MIFE AUVERGNE Salaire

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Clermont-Ferrand
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Les salaires sur les positions chez MIFE AUVERGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
coordinateur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
MIFE AUVERGNE 2500 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez MIFE AUVERGNE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
2500 €
85%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MIFE AUVERGNE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 moisMobilePc portable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s) - gestion administrative et financière

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Comptabilité analytique
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Superviser la gestion financière
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • organiser et développer son réseau professionnel
  • prospecter des employeurs
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • travailler en équipe, en réseau

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • construire et développer les relations avec les partenaires du territoire
  • animer et coordonner le travail au sein de l’équipe Puy-de-Dôme
  • participer à la veille
  • développer des projets territoriaux en lien avec les besoins identifiés
  • o   préparer et animer des réunions d’informations collectives