MISSION LOCALE REGIONALE DE GUYANE Salaire
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Sète

Les salaires sur les positions chez MISSION LOCALE REGIONALE DE GUYANE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MISSION LOCALE REGIONALE DE GUYANE recrute pour des postes:

médiatrice culturelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1830,00 Euros à 1830,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • le médiateur social intervient au quotidien sur le terrain afin de créer du lien avec les jeunes et de dynamiser leur lieu de vie

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • normes rédactionnelles
  • stratégies de communication interne
  • stratégies de communication externe
  • communication interne
  • communication externe
  • publication Assistée par Ordinateur
  • gestion de projet

Rémunération

  • annuel de 26317,00 Euros à 35347,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur de la Mission locale, et en étroite collaboration avec la directrice Adjointe, le ou la chargé de communication est chargé de concevoir une politique de communication, de participer à l'élaboration de supports de communication, d'assurer la mise en œuvre technique de la communication et élaborer des outils de communication interne et externe de la mission locale Centre Est Savanes Guyane

médiatrice sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte

Rémunération

  • mensuel de 1740,00 Euros à 1880,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

médiatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • 20 à 49 salariés
  • ce dispositif s'appuie sur un accompagnement individuel éducatif et socio-professionnel pour une remobilisation des jeunes et leur orientation vers les dispositifs du droit commun
  • dans le cadre d'un consortium entre la Mission Locale Régionale de Guyane et le CRPV Guyane, la MLRG assure le déploiement du dispositif régional d'accompagnement des jeunes dits « invisibles/et du non-recours »

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • bac ou équivalent action sociale- MEDIATEURCette formation est indispensable
  • débutant accepté

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • 20 à 49 salariés
  • sous la responsabilité du responsable de pôle, et en collaboration avec le reste de l'équipe, vous aurez pour mission de veiller à la bonne réalisation des activités administratives de différents programme
  • comptable général / générale Groupe Sainte Claire - 973- GuyaneSUPERVISEUR COMPTABLE GRANDE DISTRIBUTION Dans le cadre de vos fonctions et sous l'autorité du RAF, vous supervisez la tenue des comptabilités générales des 18 magasins, depuis la saisie des...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein
  • activités principales
  • assistant / Assistante de gestion administrative Alizés RH  - 973 - GuyaneASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous assurez l'ensemble des tâches inhérentes à la gestion administrative du service financier....CDI  - Temps plein Publié il y a 27 jours CDITemps plein
  • assistant / Assistante de gestion d'entreprise IPM GUYANE  - 973 - GuyaneASSISTANT DE GESTION En tant qu'Assistant de gestion, vos principales missions seront de : Missions logistiques : En étroite collaboration avec le directeur d'agence, vous serez en charge...CDI  - Temps plein Publié il y a 13 jours CDITemps plein
  • description de la fonction

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat - BAC PRO ADMINISTRATIF OU BAC +2 ASS Cette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilitéCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat- BAC PRO ADMINISTRATIF OU BAC +2 ASSCette formation est indispensable

médiateur culturel

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • permettre la mise en place d'actions de préventions
  • favoriser la pénétration de l'équipe mobile de proximité dans les quartiers ciblés par le dispositif
  • contribuer au dialogue social en améliorant les échanges et la communication entre les jeunes au sein du quartier
  • lutter contre l'isolement de certains jeunes en leur facilitant l'accès aux diverses manifestations organisées par l'équipe mobile ou par les autres partenaires
  • présence active de proximité : aller à la rencontre et intervenir dans les espaces publics, plus particulièrement auprès des jeunes âgés de 16-29 ans
  • repérer des publics dits invisibles et du non recours

éducatrice spécialisée

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • garantir et maintenir le cadre qualitatif des actions engagées
  • coordonner l'équipe pluridisciplinaire
  • contribuer à la définition de la stratégie d'intervention éducative et socio-professionnelle
  • organiser et suivre les activités
  • élaborer d'un diagnostic social et d'hypothèses d'interventions
  • produire les bilans socio-éducatifs par quartier investis

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3100.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation - FORMATEUR POUR ADULTE

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger