MISSION LOCALE HAUTE GARONNE Salaire

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Toulouse
61 RUE PIERRE CAZENEUVE, 31200 TOULOUSE
Téléphone:
+33 5 55 96 27 69
SIREN:
326330057

Les salaires sur les positions chez MISSION LOCALE HAUTE GARONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller en insertion sociale et professionnelle

Comparaison des salaires — conseiller en insertion sociale et professionnelle

Médiane du marché : 2053 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISSION LOCALE HAUTE GARONNE 2179 € +6.1%
MISSION LOCALE PAYS DE CORNOUAILLE 2179 € +6.1%
REUSSIR LA MISSION LOCALE DE LILLE 2000 € -2.6%
COLOMBBUS 2000 € -2.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MISSION LOCALE HAUTE GARONNE recrute pour des postes:

conseiller en insertion sociale et professionnelle

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 2 179,35€ par mois
  • 2179.35€ brut

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • expérience dans le domaine ou débutant-e accepté-e si formation en insertion pro
  • bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe
  • sens de l'écoute et discrétion professionnelle
  • capacité à conduire un accompagnement individuel en plaçant le bénéficiaire comme acteur de son parcours
  • aptitude à animer des groupes de travail
  • sens de l’organisation, capacité d’analyse
  • si votre profil correspond et que vous partagez nos valeurs, n’hésitez plus à postuler à la Mission Locale Haute-Garonne
  • titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur BAC+2 minimum ou à expérience équivalente

Responsabilité

  • assurer un suivi administratif
  • établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • informer et aider à l'orientation du public cible
  • participer à la mise en œuvre et à la réalisation de manifestations extérieures
  • nous exerçons une mission de service public de proximité en proposant un accueil, une aide, une orientation, un accompagnement aux jeunes de 16-25 ans en recherche d'emploi
  • accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
  • coopérer avec des partenaires extérieurs
  • assurer une veille sur l'activité d'insertion

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • cotation 10 de CCN des ML et PAIO

Responsabilité

  • le/l'assistant de Direction vient en support auprès de la Direction Générale et auprès de la responsable financière

assistant administratif

Commerce

  • management
  • Management

Responsabilité

  • ses missions administratives ou techniques métiers, en complémentarité avec les missions des conseiller-ère-s en insertion sociale et professionnelle en lien avec les différents services, et en soutien du responsable du territoire sont essentielles au bon fonctionnement d’une équipe et plus largement au bon fonctionnement de la structure