MJC CENTRE SOCIAL VICTOR HUGO Salaire
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Annecy
6 RUE DE L AERODROME, 74960 ANNECY
Téléphone:
+33 4 50 22 08 13
SIREN:
308715465
enfancejeunesse@espacevictorhugo.org
Organisations

Les salaires sur les positions chez MJC CENTRE SOCIAL VICTOR HUGO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
coordinateur pédagogique

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOFRESID 2916 € +16.6%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
MJC CENTRE SOCIAL VICTOR HUGO 2000 € -20%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MJC CENTRE SOCIAL VICTOR HUGO recrute pour des postes:

médiateur culturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1896,00 Euros à 2085,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les missions principales concernent la mise en œuvre d'actions autour de la notion de parentalité et le développement de projets collectifs en cohérence avec le projet social de territoire

monitrice sportive

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 11H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • horaire de 32,00 Euros à 32,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 946,00 Euros à 947,00 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CEE
  • CEE de 2 à 8 semaines entre le 7 juillet et le 31 août 2022

Horaires de travail

  • 48H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication

Rémunération

  • mensuel de 59,00 Euros à 64,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 59 Euros à 64 Euros sur 12 mois
  • 59 à 64 Eur/jour selon votre diplôme
  • mensuel de 1896,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants
  • créer un planning d'activités avec l'équipe
  • travailler en équipe pour c
  • réer des plannings d'activités variés et originaux suivant unthème avec l'équipe
  • informer les parents sur l'organisation et faire des retours
  • préparer et animer des activités auprès des publics
  • gérer les temps de vies quotidiennes
  • gérer les temps de vies quotidiens

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CEE du 06 au 29 juillet 2022
  • + samedi 18 juin pour réunion de préparation + 1 date de tuilage courant juin

Horaires de travail

  • 48H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1800 Eurosde 80€ à 90€ brut/jour selon diplôme
  • mensuel de 1930,00 Euros à 1930,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et des animateurs
  • encadrer et gérer l'équipe d'animation et assurer le suivi, la formation et l'évaluation desanimateurs
  • participer à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe
  • participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
  • participer à la gestion de l'accueil de loisirs
  • suivre et participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des animations
  • assurer, en cas d'absence du directeur, la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • CDD de remplacement, convention collective de l’animation

Rémunération

  • 689,00€ à 690,00€ par mois
  • 690,67€ brut / mois

Exigences

  • capacité de management, de communication
  • qualités relationnelles évidentes
  • aptitude à la gestion de projets
  • capacité à s’investir dans un projet culturel de territoire
  • polyvalence, organisation, autonomie, disponibilité
  • esprit d’initiative, dynamisme et détermination
  • maîtrise de l’informatique
  • horaires irréguliers et amplitudes variables

Responsabilité

  • coordination et mise en œuvre des projets pédagogiques
  • organisation et suivi des études des élèves
  • participation aux réunions d’équipe de la structure et commissions rattachées à la culture
  • développer des actions partenariales culturels, éducatives et sociaux
  • gestion du parc instrumental et matériel
  • participation à la vie générale de la structure
  • contribuer à la mise en œuvre du projet de l’école de musique et à son évolution, et son organisation administrative
  • contribuer à la programmation culturelle

coordinateur

Exigences

  • BPJEPS /DEJEPS ou diplôme équivalent dans la gestion de projets
  • etre titulaire du SSIAP ou possibilité de formation
  • 2 à 3 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets
  • créativité pour développer de nouveaux projets
  • capacité à mobiliser les divers acteurs
  • qualités relationnelles évidentes
  • maîtrise de l’informatique et d’outils e communication
  • connaissance de la législation afférente aux spectacles vivants

Responsabilité

  • mise en œuvre d’un projet culturel comprenant une programmation culturelle, festivals, parcours culturels etc…
  • participation aux réunions d’équipe de la structure et commissions rattachées à la culture
  • gestion du parc technique, sécurité dans la salle et bâti lors des manifestations
  • mise en place de la formation des bénévoles en lien avec la direction
  • animation de la commission culture
  • participation à la vie générale de la structure

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • réaliser une gestion comptable
  • connaissance des Institutions
  • connaissance du milieu associatif
  • maitrise environnement AIGA

Rémunération

  • mensuel de 948,00 Euros à 1149,00 Euros sur 12 mois

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 39H Autre forfait jours / CCN Animation

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • animation, gestion économique et management
  • capacité à organiser son travail selon objectif
  • capacités de rédaction, d'écoute, de dialogue
  • conduite de projet et de l'évaluation

Rémunération

  • selon Profil et expérience
  • 80,00€ à 90,00€ par jour

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • assurer, en cas d’absence du directeur, la direction de l’accueil de loisirs dans le cadre réglementaire
  • participer à la préparation et à l’animation des réunions d’équipes
  • garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et des animateurs
  • participer à la gestion de l’accueil de loisirs
  • suivre et participer à l’élaboration et la mise en oeuvre des animations
  • encadrer et gérer l’équipe d’animation et assurer le suivi, la formation et l’évaluation des animateurs
  • participer à la mise en oeuvre et à l’évaluation du projet pédagogique

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • CDI temps partiel

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 10H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables Tps travail à titre indicatif > CEE

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans - Minimum avec les 11-17 ans

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

Rémunération

  • mensuel de 1930,00 Euros à 1930,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1327,00 Euros sur 12 moisCEE : paiement à la journée 71E/jour

Responsabilité

  • créer des plannings d'activités variés et originaux suivant un thème avec l'équipe
  • préparer et animer des activités auprès des publics
  • participer aux réunions d'équipes
  • mise en place et l'animation du projet collectif familles sous la responsabilité de la référente famille, soutenir, mettre en œuvre
  • gérer les temps de vies quotidiens
  • veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants
  • communication auprès des familles
  • sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, l'animatrice famille a pour délégation et mission d'accompagner, la

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental