MERCURE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Venelles
CHEMIN DE L AUBERE, 13770 VENELLES
Téléphone:
+33 3 22 24 00 42
SIREN:
384152732

Les salaires sur les positions chez MERCURE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef de cuisine
réceptionniste
serveur
hôtesse d'accueil

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
MERCURE 3916 € -6%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 971 €/mois

Salaire net / mois

~1 538 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
serveur 1 970 € 1 970 € 0% 2x / 12 mois
réceptionniste 1 977 € 1 989 € -0,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez MERCURE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
réceptionniste
1977 €
4%
2046 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 542 €
/ mois
Cotisations
435 €
/ mois
Brut
1 977 €
/ mois
Net annuel
18 508 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

serveur
1970 €
2%
2002 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MERCURE recrute pour des postes:

commercial

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • allemand

Avantages

  • mutuelle
  • carte carburant
  • remboursement transport

Exigences

  • anglais courant
  • une personne organisée, dynamique, curieuse, accueillante, et ayant le sens du détail, à l’écoute, disposant de l’esprit d’équipe
  • bonne présentation et aisance orale
  • mais aussi ayant un bon sens de communication, autonome, réactive
  • bonne mémoire
  • sens de la relation client
  • vous avez l’âme commerciale, vous avez un grand sens du service et savez faire preuve de disponibilité
  • esprit d’équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 24 000,00€ par an
  • selon expérience

Responsabilité

  • assurer le bon déroulement des événements au sein de l’hôtel
  • préparer, suivre et accueillir les clients durant leur séminaire
  • organiser, coordonner et veiller au bon déroulement des manifestations tout en s’assurant de la satisfaction maximale du client
  • développement commercial de la zone primaire
  • une expérience sur un poste commercial externe, développement de clientèle
  • manager votre équipe composée de 1 collaborateur
  • de nature proactive, vous êtes en charge du développement du portefeuille clients et de la fidélisation
  • développer les actions commerciales

pâtissier

Exigences

  • expériences requises : avoir déjà travailler en pâtisserie dans un restaurant et en boutique serai un plus
  • les compétences requises sont la ponctualité, la régularité dans son travail ,le sérieux ,l'implication, et la motivation

Responsabilité

  • vous devrez manager du personnel
  • ainsi que la bonne tenue de votre poste et de vos stocks. Vous devrez également avoir de bonne base en cuisine pour réaliser des préparations salées
  • vous devrez entretenir les locaux et le matériel mis à disposition

serveuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2038.0 Euros à 2041.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros à 12.1 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Restauration12,08€
  • Salaire brut : Mensuel de 2062.45 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.00 EurosPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration - Hôtellerie restauration

La langue

  • Français
  • Anglais

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Complémentaire santéSALAIRE SELON PROFIL
  • Salaire brut : Mensuel de 2274.16 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierHébergement
  • Salaire brut : Horaire de 13.17 Euros
  • RestaurationSelon profils
  • Hébergement1800 Euros Net /Mensuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2274.16 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Service salle - BAC PRO HOTELLERIE RESTAURATION -
  • CAP, BEP et équivalents Restauration
  • CAP, BEP et équivalents Cuisine
  • Bac ou équivalent Cuisine - BAC PRO CUISINE

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • à négocier selon compétences
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisSmic hôtelier
  • SMIC Hôtelier
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté
  • 6 Mois - similaire
  • Débutant accepté - Première expérience appréciée

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Doser des produits d'entretien
  • Feuille de service
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
  • Primesindemnités repas
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 4 Mois - Sur un poste en hôtellerie
  • 4 Mois - en hôtellerie ou restauration
  • 1 An(s) - expérience appréciée
  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • sens du service
  • travail en équipe
  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Contrôler des moyens de paiement
  • Gérer des réclamations et litiges

La langue

  • Anglais

Éducation

  • Bac ou équivalent Accueil tourisme - ou hôtellerie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

serveur

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros
  • Selon grille de l'apprentissage
  • Hébergement1700 Euros Net/ Mensuel

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - expérience préalable souhaitée

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de cuisine

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • superviser la préparation des aliments
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • expérience de 10 ans réussie en cuisine, envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • leader dans l'âme, vous savez fédérer votre équipe autour d'un objectif commun : la satisfaction de nos clients

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration

Responsabilité

  • vous gérez les plannings de votre équipe, les réunions et les entretiens annuels
  • vous veillez à la bonne application des normes HACCP
  • vous commandez vos produits, vous faites l'inventaire en fin de mois et gérez vos stocks
  • vous êtes force de proposition sur la carte du restaurant tout en maîtrisant les coûts matières premières

commis de cuisine

Rémunération

  • Selon grille de l'apprentissage
  • Salaire brut : Mensuel de 2038.0 Euros à 2041.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEnégociable selon profil

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

hôtesse d'accueil

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée au restaurant GAEE
  • gérer les réservations et l'attribution des tables en fonction des disponibilités et des préférences des clients
  • répondre aux questions des clients concernant le menu, les spécialités du jour et les recommandations
  • veiller à ce que le hall d'entrée et la zone d'accueil soient toujours propres et bien entretenus
  • coordonner efficacement avec les équipes de service pour assurer un flux harmonieux des clients
  • S'assurer que les clients se sentent les bienvenus tout au long de leur séjour et veiller à leur satisfaction
  • gérer les appels téléphoniques entrants et les demandes de renseignements avec courtoisie et professionnalisme

Exigences

  • première expérience réussie en restauration, qualités relationnelles, envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • excellente présentation et attitude souriante pour accueillir nos clients de manière chaleureuse
  • capacité à gérer plusieurs tâches en même temps tout en maintenant une approche attentive et organisée
  • excellentes compétences en communication verbale et écrite en Français
  • capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différentes parties prenantes
  • flexibilité au niveau des horaires, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés