Miléade Salaire
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Les salaires sur les positions chez Miléade

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
second de cuisine
technicien lumière
animateur
réceptionniste
plongeur
valet de chambre

Comparaison des salaires — second de cuisine

Médiane du marché : 2300 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FAHRENHEIT SEVEN COURCHEVEL 3333 € +44.9%
Pôle emploi 2160 € -6.1%
Miléade 2096 € -8.9%
MAISON DE FAMILLE LES ETANGS 1747 € -24%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 052 €/mois

Salaire net / mois

~1 601 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Miléade recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1759,00 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • vous êtes une personne rigoureuse et organisée, qui apprécie la diversité des tâches
  • vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer efficacement
  • une expérience dans le secteur du tourisme sera un plus

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • vous traitez les demandes de pose d'option des commerciaux
  • vous formalisez les contrats de réservation, en cohérence avec les accords spécifiques validés par le commercial avec son client
  • vous effectuez la vérification des contrats, acomptes, rooming lists et soldes, en conformité avec les procédures
  • vous assurez la coordination des séjours Groupes avec les établissements MILEADE

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • rémunération à négocier

Responsabilité

  • administration du personnel

directeur d'hôtel

Rémunération

  • A négocier
  • FIXE+VARIABLE

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • du suivi et de l'organisation des services
  • du suivi et de l'organisation des services -  de la relation client
  • il est composé de 78 chambres et 35 cottages
  • de la relation client
  • sa période d'ouverture est d'avril à octobre
  • de la commercialisation directe
  • de la gestion budgétaire, du suivi des engagements et de la comptabilité
  • de la gestion du personnel

Exigences

  • infos pratiques
  • miléade
  • de niveau BAC+2 en gestion d'établissement touristique, 5 ans d'expérience minimum réussie dans un poste similaire
  • situé au cœur de la pinède de Noirmoutier, le Village Club est à 500 m de la plage, et bénéficie d'un spa balnéo de 800m2. Des liaisons quotidiennes par cars sont établies depuis les gares SNCF de Nantes, La Roche-sur-Yon et Challans
  • vos qualités : une forte capacité à aller de l'avant, le sens du résultat, du leadership, la rigueur, l’organisation et une aisance relationnelle avérée

adjoint de direction

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous êtes garant de la qualité de l'accueil et de l'hébergement, conformément au cahier des charges
  • vous gérez le service hébergement de l'établissement
  • dans ce cadre, vous managez l'ensemble des équipes de réception et de ménage
  • vous assurez la bonne qualité de la prestation donnée aux clients
  • vous gérez le planning d'affectation afin de l'optimiser et de répondre aux demandes clients
  • vous prenez en charge les séjours de la clientèle groupes et séminaires en amont et pendant leur séjour
  • rattaché au Directeur d'établissement, en tant qu'Adjoint de direction, vous remplacez le directeur en son absence, vous êtes en interaction avec tous les services de l'établissement pour en assurer le bon fonctionnement
  • vous veillez à l'application des consignes de sécurité des matériels et produits utilisés

Exigences

  • rémunération selon la convention collective
  • formation continue en interne
  • prévoyance santé
  • 13ème mois
  • réduction sur séjour
  • infos pratiques
  • logement: OUI contre faibles retenues

animateur de formation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • miléade recrute et forme ses futurs animateurs polyvalents
  • intègre notre école partenaire pour te former et rejoins nos équipes d'animation sur les villages clubs
  • tu es dynamique, sportif, tu possèdes un talent ?
  • tu es mobile géographiquement et aimes le travail en équipe ?

serveur

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 21 Jour Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table
  • vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou CQP Hôtellerie /Restauration
  • vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie restauration avec 1 an min d'expérience
  • expérience exigée de 1 an

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois
  • jusqu'à 1 603,00€ par mois
  • mensuel de 1604,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1589,47 Euros sur 12 mois
  • possibilité d hébergement Repas: Oui Mutuelle santé dès le premier jour de contrat Prévoyance santé 13ème mois Réduction sur séjour

