MFR DES METIERS DE LA MONTAGNE Salaire

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  Thônes
1 ROUTE DE TRONCHINE, 74230 THONES
SIREN: 328037247
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Les salaires sur les positions chez MFR DES METIERS DE LA MONTAGNE

MFR DES METIERS DE LA MONTAGNE recrute pour des postes:

formateur

Commerce

  • services à la personne et soins esthétiques
  • enseignement et formation
  • Services à la personne et soins esthétiques
  • Enseignement et formation

Responsabilité

  • installation et maintenance du parc informatique de la MFR
  • anticipation des besoins et plan d’évolution du parc de la MFR
  • support et assistance aux utilisateurs de la MFR

Exigences

  • est en relation avec les jeunes et assure un rôle éducatif
  • suivi individualisé et accompagnement vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale
  • contribuer à l’animation des différents partenariats
  • assurer des cours de mathématiques pour des élèves en Bac Professionnel Aménagements Paysagers, Bac technologique STAV et BTS Gestion et Protection de la Nature

responsable informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois

Exigences

  • bac +2 à Bac +5 informatique

directeur

Exigences

  • expérience de management et de gestion financière
  • expérience en lien avec les publics et les statuts de formation
  • H ou F d’action reconnu-e pour ses capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • rigueur et exigence
  • contacts pour tout renseignement : Catherine BADIN-FOURNIER 06 43 14 09 19 ou Simon BIKOI tel : 06 30 23 39 47
  • expérience et expertise de la méthodologie de projets menés en lien et/ou avec l’appui des acteurs du territoire . Compréhension des dynamiques territoriales notamment montagnardes
  • expertise en méthodologie de projet

Responsabilité

  • gérer les locaux : patrimoine, sécurité, politique de maintenance et d’investissements
  • garant-e des valeurs et des pratiques MFR, dans le respect des statuts et des conventions
  • représenter le CFMM à l’extérieur et auprès des partenaires du territoire, promouvoir l’établissement
  • travailler en concertation et en appui avec le Conseil d’Administration afin de définir les orientations stratégiques de l’établissement et de l’association. Veiller au bon fonctionnement de l’association et conduire le projet associatif

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1566.0 Euros à 1914.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie