Les salaires sur les positions chez MFR CAMPUS DU MARTELET

MFR CAMPUS DU MARTELET recrute pour des postes:

programmeuse

Responsabilité

  • développement et maintenance sur notre logiciel ERP
  • déploiement et mise en place du logiciel chez de nouveaux clients
  • optimisation et perfectionnement de l'application
  • écoute du client, analyse de sa demande et proposition de solutions adaptées

Exigences

  • vous avez un bac+3 dans le domaine informatique ; Au-delà de votre aisance relationnelle, vous êtes rigoureux, réactif et autonome
  • votre sens du service, votre curiosité ainsi que votre capacité d'écoute et d'adaptation aux exigences de vos différents interlocuteurs, vous permettront d'être rapidement intégré et de mettre à profit les formations dispensées dans l'entreprise
  • delphi

programmeur

Rémunération

  • selon dispositions légales de l’apprentissage

Type de contrat

  • apprentissage

Éducation

  • et 1 an d'expérience dans le métier
  • bac+2 ou équivalents

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • architecture d'applications
  • architecture des systèmes d'information
  • au-delà de votre aisance relationnelle, vous êtes rigoureux, réactif et autonome
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • vous avez un bac+3 dans le domaine informatique ; Au-delà de votre aisance relationnelle, vous êtes rigoureux, réactif et autonome
  • déterminer des choix techniques d'architecture logicielle et matérielle et sélectionner des technologies, matériels, logiciels, configurations

Responsabilité

  • la MFR du Martelet recrute pour une entreprise partenaire un ANALYSTE PROGRAMMEUR en apprentissage
  • développement et maintenance sur notre logiciel ERP
  • déploiement et mise en place du logiciel chez de nouveaux clients
  • optimisation et perfectionnement de l’application
  • optimisation et perfectionnement de l'application
  • écoute du client, analyse de sa demande/son problème et proposition de solutions adaptées
  • écoute du client, analyse de sa demande et proposition de solutions adaptées
  • méthodes et veille technologiques : Recueil des besoins - Elaboration du cahier des charges

technicien réseau

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • POE puis Apprentissage
  • en contrat d’apprentissage

Rémunération

  • selon dispositions légales de l’apprentissage

Responsabilité

  • la MFR du Martelet recrute pour une entreprise partenaire un
  • la mise à jour du parc matériels et logiciels
  • technicien en Infrastructure et Sécurité Informatique
  • le paramétrage et la configuration des postes
  • en apprentissage
  • le déploiement, l’installation et la restauration des applications
  • la sécurité des systèmes et des réseaux
  • le suivi des incidents informatiques

Exigences

  • vous avez le bac ; Au-delà de votre aisance relationnelle, vous êtes rigoureux, réactif et autonome
  • technicien d’Infrastructure Informatique et Sécurité (Niv
  • permis B : Obligatoire
  • la MFR du Martelet, c’est
  • un accompagnement pour trouver une entreprise
  • une formation dans un domaine technique d’avenir
  • votre sens du service, votre curiosité ainsi que votre capacité d’écoute et d’adaptation aux exigences de vos différents interlocuteurs, vous permettront d’être rapidement intégré et de mettre à profit les formations dispensées au sein de l’entreprise
  • un centre de formation accueillant

assistant de ressources humaines

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille de salaire légale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille légale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Logiciel de paie
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Établir un bulletin de paie
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • selon grille salaire apprentissage

Responsabilité

  • votre mission sera d'assurer le suivi matériel technique de nos clients

formateur

La langue

  • espagnol

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 30,00€ à 35,00€ par heure

Exigences

  • bac +4