Responsabilité

  • de la préparation des pots d'accueil
  • dresser et débarrasser les tables
  • rattaché au Responsable de bar, vous garantissez l'accueil, le service, l'ambiance et l'animation du bar
  • de la décoration spécifique aux soirées à thème
  • prendre les commandes
  • veiller au bon déroulement du repas et à la satisfaction des clients
  • ainsi que l'entretien et la tenue du bar dans le respect des normes d'hygiène en vigueur
  • servir les clients

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • miléade c'est l'exploitation et la commercialisation de 34 établissements touristiques en France de qualité exceptionnelle
  • vous êtes en charge d’une zone géographique et vous avez une appétence pour sourcer via les réseaux sociaux Le recrutement :-       Gérer l’ensemble du processus du recrutement externe sur la zone géographique dont vous êtes en charge -       Participer aux campagnes de mobilité des salariés saisonniers titulaires d’une saison à l’autre-       Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement Le suivi des salariés :-       Assurer le suivi des salariés des CDD saisonniers titulaires, des responsables de service, et des salariés sous contrats spécifiques -       Coréaliser les entretiens professionnels pour les salariés présents sur la zone-       En charge de la MAJ de l’outil SI gestion de carrière Le suivi administratif et la relation avec le Directeur :-       Objectif : être la porte d’entrée du directeur au siège pour toutes les questions managériales-       Participer à l’élaboration et l’édition des contrats de travail-       Participer à la rédaction des documents administratifs RH spécifiques à la fin d’un contrat. Autre :-       Missions diverses à définir sur le sourcing digital Le poste est à pourvoir en CDI
  • vous êtes en charge d'une zone géographique et vous avez une appétence pour sourcer via les réseaux sociaux
  • coréaliser les entretiens professionnels pour les salariés présents sur la zone
  • participer à l’élaboration et l’édition des contrats de travail
  • participer à l'élaboration et l'édition des contrats de travail
  • représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement

Exigences

  • vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition
  • infos pratiques
  • miléade
  • de formation Bac+3/5 en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience confirmée en recrutement et vous avez une appétence pour le digital
  • la connaissance des métiers du tourisme est un plus
  • de formation Bac+3/5 en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience confirmée en recrutement et vous avez une appétence pour le digital. La connaissance des métiers du tourisme est un plus
  • le poste est à pourvoir en CDD
  • des déplacements ponctuels sur les établissements ou dans lecadre de sessions de recrutement sont à prévoir

esthéticien

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié
  • indépendant / freelance

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un poste de travail
  • vous êtes dynamique et passionné , vous avez un bon relationnel client et avez le sens du service
  • vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe
  • infos pratiques

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Hébergement ou Responsable bien être, vous intervenez à la fois dans l'univers du Spa et de l'esthétique
  • vous réalisez les massages du corps et du visage et les soins esthétiques
  • vous êtes formé s aux protocoles de notre marque partenaire THALGO
  • vous assurez la promotion de vos services et conseillez nos clients sur l'utilisation et les bienfaits des produits
  • vous connaissez les règles d'hygiène afin de maintenir un poste de travail propre et organiser
  • il est équipé d'un espace aquatique et d'un espace bien-être
  • vous conseillez, proposez et vendez des produits et/ou prestations en indiquant leurs modes d'applications, la fréquence et leurs bienfaits
  • saison d'été 2022

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • vous êtes titulaire d'un CAP, BTS ou DUT Maintenance, une formation initiale d'électricien est un plus, avec une expérience avérée d'1 an min.Vos qualités sont la rigueur, l'organisation, la polyvalence, la capacité à travailler en autonomie, votre profil nous intéresse rejoignez vite nos équipes

Rémunération

  • salaire fixe
  • OUI contre faibles retenues Repas: OUI contre faibles retenues Formation continue en interne Mutuelle santé dès le premier jour de contrat Prévoyance santé 13ème mois Réduction sur séjour Infos pratiques Station balnéaire familiale à taille humaine avec ses activités sportives, sa plage de sable fin de 5 km et ses animations tout l'été, le village club bénéficie d'une belle situation avec vue sur la mer

Responsabilité

  • date de début de poste: IMMEDIATE