entre l'approvisionnement, la production, les magasins et la logistique.

Exigences

  • Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain, gestion de production, génie industriel ou équivalent.
  • Expérience de 5 à 15 ans en supply chain, idéalement en planification de production ou en ordonnancement.
  • Bonne compréhension des processus MRP, PDP, des ordres de fabrication, de la capacité et de la planification des ressources.

acheteur IT

Type de contrat

  • Indépendant/Freelance
  • Intérim

Responsabilité

  • Piloter la stratégie achats et la performance économique du portefeuille de logiciels et services associés.
  • Optimiser les coûts, les contrats et les licences.
  • Collaborer avec la DSI et les métiers sur des projets de transformation digitale.

acheteuse

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des techniques de négociation et de gestion de projet
  • bonne compréhension des environnements techniques et industriels
  • connaissance des processus d'industrialisation
  • maîtrise des outils ERP et du Pack Office
  • vous êtes issu d'une formation supérieure Technique et Achats, et avez acquis une expérience minimale de 10 ans dans des postes comparables et dans des univers techniques en mode gestion de projets

Responsabilité

  • participer à la gestion des litiges fournisseurs du projet avec le support des acheteurs famille et des autres services concernés de l’entreprise
  • assurer le retour d'expérience de son projet à l'équipe Achats
  • appréhender les objectifs initiaux du projet et leurs liens avec la stratégie globale de l'entreprise

acheteur

Exigences

  • expérience de 2 à 5 ans en achats indirects, idéalement sur des catégories de frais généraux
  • la maitrise d'Ivalua est également un gros plus
  • formation Bac+5

Responsabilité

  • participer à la sélection des fournisseurs
  • garantir le respect des procédures et des politiques achats du Groupe
  • conseiller les clients internes sur les bonnes pratiques achats
  • organiser des revues de performance fournisseurs
  • participer à l'amélioration continue des processus achats
  • contribuer à l'optimisation des coûts et à la sécurisation des engagements fournisseurs
  • assurer le suivi des commandes et des contrats lorsque nécessaire
  • élaborer et mettre en place des contrats cadres en collaboration avec les équipes Juridiques