MH Industries Salaire

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  Vayrac
425 Route du Cammas, 46110 Vayrac
  http://mh-industries.fr
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Les salaires sur les positions chez MH Industries

Salaire estimé

€ 2166

Salaire médian chez MH Industries

€ 2000 Salaire le plus bas
€ 2110 Le salaire moyen
€ 2166 Salaire le plus élevé

MH Industries recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 10 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • optimiser les flux de production : identifier les irritants, tracer de plus prés et en temps réel nos encours/ déployer de nouvelles   technologies permettant des gains de temps
  • mission Principale: Optimiser les ressources et processus production, la gestion de nos encours de production et celle de l’étude de nos non conformités qualités
  • créer et analyser une base de données de gestion de nos non conformités qualités dans un esprit d'Amélioration continue

Exigences

  • tu es Organisé , autonome, créatif et fédérateur
  • tu as un BTS/DUT/Licence et tu prépares un BAC+5 ou équivalent ,orienté Logistique ou méthodes / process / projets

opérateur

Responsabilité

  • analyser et décoder les données et directives de production
  • vous interviendrez sur diverses machines d'usinage aluminium
  • organiser le poste de travail
  • réceptionner et trier les profils aluminium
  • préparer les moyens de production et les moules
  • alimenter la machine en suivant le planning de production
  • élaborer les alliages suivant les règles définies
  • assembler les cadres aluminium

Exigences

  • détecter une situation anormale et d’informer votre responsable
  • aucun niveau requis
  • base formation en mécanique souhaitée
  • se conformer à des standards de production
  • expérience du travail, idéalement en usine
  • S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération
  • minutieux, vous aimez le collectif et partager l'enthousiasme de l'atelier Usinage
  • intégrer des recommandations et d’adapter son comportement professionnel

magasinier

Exigences

  • vous avez une première expérience dans le magasinage
  •  Vous êtes dynamique, agile et avez l'esprit d'équipe
  • REQUIS : PERMIS VL + CACES Chariot élévateur
  • envoyez CV + Lettre de motivation à isabelle.echalier@fmhgroup.eu

Responsabilité

  • vous serez en charge de la préparation des commandes au sein du stock déporté
  •  Vous ferez la navette entre ce magasin et l'usine
  •  Vous utiliserez un chariot élévateur et une camionnette
  •  Vous ferez de la saisie informatique
  • assurer l'expédition des produits
  • L'équipe en place vous formera durant 2 semaines minimum
  •  Assurer la mise en stock des produits
  • au sein d'une équipe de 3 personnes : 

technico commercial

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • organiser la prospection commerciale suivant la stratégie définie par le COPIL et
  • assurer la relation commerciale avec les clients de la zone Fin’Tech Industrie
  • déterminer le budget des clients courants en début d’exercice
  • détaillée en réunion commerciale groupe
  • S’assure du bon déroulement des affaires en collaboration transverse avec les pilotes
  • développer le carnet de commande chez les clients existants et potentiels pour
  • atteindre les objectifs de développement de la société
  • A l’autorité fonctionnelle sur les deviseurs et participe au recrutement éventuel d’un

Exigences

  • 5 ans minimum sur un poste similaire
  • minimum)
  • seraient appréciées
  • formation technique et commerciale (niv. Bac + 2

technicien

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteur

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter et être garant du processus achat groupe sur le périmètre de ses familles d’achats groupe
  • proposer et déployer les stratégies achats attrayantes à ses familles d’achats en accord avec la politique achats responsables groupe
  • suivre les résultats achats de son périmètre, rechercher des pistes d’optimisation et identifier de nouvelles synergies
  • proposer et faire vivre les plans d’actions pour répondre aux objectifs définis et les plans d’amélioration continue
  • travailler sur des sujets d’amélioration continue pour augmenter la performance globale du service
  • réaliser la veille informative, marché, prospective pour améliorer les performances du groupe
  • accompagner les sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets , dès la définition du besoin et l’élaboration des cahiers des charges en collaboration avec les prescripteurs
  • être en charge du sourcing fournisseur, de la consultation, analyse comparative technico-économique, qualification fournisseur, négociation, contractualisation et du management de la relation fournisseur

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les méthodologies d’achats, les outils et techniques de négociation
  • vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles et possédez une forte capacité d’adaptation
  • vous détenez un certain esprit d’analyse et de synthèse
  • vous êtes une personne curieuse, dynamique et détenez une grande pugnacité
  • selon vos compétences et appétences, possibilité d’évolution interne en tant que responsable achats d’une division
  • vous êtes en mesure de veiller à l’application de la politique achats groupe , de réaliser un suivi budgétaire ainsi qu’un reporting régulier

assistant administration des ventes

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • assurer le suivi des appels téléphoniques ou des mails
  • assurer le lancement et suivi des commandes clients, les expéditions et la facturation
  • rédiger les commandes fournisseurs, assurer le suivi, vérifier les réceptions et les factures
  • collecter et enregistrer les premiers documents constitutifs de la paie, réaliser la gestion administrative du personnel
  • vous êtes organisé/e, rigoureux/se et savez travailler de manière polyvalente
  • etablir les déclarations fiscales et sociales
  • L’utilisation des outils bureautiques n’ont pas de secret pour vous
  • assurer une veille juridique et règlementaire

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • maîtrise logiciels de CAO
  • maîtrise logiciels GPAO
  • maîtrise Pack Office

Rémunération

  • primesselon profil

Responsabilité

  • la/le technicien méthodes étudie, détermine et formalise les procédés de fabrication, dans le respect des règles QCD, et de façon à optimiser les moyens de production
  • apporteur de solutions métalliques globales, le groupe est fondé sur des savoir-faire maîtrisés par l'ensemble de ses entités: DIACE Fonderie d'Aluminium à Vayrac , FIN'TECH traitement de surface et la peinture poudre et liquide à Albi , TL21 application de peinture poudre sur aluminium, acier, zamak, inox et magnésium à Dijon , META Industrie déformation du métal à froid propose ses services en tôlerie, chaudronnerie, découpe et déformation, usinage et peinture à Malemort , META Laser à St-Cyr près de Limoges est expert de la découpe laser et du pliage
  • il/elle est acteur du processus d'amélioration continue au niveau des ateliers, et agit selon sa spécialité

Les salaires sur les positions chez MH Industries

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
animateur
2166 €
26%
2708 €
technicien
2083 €
23%
2557 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2110 €