MJC CENTRE SOCIAL

Responsabilités

• accueillir et accompagner un enfant
• ce dernier regroupe le Pôle Musique auquel le poste présenté ici est rattaché
• accueillir et accompagner les enfants durant les activités, les temps libres, le temps méridien et les sorties
  Voir plus +30
• famille de la structure
• notre action collective est pensée dans le cadre d'un projet social et famille qui est construit avec et pour les habitants du territoire
• être garant et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
• sans oublier une participation des jeunes à la vie quotidienne : réalisation repas, etc
• garantir la mise en place d'une organisation pour les équipes d'animation
• elle a vocation à être vecteur d'inclusion sociale, à faciliter l'accès aux droits et le pouvoir d'agir des habitants
• proposer et veiller au bon déroulement des activités
• activités principales
• garantir la sécurité morale, physique et affective des publics accueillis
• S'inscrire dans la programmation des événements mis en oeuvre avec les autres partenaires
• qualités requises
• en cohérence avec les orientations de l'association et le projet de secteur, et sous l'autorité de la
• en cohérence avec les orientations de l'association et le projet de secteur, et sous l'autorité du responsable enfance et de la direction, Le DAL adjoint et animateur enfance/jeunesse contribue à la mise en oeuvre du projet social et famille de la structure
• mettre en ?uvre une démarche d'évaluation auprès des enfants et des parents
• participer aux actions développées en lien avec les Pôles de la structure
• participer à l'organisation générale : réunions d'équipe, logistique, achats divers, ouverture et fermeture des bâtiments, accueil, permanences d'inscription
• communication bienveillante avec les enfants
• en cohérence avec les orientations de l'association et le projet de secteur, et sous l'autorité du responsable enfance et de la direction, Le DAL adjoint et animateur enfance/jeunesse contribue à la mise en ?uvre du projet social et famille de la structure
• animer des activités socio-éducatives en direction des enfants
• autonomie, organisation et rigueur
• proposer des animations et des activités innovantes, en lien avec les besoins des enfants
• être force de proposition et en face à face pédagogique avec différents publics : Accueil de Loisirs extrascolaire, vacances apprenantes, séjour/camp, accompagnement scolaire, animations de proximité, sorties, évènements
• L'association est composée de 46 ETP et d'un budget consolidé de 2.4M?
• L'association est composée de 46 ETP et d'un budget consolidé de 2.4M€
• réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des projets/actions
• sens du travail en équipe
• direction, Le directeur d'ACM et animateur jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet social et
• accueillir et consolider la formation des animateurs.trices et des stagiaires
• notre action collective est pensée dans le cadre d'un projet social et famille qui est
• vos missions principales sont

Exigences

• animer des activités culturelles et artistiques
• concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• concevoir une animation événementielle
  Voir plus +15
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• accompagner des élèves handicapés
• repérer des dégradations ou incidents
• règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• bafa
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• habilitation BAFA
• bafa est un plus
• esprit créatif
• en cohérence avec son projet associatif, le Pôle 9 défend les valeurs de l'éducation populaire via trois secteurs d'activités : Famille, Jeunesse et Culture
• nous recherchons une personne dynamique et responsable, qui a l'habitude du contact avec le public adolescent et qui a envie de passer du bon temps avec les jeunes
• E-mail : contact@mjcninichaize.org

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueil des enfants les mercredis et aux vacances
• elaboration du projet d'activités et bilan
• gestion des inscriptions et relations parents

