MILADY Salaire
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Steinbrunn-le-Haut
6 RUE DES BERGERS, 68440 STEINBRUNN LE HAUT
SIREN:
831151790Les salaires sur les positions chez MILADY
MILADY recrute pour des postes:
vendeuse
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel
Rémunération
- 3 000,00€ /mois
Exigences
- vous avez le goût du commerce
- vous êtes disponible et consciencieux
- vous avez une excellente présentation
- vendeur : 3 ans
Responsabilité
- sous 7 jours
chef
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 moisréduction tarifaire
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Préparer les viandes et les poissons
aide soignante
Avantages
- voiture de service
- une mutuelle
- salle de sport
- cheques vacances
- voiture de fonction
- remboursement transport
- titres restaurants
- mutuelle
Exigences
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
- soins préventifs
- informer la personne des soins courants dispensés
- surveillance
- il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
- accueillir et installer la personne et son entourage
- surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
- entretenir l'environnement immédiat de la personne
La langue
- allemand
- russe
- anglais
- italien
- polonais
auxiliaire de vie
Avantages
- mutuelle
- voiture de service
- carte carburant
- voiture de fonction
- titres restaurants
- remboursement transport
- tickets restaurants
- une mutuelle
Exigences
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie et/ou justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans le domaine
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- bienveillant et responsable
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail
- en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Responsabilité
- aide à la toilette
- apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant
- entretien du logement
- effectuer les courses
- entretien des lieux de vie
- entretien du cadre de vie
- réalisation des courses, préparation des repas
- établir une relation de confiance avec la personne aidée
La langue
- anglais
- allemand
- arabe
- espagnol
- italien
- portugais
assistant de ressources humaines
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- assurer la gestion administrative du personnel
- AT, FASTT, REUNICA...)
- dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- accessible aux débutants
- L'IFOCOP offre un choix de 20 sessions par an pour cette formation
- blocs constitutifs de la certification RNCP Ifocop niveau 5 : Assistant en ressources humaines
- 2 jours de RTT Par mois
- rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat
Responsabilité
- faire un état des lieux quantitatif et qualitatif des métiers et des compétences en identifiant les facteurs de risque
- la gestion du processus de recrutement et mobilité, l'intérim, l'alternance et les stages
- L'assistanat du service RH et de la RRH
- calculer les effectifs et le nombre de représentants à élire
- la participation aux travaux et mises à jour divers tels que l'affichage obligatoire, la GPEC, l'intégration des nouveaux collaborateurs, les rapports sociaux et tableaux de bords, les organigrammes, la communication interne, le suivi des entretiens annuels
- en lien avec la gestionnaire de paie et administration du personnel, la participation aux travaux de paie et démarches liées à l'administration du personnel ainsi que la gestion du temps de travail
- optimiser son sourcing grâce aux outils du digital
- mettre en oeuvre un parcours d'intégration du nouveau salarié
La langue
- allemand
- anglais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).