MIS LOC JEUNES PETITE CAMARGUE HERAULT Salaire
Note de l'employeur
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Lunel
356 AVENUE DES ABRIVADOS, 34400 LUNEL
SIREN:
434913380
Administration

Les salaires sur les positions chez MIS LOC JEUNES PETITE CAMARGUE HERAULT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MIS LOC JEUNES PETITE CAMARGUE HERAULT recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, au suivi et à l évaluation des conventions
  • placé sous la responsabilité de la direction, vous recueillez et analysez les besoins , proposez des actions ou des mesures d amélioration dans une démarche continue d amélioration de l offre de services
  • vous participez à diverses instances, vous en rédigez et diffusez les comptes rendus et procès-verbaux, assurez la tenue des registres
  • vous travaillez en lien étroit avec les responsables de sites et l ensemble de l équipe de la Mission Locale afin d analyser les besoins et les ressources mobilisables
  • vous assurez une veille sur l activité d insertion et produisez des données d activité, bilans, notes d opportunité permettant d envisager de nouveaux projets ou évolutions du fonctionnement et de l offre de service en tenant compte des contraintes de temps et budgétaires
  • vous assurez le suivi du système d information , arborescence du serveur et téléphonie
  • vous élaborez, chiffrez et pilotez des projets et assurez leur évaluation. Vous participez activement à la recherche de financements et de partenaires et comprenez les enjeux stratégiques
  • participer à l élaboration de supports de communication

Exigences

  • concevoir et piloter des projets
  • mettre en œuvre des projets
  • construire, développer un réseau de partenaires
  • vous avez suivi une formation de niveau minimum BAC+3/4 et une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de l’insertion serait un plus
  • négocier, gérer des situations complexes
  • vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet + outils bureautiques office. Vous avez d’importantes qualités rédactionnelles, relationnelles et d’adaptation
  • représenter la structure dans le cadre stratégique
  • représenter la structure en apportant une contribution technique

comptable

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maitrise des logiciels de gestion comptable et des outils bureautique Office
  • diplôme de niveau 6 en Finances, comptabilité ou contrôle de gestion
  • expérience minimum de cinq ans

Responsabilité

  • A. : Préparation des dossiers techniques,préparation de l’Ordre du jour des instances, envoi des convocations-Élaboration & diffusion des comptes-rendus et P
  • veille à l’application des règles de sécurité & des règles sanitaires
  • GESTION SOCIALE : Expertise dans le domaine de la Paye et la législation sociale-maîtrise de la rédaction des Contrats de Travail-Gérer les emplois du temps, suivre les temps de travail, congés etc-S’assurer de la complétude & de la conformité des dossiers des salariés-Encadrer et animer l’Assistante comptable, en l’absence de la Direction encadrer également l’assistante de Gestion, définir le plan de charge,suivre et évaluer les actions-Impulser une dynamique pour faciliter la mise en œuvre des orientations de la structure- Procéder aux entretiens annuels et professionnels des membres de cette équipe-Rédiger des documents administratifs-Elaborer, chiffrer et piloter des projets-Produire des notes d’orientations prospectives-Veiller à l’équilibre budgétaire-Etablir, interpréter, exploiter les états comptables et financiers-Elaborer et mettre en œuvre des outils et les procédures de gestion-Constituer et mettre à jour les dossiers- Préparer et suivre l’élaboration des comptes annuels et documents annexes -Créer les outils reporting / de contrôle
  • veille également avec la Direction à l’application & au respect du règlement intérieur
  • assemblées…)
  • elaboration de tableaux de bords relatifs aux programmes, et tableaux de ratios-Organiser et suivre les résultats mensuels d’activités et leur comparaison avec les budgets
  • SOUTIEN A LA DIRECTION GENERALE : Appuyer techniquement, informer & conseiller la Direction générale sur le pilotage global de la Mission Locale PCH-Participer à diverses instances le cas échéant : Au Conseil d’Administration,Au CODIR,Aux IRP-Etablir les données sociales
  • organiser et piloter les formations transversales

directeur

Rémunération

  • 42 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recrutons un Directeur ou une Directrice de Mission Locale
  • vous êtes garant des orientations politiques proposées et des priorités fixées par les instances délibératives
  • concevoir une politique de communication
  • vous représentez la structure par délégation afin de développer les projets et actions portés par l’association
  • elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
  • représenter la structure dans le cadre stratégique
  • mettre en place les outils de suivi analytique et prospectif des finances de la structure
  • mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • de niveau supérieur , vous possédez une expérience de plusieurs années dans un poste similaire
  • capacité à anticiper, à gérer l’incertitude
  • bonnes qualités relationnelles, capacité à créer du lien
  • merci de joindre votre cv + lettre de motivation à l'attention de Valérie FLAHAUT

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1089.0 Euros à 1090.0 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS GESTION COMPTABILITE

Exigences

  • BTS comptabilité et gestion
  • Codifier une facture
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
  • Logiciels comptables
  • Participer à la préparation des bilans comptables