MGC CONSTRUCTION Salaire
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Vidauban
CHEMIN DU POMMIER, 83550 VIDAUBAN
Téléphone:
+33 6 95 39 12 41

Les salaires sur les positions chez MGC CONSTRUCTION

MGC CONSTRUCTION recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • organiser le travail d'une équipe
  • établir l'état d'avancement de travaux
  • animer, coordonner une équipe
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
  • définir des besoins en approvisionnement
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - Expérience en compta bâtiment
  • 1 an - Exp en compta bâtiment

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • informer, renseigner une personne
  • réaliser des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • salaire selon profil
  • 1400? net à négocier

Responsabilité

  • vous effectuez les activités comptables jusqu'à la préparation du bilan pour passation au cabinet comptable
  • vous êtes en charge du secrétariat comptable ainsi que les tâches de base de secrétariat

charpentière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • ajuster le montage des pièces de charpente
  • assembler des matériaux, des produits
  • caractéristiques des charpentes
  • caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
  • tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • monter des pièces de charpente

Rémunération

  • selon le profil

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • réaliser des enduits
  • terrasser et niveler la fondation
  • aménagement urbain
  • implanter des pavés ou des dalles
  • positionner des repères d'ouvrages sur un chantier

Rémunération

  • SELON LE PROFIL
  • à négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • vous maitrisez les outils informatiques de conception et dessin
  • vous êtes de préférence expérimenté êtes juste diplômé et avez de préférence une 1ère expérience
  • vous possédez le permis B pour effectuer les déplacements sur les chantiers qui se situent sur l'Oise et les communes limitrophes

Rémunération

  • salaire à négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • vous êtes en charge de la préparation des appels d'offres, de la préparation et vérification des plans, de la vérification sur les chantiers, de l'analyse des besoins clients , d'élaborer des solutions techniques et financières, de superviser et contrôler l'exécution des travaux, d'évaluer les coûts

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organisation et encadrement des équipes, suivi des chantiers

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • charpentes et ossatures bois
  • sécuriser une zone de chantier
  • ajuster les écartements de charpente
  • fixer des lisses
  • fixer des contreventements définitifs
  • fixer des structures et des éléments de structure en bois

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • ajuster les écartement de charpente Charpente et ossature bois Fixer des contreventements définitifs Fixer des lises, des structures et éléments de structures en bois Sécuriser une zone de chantier savoir être professionnel : Autonomie, Rigueur

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • 1400€ net à négocier

cheffe de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMobile

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 Mois

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

conductrice de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Planifier des opérations de chantier
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Réceptionner un ouvrage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).