MJC CROLLES Salaire

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Crolles
41 RUE DU BROCEY, 38920 CROLLES
Téléphone:
+33 4 76 08 01 81
SIREN:
303506893

Les salaires sur les positions chez MJC CROLLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 060 €/mois

Salaire net / mois

~827 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MJC CROLLES recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3ans
  • connaître les techniques d¿hygiène, de propreté

Rémunération

  • indice 280 CC Animation

comptable

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • réaliser un bilan comptable
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • établir un bulletin de paie
  • codifier une facture
  • saisir les factures
  • gestion comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 3 ans

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • selon CCNA et expérienceAutre

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Horaires annuels
  • 48H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • selon Convention Collective Eclat
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 moisClassification D CNN Eclat
  • 113.31€ brut par jour pour un BPJEPS
  • Téléphone mobileOrdinateur portableSalaire conventionnel (Convention Collective Nationale de l'Animation) groupe D, (coeff. 300 + 20 pts)

Expérience

  • 1 An(s) - sur un poste similaire
  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement socioculturel
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFAD - BPJPES
  • Bac ou équivalent Enfance - BPEJPS
  • Bac ou équivalent - BPJEPS LTP ou équivalent

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
  • Analyser les retours des participants pour améliorer les services
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Assurer la gestion administrative d'une activité

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 11 Mois Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2048.79 Euros sur 12.0 mois + 13eme mois
  • Salaire brut : Mensuel de 280.0 Euros à 300.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
  • Selon Convention Collective
  • Salaire brut : Mensuel de 2025.99 Euros sur 13.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - BEPJEPS
  • Bac ou équivalent - BAFD
  • Aucune formation scolaire - BAFA
  • CAP, BEP et équivalents - PETITE ENFANCE
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFA - BAFD
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - BPJEPS,DEJEPS,DUT carrières sociales

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Anglais

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 10 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 9 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 10 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée Travail par roulement
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • selon la grille
  • Autre65 € brut / jours travaillés
  • 89 E LE MERCREDI ET 6O E LE MARDI
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobile

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • Aucune formation scolaire Petite enfance
  • Bac ou équivalent - BPJEPS

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur socioculturel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent animation socioculturelle

Exigences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Animation de groupes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer une médiation
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Concevoir et gérer un projet

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indice 285 conv. coll. Eclat
  • Selon diplôme

Expérience

  • Débutant accepté - SI DIPLOME
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou bac pro ASSP
  • Aucune formation scolaire - BAFA

Exigences

  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Connaissance du public Enfance/Petite Enfance
  • Esprit d'équipe
  • Intérêt pour le développement de projet passerelle
  • Posture professionnelle adaptée
  • Pédagogie et patience
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1979.77 Euros sur 13.0 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent animation socioculturelle

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer une médiation
  • Concevoir et gérer un projet
  • Créer une relation de confiance
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • Encadrer un public
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser l'entente, la collaboration

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en horaires décalés Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.74 Euros sur 12.0 mois
  • selon CCN ECLAT - Groupe 1 - coef. 257
  • Selon convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté - expérience dans la discipline
  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Éducation

  • Bac ou équivalent Activité physique et sportive - BPJEPS AF / CQP IF
  • Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive - Licence Pro ou DEUST Métiers Forme

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileRECONSTITUTION DE CARRIERE SELON CONVENTION ECLAT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS lOISIRS TOUT PUBLICS

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion d'équipe
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Normes de sécurité pour les activités de loisirs
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Autorisation

  • B - Véhicule léger