MMA Salaire
1/5
1/5
2 évaluations
7 avis
5 0%
4 0%
3 0%
2 0%
1 100%
Bondues
3 T CHEMIN DES OBEAUX, 59910 BONDUES
SIREN:
823706064Les salaires sur les positions chez MMA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MMA recrute pour des postes:
inspecteur
Rémunération
- A négocier
- 46 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 24 mois
- 2 ans
- 3 ans - si sans diplôme dans le métier
Exigences
- assurances
- contrôler la conformité des données ou des documents
- développer un portefeuille clients et prospects
- rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- rédiger un contrat d'assurance
- recueillir et analyser les besoins client
- sens commercial
- présenter et valoriser un produit ou un service
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- primesCONVENTION COLLEC
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisA négocier selon profil
- selon expérience et compétences
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
- déplacements : Ponctuels
Responsabilité
- en tant que collaborateur/trice commercial, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients existant, tout en cherchant activement de nouvelles opportunités d'affaires dans le domaine de l'assurance
- vous serez aussi amené à recevoir la clientèle et vendre des contrats en assurance
- vous serez en charge de diverses taches administratives
conseiller clientèle
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
Responsabilité
- vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects
- vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins
- intégrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients del’agence GMF de Ivry sur Seine
- vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails
- vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez etvendez des services et contrats d'assurances
- vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et lesgaranties aux évolutions du risque
- covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrezainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiersd’accompagnement
- conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre
Exigences
- vos qualités d’écoute et votre orientation client sont reconnues
- vous bénéficiez d’une expérience en relation client et/ou d’une formation commerciale/vente
chef
Responsabilité
- analyser les attentes clients/marché et besoins associés d’évolution de nos offres
- garantir égalementleur conformité règlementaire
- réaliser les études de conception et d’adaptation des produits
- mener une veille active sur votre périmètre d’activité
- conseiller ses interlocuteurs internes et externes
- des thématiques riches en prise directe avec l’actualité
- contribuer à la détermination de la politique produits/ souscription, de la délégation et des process associés, tenant comptede la performance commerciale des produits et des exigences de rentabilité et de qualité attendues
Exigences
- aisance relationnelle et vraie capacité à travailler en équipe
- expérience ayant permis d’acquérir une connaissance des flottes/risques automobiles
- formation supérieure
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans - dans le commerce
Exigences
- assurances
- développer un portefeuille clients et prospects
- présenter et valoriser un produit ou un service
- rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- recueillir et analyser les besoins client
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
- conseiller, conquérir et fidéliser
- vous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs
- fidéliser et développer une clientèle professionnelle
- interlocuteur/trice et garant de la satisfaction des clients et prospects
- vous y trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
gestionnaire en assurances
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans - Assurance ou Banque
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- gestion d'assurance
- identifier, traiter une demande client
- présenter et valoriser un produit ou un service
- réglementation de l'assurance automobile
- réglementation de l'assurance habitation
- réglementation de l'assurance IARD
- réglementation des produits d'assurances
Rémunération
- selon profil et expérience
Responsabilité
- gestion des contrats d'assurances, de sinistres, vous gérez et développez un portefeuille clients déjà existant
commercial
Responsabilité
- assureur mutualiste auprès des entreprises et des particuliers, MMA s’engage au quotidien à assurer et protéger ses 3,1 millions de clients avec comme priorité leur satisfaction
Conseiller(ère) clientèle en assurances pour particuliers
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires fixes
Rémunération
- PrimesCommissionsIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéFixe, Variable, primes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Vente assurance
- Bac+2 ou équivalents Assurance
Exigences
- Assurances
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Recueillir et analyser les besoins client
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- corriger et mettre en forme un document
- gestion administrative du courrier
- numériser des documents, médias ou supports techniques
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- selon profil