Salaire MOBICOOP

Responsabilités

• bénédicte ROZES
• mobicoop et Rezo Pouce, 2 SCIC de la mobilité partagée ont fusionné au mois de juin
• intégration et accompagnement par la collaboratrice qui gère l’administratif
  Voir plus +2
• nous recherchons un·e assistant·e de direction, pour finaliser l’organisation administrative et financière de la toute nouvelle SCIC et être le bras droit de la direction dans la gestion quotidienne de l’entreprise
• ce poste implique une étroite collaboration avec la directrice générale. Vous êtes au cœur de la SCIC et en relation avec les salarié·es des différents Pôles

Exigences

• expérience Minimum 3 ans
• suivi comptable et financier
• gestion de la facturation
  Voir plus +4
• administration du personnel
• création de nouvelles procédures, process pour harmoniser les pratiques
• patience et sens de la pédagogie pour accompagner nos salariés dans la gestion du changement
• assistant de Direction / Office manager

Avantages

• mutuelle
• titres restaurants

Gains pour le poste assistant de direction

Responsabilités

• alimenter les listes de prospections
• assurer notre représentation lors d’évènements en organisant notamment notre présence lors de salons, en s’assurant de notre visibilité
• structurer le réseau des ambassadeur·rices afin qu’ils soient accueilli.es dans la SCIC et puissent nous soutenir dans notre déploiement commercial
  Voir plus +5
• veiller à un accompagnement conforme aux besoins identifiés et à la proposition de solutions innovantes
• coordonner l’action des commerciaux, veiller à l’articulation de leurs démarches, s’assurer de la bonne circulation des informations au sein du Pôle et plus largement de notre SCIC
• S’assurer de la qualité et de l’efficacité de notre documentation commerciale avec l’aide de nos chargés de communication
• comme les commerciaux en poste, assurer les rendez-vous de prospection ou les entretiens suite aux demandes spontanées en visio ou en physique et notamment pour les “grands” comptes
• présenter nos solutions aux clients et suivre la prise en charge de leur demande jusqu’à l’établissement et acceptation de l’offre et transmettre le dossier au Chef de projet Mobilité

Exigences

• sens administratif, capacités d’organisation
• dans le domaine de l’organisation et la structuration marketing et commerciale
• techniques de vente, de négociation et d’écoute active
  Voir plus +8
• dans la vente ou l’organisation de la prospection pour une entreprise de services
• utilisation de logiciel de CRM pour gérer votre relation clients
• une expérience dans l’ingénierie territoriale est très appréciée
• intérêt, conviction ou capacité à se passionner pour les problématiques de mobilité durable et solidaire
• connaissance de l’environnement des collectivités locales
• connaissance du milieu de l’entreprise
• polyvalence
• aisance rédactionnelle

Avantages

• titres restaurants

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le pilotage des événements comprend à la fois la coordination générale du projet et la réalisation de certains éléments de contenu ou de communication
• réseaux sociaux : rédaction des publications à destination du grand public et des professionnels, planification en prenant en compte le rythme de publication, etc
• organisation des Assemblées générales et Conseils de surveillance
  Voir plus +3
• plus largement, vous intervenez en appui de l’équipe sur l’ensemble des besoins en communication , vous concevez les campagnes de communication propres à nos services
• sites web : mise à jour de nos sites, rédaction et publication pages et des actualités , vigilance sur référencement des contenus
• infolettres internes et externes : récolte des informations et des actualités auprès des différents pôles, rédaction des différentes sections, gestion des bases de données, suivi des ouvertures et clics et proposition d’amélioration, etc

Exigences

• très bonne maîtrise des réseaux sociaux
• maîtrise des outils d’emailing
• maîtrise des outils collaboratifs
  Voir plus +12
• une connaissance du thème de la mobilité et du monde de l’ESS serait un plus
• connaissances en SEO et SEA
• vous êtes enthousiaste et volontaire
• ayant un bon sens relationnel associé à un fort esprit d’équipe et d’entreprise
• vous êtes très organisé·e
• vous aimez et savez travailler en équipe
• vous êtes rigoureux·se et précis·e
• expérience et formation : une formation ou expérience dans la communication est privilégiée, mais nous sommes ouverts à tous profils. minimum 3 ans d’expérience professionnelle
• très bonne qualité de l’écrit
• réactivité
• créativité et enthousiasme seront également bienvenus
• capable de communiquer et argumenter ses idées

Gains pour le poste chargé de communication

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• pilotage de programmes ou de projets d’innovation sociale et territoriale
• prestations d’accompagnement, d’étude, de conseil ou de formation
• définition de l’offre de Mobicoop sur des segments stratégiques
  Voir plus +8
• représentation auprès de partenaires institutionnels
• management fonctionnel des salariés associés aux projets
• participation à des événements de promotion de Mobicoop
• animation de la démarche stratégique
• participation à des groupes de travail thématiques
• développement de partenariats stratégiques et innovants
• recherche de financements institutionnels
• participations aux travaux de Think tank, collectifs ou fondations dans lesquels Mobicoop est engagée

Exigences

• sens administratif, capacités d’organisation
• utilisation d’un logiciel de CRM
• intérêt, conviction ou capacité à se passionner pour les problématiques de mobilité durable
  Voir plus +5
• connaissance de l’environnement des collectivités locales
• connaissance du milieu de l’entreprise
• polyvalence
• aisance rédactionnelle
• curiosité et créativité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• d établir l identification précise des besoins exprimés par les demandes entrantes de prospects ou clients et de prévoir, avec vos collègues, le suivi de la réponse complète jusqu à l établissement du devis le cas échéant
• d identifier et répondre à des appels d offre en relation avec les collègues et les chef.fe.s de projet
• de participer au positionnement de leader dans la mise en œuvre de nos services
  Voir plus +3
• de co-construire, suivre et déployer une stratégie de représentation professionnelle
• vous serez accueilli.e, formé.e au sein de la nouvelle équipe et serez amené.e à participer aux actions de promotion ou de représentation de l’entreprise
• d assurer le suivi des différents territoires en cours de conventionnement, de suivre les marchés et d entretenir un réseau relationnel en veille sur les besoins en terme d accompagnement de projets de mobilité partagée

Exigences

• sens administratif, capacités d’organisation
• un savoir-faire organisationnel soit par une expérience solide d’au moins 3 ans, soit par une formation avec stages associés sera apprécié
• intérêt, conviction ou capacité à se passionner pour les problématiques de mobilité durable
  Voir plus +4
• connaissance de l’environnement des collectivités locales
• connaissance du milieu de l’entreprise
• aisance rédactionnelle
• polyvalence, curiosité, créativité

Offres actuelles pour le poste: