MJC CENTRE SOCIAL Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total
Mons-en-Barœul
22 BOULEVARD PIERRE MENDES FRANCE, 59370 MONS EN BAROEUL
Téléphone:
+33 2 32 32 36 23
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Les salaires sur les positions chez MJC CENTRE SOCIAL
MJC CENTRE SOCIAL recrute pour des postes:
animateur environnement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- mettre en oeuvre des actions de communication
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
- chèque repasINDICE 290 CONVEN
- chèque repasINDICE 290 CONVENTION ECLAT
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
comptable
Rémunération
- 1 497,00€ à 1 712,00€ /mois
- 1497 € à 1712 € bruts selon expérience
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Exigences
- grande rigueur et bonne capacité relationnelle nécessaires
- maîtrise de la comptabilité informatique et du Pack Office
- expérience de 3 ans minimum avec référence souhaitée
- la connaissance du secteur association et de la Convention Collective Nationale de l’Animation est un plus
- réactivité, rigueur, discrétion, confidentialité et sens de l’organisation
- comptable : 3 ans
- bac +2
- compétences requises : Formation minimum BTS comptable ou DCG
Responsabilité
- suivi de l’activité comptable du cinéma et notamment vérification périodique de la concordance des bordereaux fournis par la responsable du cinéma
- le/la comptable est directement sous la responsabilité du directeur, chef du personnel par délégation du CA
- calculs et déclaration des cotisations sociales et de la TVA
- suivi des mouvements et relations Clients/Fournisseurs
- suivi et gestion de la base adhérents
- suivi des frais et dépenses de l’équipe et des bénévoles (récupération des notes de frais et déplacements, établissement des chèques et virements, saisie comptable des frais et règlements
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H45/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.63 EurosIndemnité transports
- 2176.7 € brut. Pesée 64
- pesée 64 ALISFA / 2177€ brut mensue
- Salaire brut : Mensuel de 2210.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
Expérience
- Débutant accepté
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Éducation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou DEUST ANIM+BAFD
- Bac ou équivalent
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Concevoir et gérer un projet
Autorisation
- B - Véhicule léger
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 9 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
- 35H Autre
- temps partiel - 28H Autre
- temps partiel Autre
- temps partiel
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1940.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasVéhicule
- Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros à 12.25 EurosVéhiculeChèque repas
- Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros à 12.25 EurosMutuelleVéhicule
- Salaire brut : Mensuel de 1050 Euros à 1120 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
- 6 Mois - 6 mois sur un poste similaire
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou BAFA
- Aucune formation scolaire - BAFA ou équiv. (CAP petite enfance)
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 50H Travail en journée
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- titulaire du diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Rémunération
- mensuel de 1942,50 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1597,00 Euros à 1597,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- travailler en équipe
- accueillir l'enfant et sa famille
- accompagner l'enfant dans les gestes quotidiens de bien-être
- assurez la prise en charge globale des enfants en veillant à leur bien-être et au respect de leurs rythmes
- animer et organiser des activités pour favoriser l'éveil des enfants en concertation avec vos collègues
- assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis
- offrir un soutien aux parents
- respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
coordinateur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- effectuer une continuité de direction ALSH périscolaire ou extrascolaire en fonction des besoins de service
- management d une équipe de permanents et coordination du recrutement et du travail des animateurs et des bénévoles
- développement et animation du partenariat enfance et jeunesse
- gestion logistique, administrative et financière du pôle enfance et jeunesse
- observer et analyser les évolutions et les besoins du public du territoire de St Rambert
- favoriser la démarche participative et aller-vers les publics éloignés
- conduite du projet social et famille et des projets éducatifs pour les jeunes de minimum 3 ans à travers la coordination des ALAE , l ALSH et les séjours minimum 10 ans, l accueil jeunes minimum 11 an, le PIJ et les chantiers, l accompagnement scolaire collégiens et primaires et les animations de proximité dans une démarche d éducation populaire
- définition de la stratégie de développement des secteurs enfance/jeunesse en cohérence avec les orientations du projets social et familles
Exigences
- bonne connaissance des publics enfances et jeunesses
- maîtrise de la législation des Accueils Collectif de Mineurs
- bonne connaissance des dispositifs en vigueur
- capacité d analyse et d écoute
- capacité de travailler en équipe et en partenariat
- polyvalence et capacités
- diplôme minimum exigé : DEJEPS ou équivalent
infirmière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 17H Autre Temps partiel ou complet
- temps partiel Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1120.00 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1120 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'infirmière
Exigences
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
La langue
- Français
educatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- psychologie de l'enfant
Rémunération
- mensuel de 2266,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- titulaire du diplôme d'EJE, sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE et étroite collaboration avec l'autre EJE de terrain
- respect du rythme de chaque enfant
- ses missions sont d'assurer les meilleures conditions possibles pour permettre aux enfants de grandir harmonieusement et développer leur personnalité, en respectant tous leurs besoins fondamentaux et d'accompagner les parents dans leurs rôles parentaux
- activités principales
- vous travaillez en coopération avec vos collègues pour faire vivre les projets éducatifs et pédagogiques
- d'une équipe éducative de 10 personnes
- les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil toujours dans le
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3689.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - carrières sociales
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Gestion budgétaire
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
animatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2118.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 24 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent - BPJEPS AS
- Bac+2 ou équivalents action sociale
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Encadrer un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
Salaire moyen national
2587 €