MESNAGER SERVICES Salaire

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Couëron
LE FONTENY, 44220 COUERON
SIREN:
322777319

Les salaires sur les positions chez MESNAGER SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MESNAGER SERVICES recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer l'intégration selon les procédures et animer les actions de visibilité/attractivité de la filiale
  • sous la responsabilité du manager de filiale, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et Administratif sur dans le cadre d'une création de poste
  • il fait partie du Comité de direction de la société
  • le responsable ressources humaines et administratif pilote les processus RH et facturation de la filiale dans le respect des procédures, de la réglementation et de la politique du groupe
  • garantir de la mise en oeuvre de la prépaie selon les processus paie groupe
  • etablir un plan de recrutement, le plan de sourcing et piloter le recrutement des profils non cadres ) en coordination avec le service formation et recrutement groupe
  • piloter le plan de développement des compétences et la réalisation des formations internes et externes de la filiale ainsi que les entretiens professionnels et individuels
  • rédiger tous les actes « simples » du droit du travail concernant l'ensemble des salariés de la filiale (contrat de travail, courriers disciplinaires sanctions mineures, en conformité avec la réglementation en vigueur

Exigences

  • vous aimez travailler en transversal et avec une équipe RH au siège
  • proactif , vous êtes également orienté résultat , humble, persuasif, rigoureux et êtes d'un naturel positif et sociable
  • nous accordons autant d'importance aux savoirs faire qu'au savoir être
  • vous avez impérativement une expérience RH sur un poste similaire
  • vous possédez un goût prononcé pour le management et appréciez le "terrain"

animateur

Rémunération

  • 20 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • piloter le déploiement d'actions
  • assister le coordinateur QHSE pour le déploiement de plans d'actions
  • nous avons à coeur de nous appuyer sur nos alternants pour nous aider à construire de nouvelles méthodes de travail et un projet d'entreprise attractif

Exigences

  • tu as une forte motivation et l'envie d'apprendre un métier terrain. Dynamisme, rigueur, réactivité, goût du challenge et sens relationnel sont les qualités attendues pour réussir dans tes futures missions

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Rémunération

  • horaire de 10,55 Euros à 10,80 EurosPrimes
  • selon convention transport

coordinateur

Rémunération

  • 33 - 37 k€ brut annuel
  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • entre 2.800 et 3.100 euro brut/mois suivant l'expérience
  • entre 28.000 et 34.000 EUR brut/mois suivant l'expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • effectuer des contrôles inopinés sur route, aux lieux de chargement, de déchargement et de prise de poste
  • vérifier l'efficacité et la conformité des pratiques QHSE aux exigences du Groupe et des Clients
  • assister le manager pour le déploiement des plans d'actions QHSE
  • effectuer des missions transverses QHSE Groupe
  • commander et suivre les actions de mise en conformité réglementaire HSE
  • animer, en collaboration avec le formateur le cas échéant, les sensibilisations QHSE à destination du personnel sédentaire et conducteur
  • réaliser des audits conducteurs et des visites de sécurité
  • assister le manager lors des audits et assurer le suivi régulier des plans d'actions définis suite à ces audits

Exigences

  • vous avez une formation en QHSE et vous maîtrisez tout ou partie des normes ISO
  • les avantages
  • des déplacements sont à prévoir