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  Voir plus +23
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir, orienter, informer une personne
• animer, coordonner une équipe
• assurer la gestion administrative d'une activité
• décorer et mettre en place des espaces d'animation
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• habilitation BAFD
• habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
• organiser, coordonner un événement
• programme d'animation socio-culturelle
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• prévenir et résoudre les conflits
• recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
• analyser, exploiter, structurer des données
• concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• définir la stratégie financière d'une structure
• élaborer une stratégie de développement d'activité
• concevoir et gérer un projet
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• sensibiliser un public
• qualification de niveau 6 souhaitée , dans le champ du développement local, des carrières sociales, de l'animation sociale et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités de ce type de structure Connaissance en gestion financière Connaissance des techniques d'animation d'équipes, Expérience dans la conduite de projet et de l'évaluation, Connaissances dans le champ de l'animation Capacité à organiser son travail en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la fonction de continuité de direction
• accompagnement de l'équipe dans les mises en œuvre des nouvelles normes
• instaure une relation de confiance avec les parents et les accompagne dans leur questionnement
  Voir plus +15
• permettre à l'équipe de se questionner sur leurs pratiques professionnelles
• mettre en place les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur bonne application
• assure le rôle de référent santé, accueil et inclusion
• ses missions sont d'assurer les meilleures conditions possibles pour permettre aux enfants de grandir harmonieusement et développer leur personnalité, en respectant tous leurs besoins fondamentaux et d'accompagner les parents dans leurs rôles parentaux
• gère les pharmacies de la structure et de l'ensemble du centre social
• offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction
• suivi de la mise en place des procédures HACCP
• accompagner les familles autour du lien parents/enfants
• assure, avec les autres membres de l'équipe, l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants, l'intégration des enfants en situation de handicap
• participe à la mise à l'actualisation du projet pédagogique de l'EAJE
• accompagnement de l'équipe dans les mises en ?uvre des nouvelles normes
• forme le personnel aux règles d'hygiène régissant l'EAJE
• élabore et met en place des protocoles médicaux et veille à leur application
• veille au bien être des enfants et à leur développement
• organiser et assurer le suivi médical des enfants

Exigences

• informer, renseigner une personne
• organiser des formations en prévention des risques
• recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  Voir plus +5
• surveiller l'état de santé d'une personne
• titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
• diplôme d'infirmière exigé
• modalités de candidature
• modalités de candidature : CV + lettre de motivation : celine.nien@pole9.fr

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• travailler en équipe
• accueillir l'enfant et sa famille
• accompagner l'enfant dans les gestes quotidiens de bien-être
  Voir plus +9
• assurez la prise en charge globale des enfants en veillant à leur bien-être et au respect de leurs rythmes
• animer et organiser des activités pour favoriser l'éveil des enfants en concertation avec vos collègues
• assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis
• offrir un soutien aux parents
• respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
• respect du rythme de chaque enfant
• activités principales
• participer au fonctionnement global de l'association
• les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil toujours dans le

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  Voir plus +4
• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
• titulaire du diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• effectuer une continuité de direction ALSH périscolaire ou extrascolaire en fonction des besoins de service
• management d une équipe de permanents et coordination du recrutement et du travail des animateurs et des bénévoles
• développement et animation du partenariat enfance et jeunesse
  Voir plus +6
• gestion logistique, administrative et financière du pôle enfance et jeunesse
• observer et analyser les évolutions et les besoins du public du territoire de St Rambert
• favoriser la démarche participative et aller-vers les publics éloignés
• conduite du projet social et famille et des projets éducatifs pour les jeunes de minimum 3 ans à travers la coordination des ALAE , l ALSH et les séjours minimum 10 ans, l accueil jeunes minimum 11 an, le PIJ et les chantiers, l accompagnement scolaire collégiens et primaires et les animations de proximité dans une démarche d éducation populaire
• définition de la stratégie de développement des secteurs enfance/jeunesse en cohérence avec les orientations du projets social et familles
• rédaction des réponses aux appels à projets et participation à la recherche de nouveaux financements

Exigences

• bonne connaissance des publics enfances et jeunesses
• maîtrise de la législation des Accueils Collectif de Mineurs
• bonne connaissance des dispositifs en vigueur
  Voir plus +4
• capacité d analyse et d écoute
• capacité de travailler en équipe et en partenariat
• polyvalence et capacités
• diplôme minimum exigé : DEJEPS ou équivalent

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste: