MHC Salaire
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Vertou
36 RUE DU CHAPEAU BERGER, 44120 VERTOU
SIREN:
832528079Les salaires sur les positions chez MHC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MHC recrute pour des postes:
valet de chambre
Commerce
- propreté et hygiène
- Propreté et hygiène
directeur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, CDI, Freelance, Indépendant
- en lien permanent avec les gestionnaires
- assurera la commercialisation de l’établissement
- sera le représentant de l hôtel auprès des institutions locales
- gestion et motivation des équipes opérationnelles
- planning des équipes
- relation directe avec les clients
Rémunération
- 13,50€ par heure
- 3 000,00€ à 3 800,00€ par mois
- 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois
Responsabilité
- commandes fournisseurs
- analyser le marché et la concurrence locale
- contrôle des caisses
- mettre en place des actions de promotion de l’établissement
- gestion des compteurs de l'annualisation
- mise en place des planning des congés
- gestion de la E-reputation, respect des objectifs et réponses aux avis
- superviser l’ensemble des activités de l’hôtel, soit en direct, soit par délégation
Exigences
- disponible le week-end
- port du Masque
- direction: 1 an
- débutant accepté
chef de chantier
Type de contrat
- CDI CDI de chantier ou d'opération
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : VéhiculeSELON EXPERIENCE
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Aménager un espace physique de stockage
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
Autorisation
- B - Véhicule léger
economiste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 An
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- comprendre, interpréter des données et documents techniques
- relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- actualiser des prix
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- apporter une assistance technique
- calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- contrôler la conformité des données ou des documents
Rémunération
- A NEGOCIER SELON EXPERIENCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- mener la contre-étude technique et s'assure de la faisabilité du projet en tenant compte du budget et des délais impartis
- il peut être consulté par les conducteurs de travaux sur plusieurs projets et doit proposer des solutions en cas de difficultés techniques ou économiques
secrétaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1808.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisNEGOCIATION POSSIBLE SELON EXPERIENCES ET COMPETENCES
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s) - Poste similaire
Exigences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Relayer de l'information
- Utiliser les outils numériques
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
conducteur de travaux
Type de contrat
- CDI CDI de chantier ou d'opération
Horaires de travail
- 40H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 7000.0 Euros sur 12 moisOrdinateur portableComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 4 An(s)
Exigences
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Etablir un rapport de chantier
- Normes de la construction
Autorisation
- B - Véhicule léger
grutière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1787.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Manoeuvrer une grue de chantier
- Modalités de stockage
- Positionner le moufle d'une grue
- Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 4 An
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Rémunération
- mensuel de 1787 Euros sur 12 mois