vous êtes titulaire d’une formation en Paie et ADP et vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans la réalisation de la paie, en cabinet ou en entreprise
polyvalent , vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités afin d’assurer des missions sur des sujets RHs généralistes aux cotés de la Direction
Responsabilité
en lien avec la Direction générale, et le Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge de la bonne réalisation de la paie, dans un environnement multi-sociétés
organiser et recueillir les éléments variables de paie afin d’établir les bulletins de paie
etablir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise
gérer la vie du salarié de son entrée à la sortie : contrat de travail, gestion des absences, formalités de départ…
réaliser la veille sociale avec l’aide du prestataire externe
participer aux réunions avec les IRP du Dirigeant)
réaliser les recrutements, assurer la relation avec les prestataires externes
professionnaliser et sécuriser les processus RH
coordinateur
Rémunération
30 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
voiture de fonction
Responsabilité
etablir le plan d’action commercial validé par le Directeur de site
animer l’équipe commerciale sédentaire et itinérante en place
suivre l’application des règles commerciales établies par l’entreprise
participer aux différents salons et représenter l’entreprise et ses valeurs
avec votre Direction Générale et en lien avec la Direction industrielle, vous participerez à la définition de la stratégie de développement commercial, et vous vous assurerez de son déploiement et sa mise en œuvre auprès des équipes
suivre les indicateurs et réaliser un reporting à la Direction du site
rattaché au Directeur de site, vous travaillerez étroitement avec lui ainsi qu’avec la télévente, les commerciaux terrains et le pôle ADV
assurer une veille concurrentielle
Exigences
directeur Commercial
si vous connaissez le domaine de la RHF, c’est un atout non négligeable
vous avez envie de relever un challenge stimulant au sein d’une entreprise à taille humaine, qui saura vous apporter de l’autonomie tout en ayant des objectifs précis ?
vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme obtenu en école de commerce ou de niveau BAC+5 à dominante commerciale, et vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans le management et le pilotage d’équipe commerciale
vous vous demandez quelles seront vos missions ? Je vous présente le projet et ne vous fais pas patienter plus longtemps
nous traiterons votre candidature dans la plus stricte confidentialité
vous êtes la personne qu’il nous faut
chargé d'affaires
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dans le cadre d’une création de poste, vous serez rattaché au Directeur d’activités, vous assurerez le développement de l’activité Automatisme et Electricité pour une clientèle d’industriels sur des secteurs d’activités divers
vous serez rattaché à la Responsable d’agence et vous travaillerez en collaboration avec deux Chargées de Recrutement
responsable développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
votre rigueur, votre organisation et votre expertise dans le domaine du commerce sont reconnues ?
idéalement titulaire d’une formation supérieure à dominante commerciale et/ou marketing, vous avez à minima 5 ans d’expérience sur une fonction similaire dans le milieu industriel
nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité
vous souhaitez intégrer une structure avec de belles valeurs humaines et avoir un poste polyvalent et riche ?
N’hésitez plus, et adressez-nous vite votre candidature ! Nous sommes impatientes de pouvoir échanger avec vous ☺
of course, You Speak English Very Well, afin d’échanger avec le groupe
mais vous êtes la personne qu’il nous faut
Responsabilité
développer et exécuter les plans de vente de pièces de rechange pour atteindre une croissance commerciale à long terme
gérer les processus de commandes des clients
développer des stratégies d’approvisionnement pour la demande de pièces de rechange en saison et hors saison
réaliser la prévision mensuelle des ventes de pièces de rechange
rattaché au directeur industriel, votre mission est de gérer tous les aspects de l’activité pièces de rechange, cela comprend la stratégie de vente, la gestion des stocks, la distribution des pièces, la promotion ainsi que les prévisions ! Missions complètes et intéressantes, vous ne trouvez pas ?
développer et maintenir des paramètres de données d’articles critiques
travailler avec le groupe au développement des politiques couvrant la segmentation de la clientèle, les stratégies de stockage et de tarification
elaborer les plans de communication / marketing de vente de pièces de rechange
merchandiser
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
finaliser la mise en place de la partie marchande, de la fiche produit jusqu'au panier de commande
concevoir la charte graphique
faire vivre le site e-commerce afin de le rendre plus accessible pour les clients de l’entreprise
mettre en place des opérations commerciales visant à aller conquérir des prospects, de réactiver des clients dormants…
vous maitrisez le web et les leviers de communication, l’animation d’un site marchand, des réseaux sociaux
vous êtes en capacité de mettre en œuvre une campagne de communication ciblée et internationale
assurer l'interface avec les chefs de produits, définir les produits techniques et vérifier leur bonne mise en place et compréhension sur le site
Exigences
vous êtes idéalement titulaire d’une formation en Marketing digital et vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire
nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité
of course, you speak English fluently to be able to work in an international environment
adressez nous vite votre candidature à l’attention de Virginie PERRAULT
responsable informatique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
intégré au sein du service IT, et sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous vous assurerez que les équipements et le système d’exploitation soient appropriés et fonctionnent de manière optimale et sécurisée
réaliser des opérations complètes partant des avant-projets, permis de construire, plans exécutions, jusqu’aux marchés
etablir les projets pour l’ensemble des dossiers clients dont vous aurez la responsabilité
collaborer aux études de faisabilité des projets
etablir les prix de ventes dans le respect des impératifs de marges de la société pour l’ensemble de vos projets
Exigences
vous êtes autonome, organisé et vous maîtrisez les logiciels de métrés
vous savez faire preuve d’aisance relationnelle et d’une bonne aptitude à communiquer
une fois le poste bien pris en main, vous serez également amené/e à réaliser les plans. Pour ce faire, vous serez bien évidemment accompagné/e pour monter en compétences sur ce sujet ! Cela vous permettra d’avoir une nouvelle corde à votre arc
de formation technique Bac+2 minimum, vous avez une première expérience réussie en maisons individuelles et en métrés tous corps d'État
intéressé ? Adressez-nous votre candidature
chef de projet informatique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
intégré au sein du service IT, et sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous devrez piloter, suivre et coordonner les projets informatiques qui vous seront confié s, en toute autonomie
conducteur de travaux
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
aurélie BRUNEAU
participez à la coordination des phases techniques et administratives préalables à l’ouverture de chantier
vous serez le/la responsable opérationnel/le des chantiers et garant/e du budget prévisionnel associé
planification des chantiers
rattaché au Responsable d’agences, vous collaborez avec toute l’équipe de l’agence
validation des factures et envoi en comptabilité
assurez un rôle relationnel entre la société et les clients
contrôle des comptes-rendus des chantiers
Exigences
vous êtes titulaire d’une formation mini BAC + 2 en Bâtiment/Génie Civil et vous disposez d’une première expérience en conduite de travaux TCE
expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
minimum 2 ans
vous êtes à l’aise dans la manipulation de l’outil informatique
vous vous dîtes, zut le poste m’intéresse mais je n’ai pas d’expérience sur la fonction de conducteur de travaux…
métier
vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine du bâtiment ou génie civil ?