MISSION LOCALE P LA JEUNESSE Salaire

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  Reims
34 RUE DE TRIANON, 51100 REIMS
Téléphone:  +33 3 26 40 16 73
SIREN: 326093663
  Administration
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Les salaires sur les positions chez MISSION LOCALE P LA JEUNESSE

MISSION LOCALE P LA JEUNESSE recrute pour des postes:

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les fonctions des médiateurs "emploi-insertion" seront complémentaires à celles des conseillers de la missions locale, des acteurs de proximité ou des associations

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - équivalente réussie

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • animer une réunion
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • définir des objectifs de rentabilité économique
  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • gérer le budget global d'une structure
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • annuel de 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en charge de la Direction d'une Mission Locale, association de 55 salariés (certifiée Qualité, Label
  • organiser la vie institutionnelle de l’association en lien avec la Présidence
  • diversité) vous devrez développer l'activité d'insertion sociale et professionnelle de 3000 jeunes
  • demandeurs d'emploi sur le bassin rémois en lien avec les orientations stratégiques du Conseil
  • assurer le pilotage budgétaire de l’organisation afin de garantir la stabilité financière
  • représenter l’organisation auprès des partenaires et collectivités publiques
  • d'Administration
  • assurer la continuité et la qualité du dialogue social avec l’ensemble des partenaires sociaux

responsable développement

Rémunération

  • 40 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 40000 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Poste Similaire

Exigences

  • méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
  • suivre un budget
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • réaliser des référentiels de formations
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure

Responsabilité

  • participer au développement de l’association en mettant en œuvre un plan stratégique de contacts auprès des employeurs du bassin rémois
  • manager deux équipes pluridisciplinaires grâce à une présence de terrain, une communication, des techniques managériales maitrisées
  • rattaché à la direction et membre du comité de direction de la mission locale
  • travail en transversalité avec les autres directions Administrative/Financière/RH et Accompagnement Jeunes
  • plus précisément, il est attendu d’augmenter de façon durable le potentiel d’entreprises partenaires et/ ou mécènes   de l’association
  • bonne connaissance du milieu des entreprises
  • très bon relationnel et capacité de négociation
  • encadrement et animation d’une équipe de 15 personnes sur les services Contact Entreprises/Placement en emploi et Accueil/Repérage des Jeunes/Participation des Jeunes

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • tenir la comptabilité générale
  • 20 à 49 salariés
  • réaliser les opérations quotidiennes de gestion
  • tenir la comptabilité analytique
  • comptable général / généraleNORD-EST CLIMATIC - 02- BOUCONVILLE VAUCLAIRRattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité générale de nos sociétés jusqu'au...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein
  • mettre en oeuvre la gestion budgétaire et financière
  • gestionnaire paie 51- REIMSVous aurez en charge de :- Réaliser et émettre les bulletins de paie- Saisir les variables de paie et contrôler les paies- Procéder aux acomptes et régularisations de paie- Suivre les dossiers...CDD - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDDTemps plein

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité- DECF accepté

conseiller en insertion sociale et professionnelle

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire conventionnel
  • Salaire brut : Salaire conventionnel

Expérience

  • 5 An(s) - insertion professionnelle

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie